Главная страница
Навигация по странице:

  • Уравнение регрессии имеет вид

  • Тест Бройша-Пагана

  • Теория информационных процессов и систем -. лаба (1). Лабораторная работа 1 Уравнение регрессии имеет вид


    Скачать 0.6 Mb.
    НазваниеЛабораторная работа 1 Уравнение регрессии имеет вид
    АнкорТеория информационных процессов и систем
    Дата30.05.2022
    Размер0.6 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлалаба (1).docx
    ТипЛабораторная работа
    #556542

    Лабораторная работа

    1





    Уравнение регрессии имеет вид:

    Sales = 4743,510 +209,075hourspw-15,702size



    • Коэффицент при 𝛽0 − значим при уровне значимости,который стремится к 0

    • Коэффициент при 𝛽1 (hourspw) значим при уровне значимости, который стремится к 0

    • Коэффициент при 𝛽2 (size) значим при уровне значимости, который стремится к 0

    • Уравнение регрессии значимо по p-value

    2

    X=hourspw, y=sales;

    sales – продажи в расчете на квадратный метр;

    hourspw – количество отработанных часов в расчете на одного

    работающего;



    #По графику можно сделать вывод, что при постепенном увеличение hourspw, разброс sales увеличивается, что говорит нам о наличие гетероскедастичности X=size, Y=sales

    sales – продажи в расчете на квадратный метр; size – площадь магазина, м. кв.;



    # По графику можно сделать вывод, что гетероскедастичность есть

    3

    Гетероскедастичность есть, когда p меньше уровня значимости.

    Тест Голдфелда – Квандта



    В первом случае нулевая гипотеза отвергается, гетероскедастичность есть. Во втором случае ее нет

    Тест Бройша-Пагана



    Гетероскедастичности нет.

    Тест Уайта



    Гетероскедастичности в первом случае нет, во втором случае есть.

    Принято считать, если хотя бы один тест показал наличие

    гетероскедастичности, то она есть





    4

    а) Найдем робастные стандартные ошибки



    б) Найдем новые доверительные интервалы, используя робастные стандартные ошибки



    По скриншоту видно, что доверительные интервалы увеличились.


    написать администратору сайта