|
|
Правоведение, лабораторная работа. Лабораторная работа А.А. Никитина. Лабораторная работа по дисциплине правоведение Группа Пм22УП171в Студент А. А. Никитина Преподаватель Т. М. Рогова
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА
по дисциплине «ПРАВОВЕДЕНИЕ»
Группа Пм22УП171в
Студент
А.А. Никитина
Преподаватель
Т.М. Рогова
МОСКВА 2022 г
Лабораторная работа
(Вариант 1)
Задание № 1. Заполните таблицу.
Наименование теории происхождения государства
|
Представители
|
Суть теории
|
Теологическая теория
|
А. Августин, Ф. Аквинский)
|
Государство возникает по воле Бога. Государственная власть
является продолжением воли Бога на земле.
|
Органическая теория
|
Г. Спенсер, А.Э. Вормс, П.И. Прейс).
|
Государство возникает и развивается подобно биологическому организму. Оно, как и любой живой организм подвержено стадийности развития – переходу от простого к сложному. Государственные институты уподобляются частям организма. Без них невозможно существование государства.
|
Патриархальная теория
|
Аристотель, Р. Филмер, Н.К. Михайловский, Конфуций
|
Государство возникает в процессе исторического разрастания семьи. Монарх уподобляется отцу семейства, а подданные его детям. Дети слушаются, почитают и уважают отца, а отец заботится о своих детях.
|
Ирригационная теория
|
К. Виттфогель
|
Государство возникло в результате объединения людей с целью строительства ирригационных
сооружений (централизованной системы орошения).
|
Марксистская теория
|
К. Маркс, Ф. Энгельс, В.И. Ленин
|
Государство возникло в силу ряда причин: 1. разделение труда; 2. появление частной собственности; 3. появление классов. Для поддержания господства эксплуататоров над эксплуатируемыми было создано государство.
|
Психологическая теория
|
Л.И. Петражицкий, 3. Фрейд, Г. Тард
|
Возникновение государства объясняют особым свойством психики людей – стремлением к общению и объединению. Государство возникло благодаря особым свойствам психики: желанию одних подчиняться власти, желанию других обладать властью и т.д.
|
Теория насилия
|
(Шан Ян, Е. Дюринг, Л. Гумпилович, Кауцкий
|
В основе данной теории лежит военно-политический мотив. Государство возникает в результате междоусобных войн, когда одни племена завоевывают другие, подчиняют себе и эксплуатируют. Появляются рабовладельцы и рабы, появляются классы и, как результат, государство.
|
Договорная теория
|
Л. Монтескье, Ж.Ж. Руссо, А.Н. Радищев
|
Государство возникает в результате объединения людей, с целью выживания в условиях природной стихии. Каждый человек заключает свой договор с государством, по которому передает часть своих прав и свобод государству, а оно, взамен, обязуется его защищать.
|
Задание № 2. Заполните таблицу.
|
Физическое лицо
|
Юридическое лицо
|
Понятие правоспособности
|
Правоспособность — способность иметь гражданские права и нести обязанности
|
Под
правоспособностью юридического лица
следует понимать его возможность осуществлять права и нести обязанности в сферах,
соответствующих
целям его образования
|
Момент
возникновения правоспособности
|
Правоспособность
гражданина возникает в момент рождения
|
Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный
реестр юридических
лиц сведений о его создании
|
Момент
прекращения правоспособности
|
Прекращается в момент наступления
смерти
|
Прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении
|
Задание № 3. Заполните таблицу.
|
Трудовой договор
|
Понятие трудового договора
|
Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника
работой и платит за нее зарплату.
|
Существенные условия договора
|
В трудовых договорах с работниками в обязательном порядке должны быть прописаны существенные условия.
К ним относятся: место работы, условие оплаты
труда, режим рабочего времени и т.д.
|
Срок трудового договора
|
Срочные трудовые договоры заключаются, как правило, на срок, не превышающий пяти лет. Трудовой договор на срок более пяти лет может
быть заключен лишь в случаях, прямо указанных
Кодексом или иным федеральным законом.
|
Вступление трудового договора в силу
|
Вступление трудового договора в силу означает, что с этого момента его стороны приобретают права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 21, 22 ТК и трудовым договором.
|
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
|
Ст. 63 ТК РФ. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за
исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
|
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
|
При заключении трудового договора лицо, поступающее
на работу, предъявляет работодателю паспорт (иной документ, удостоверяющий личность), трудовую книжку и страховое
свидетельство государственного пенсионного страхования. Специального законодательства, определяющего виды документов, удостоверяющих личность, не существует.
|
Основания прекращения трудового договора
|
Ст. 77 ТК РФ
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни
одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия
на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с
изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения
(статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий
трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая
статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон
(статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения
трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
|
|
|
|
Скачать 23.68 Kb.