|
|
лабораторная работа правоведение. Лабораторная работа по дисциплине Правоведение Группа Гу21М611в Студент
|
|
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА
|
По дисциплине «Правоведение»
|
Группа __Гу21М611в__
|
Студент
|
Карлышева Е.К.
|
И.О. Фамилия
|
|
|
|
Преподаватель
|
|
И.О. Фамилия
|
МОСКВА 2021 г.
Лабораторная работа (1 Вариант)
Задание 1.
Наименование теории происхождения государства
|
Представители
|
Суть теории
|
Теологическая теория
|
Августина (монография «О граде Божьем»), Заратустру, Фому Аквинского («О правлении властителей», «Сумма теологии»), Жозеф де Местр, Маритен («Интегральный гуманизм», «О политическом праве»).
|
Религиозная гипотеза происхождения государства. По мнению представителей данной доктрины государство создано Богом наравне с землей, животными, народами; каждая светская власть образуется от власти церкви, религиозных организаций, при этом народ обязан послушно повиноваться всем приказам государства, мириться с социально-экономическим и правовым неравенством как продолжением божественной воли.
|
Органическая теория
|
Ф. Ратцель, Челлен
|
Теория происхождения государства, согласно которой государство — это организм, который рождается, живет, стареет и умирает.
Это наука о государстве как географическом организме, воплощенном в пространстве.
|
Патриархальная теория
|
Конфуций, Аристотель, Филмер, Михайловский
|
Люди — существа коллективные, стремящиеся к взаимному общению, приводящему к возникновению семьи. В последующем, развитие и разрастание семьи в результате объединения людей и увеличения числа этих семей приводят к образованию государства.
|
Ирригациональня теория
|
Карл Виттфогель
|
Ее основоположники связывали возникновение государства с необходимостью постройки систем полива в восточных обществах, которые испытывали ирригационные проблемы.
|
Марксистская теория
|
Основанная Карлом Марксом и Фридрихом Энгельсом и развитая их последователями, в частности В. И. Лениным
|
Главной идеей является мнение о том, что государство — закономерный результат развития общества. Экономический прогресс рассматривается как главная причина социально-классовых изменений.
|
Психологическая теория
|
Теория разработанная Львом Петражицким.
|
Согласно этой теории, государство образовалось в результате деления общества по психологическим признакам: одни способны только подчиняться и подражать, другие могут управлять. Суть теории состоит в утверждении, что у человека существует психологическая потребность жить в рамках организованного сообщества, а также чувство коллективного взаимодействия.
|
Теория насилия
|
Е.Дюринг, К.Каутский
|
Идея концепции заключается в утверждении, что любое государство происходит путем завоевания одной социальной группы другой. Особенно важным аспектом этой теории является понятие «власть», в более ранних теориях этому концепту давались абстрактные определения, но в теории насилия виден весь потенциал власти, заключающийся не в способе управления, а в способе господства.
|
Договорная теория
|
Гуго Гроций, Т.Гоббс
|
По этой теории, государство - это результат взаимовыгодного договора между людьми с целью обеспечения безопасности, это рациональное объединение людей на основе соглашения. В дальнейшем в этой теории государство и общество рассматриваются как стороны этого соглашения. По соглашению люди передают часть своей свободы, своей социальной власти государству для того, чтобы последнее обеспечивало общественный порядок, законность и безопасность.
|
Задание 2.
|
Физическое лицо
|
Юридическое лицо
|
Понятие правоспособности
|
Неотделима от личности, не зависит от пола, возраста, профессии, национальности, места жительства, не передаваема, ее нельзя делегировать другим, никем и ничем не может быть ограничена
.
|
Под правоспособностью юридического лица понимается возможность юридического лица иметь гражданские права и нести обязанности.
|
Момент возникновения правоспособности
|
Правоспособность физических лиц возникает с момента рождения.
|
Правоспособность юридических лиц возникает также с момента «рождения» юридического лица.
Юридические лица регистрируются в Едином государственном реестре юридических лиц, который ведется Федеральной налоговой службой России. Именно с момента внесения в этот реестр записи о регистрации вновь возникшего юридического лица такое лицо считается «рожденным», появившимся, а с момента внесения в реестр записи.
|
Момент прекращения правоспособности
|
Правоспособность физических лиц прекращается со смертью.
|
Прекращается моментом его «смерти». Запись о прекращении юридического лица вносится либо в результате самостоятельной ликвидации юридического лица (по решению его учредителей), либо в результате принудительной ликвидации (в случаях грубых нарушений законодательства или после процедуры банкротства), либо из-за достижения той цели, ради которой создавалось это юридическое лицо.
|
Задание 3.
|
Трудовой договор
|
Понятие трудового договора
|
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату. Взамен работник обязуется качественно работать и соблюдать правила трудового распорядка, работать лично и не перекладывать свои обязанности на других людей.
|
Существенные условия договора
|
При заключении договора люди должны договориться по, так называемым, существенным условиям. Если не прийти к соглашению, договор заключить не получится.
Предмет договора является обязательным для всех, остальные существенные условия зависят от вида документа. Например, для договора купли-продажи — это наименование и количество товара. Если это договор купли-продажи недвижимости, к этим условиям добавляется еще одно — цена.
Если для стороны принципиально важно какое-то условие, оно тоже будет считаться существенным.
|
Срок трудового договора
|
Согласно нормам ТК РФ, трудовые договоры могут заключаться на срок до 5 лет.
|
Вступление трудового договора в силу
|
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем.
|
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
|
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
|
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
|
Трудовым кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости
|
Основания прекращения трудового договора
|
Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса); 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
|
|
|
|
Скачать 25.42 Kb.