Главная страница
Навигация по странице:

  • Конкурентная среда фармацевтического рынка

  • Количественные параметры

  • «индекс цен»

  • 2. Введение в фармацевтическую экономику 2 часть. Лекция 2 Показатели деятельности фармацевтической торговой организации


    Скачать 78.5 Kb.
    НазваниеЛекция 2 Показатели деятельности фармацевтической торговой организации
    Дата09.06.2021
    Размер78.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файла2. Введение в фармацевтическую экономику 2 часть.doc
    ТипЛекция
    #215777

    Лекция №2 

    1.4. Показатели деятельности фармацевтической торговой организации

    Фармацевтическая торговая организация как субъект микро­экономики характеризуется качественными и количественны­ми параметрами деятельности.

    К основным качественным параметраммикроэкономики относят:

    характер и содержание деятельности;

    • базовая форма собственности;

    • организационно-правовой статус предприятия;

    • способы и методы ведения конкуренции;

    • эффективность деятельности.

    Характер и содержание деятельности предприятия опре­деляются отраслью, в которой функционирует предприятие. В свою очередь каждое предприятие одной отрасли конкре­тизирует содержание своей деятельности, которое фиксиру­ется в уставе или учредительном договоре предприятия. Так, организации, осуществляющие фармацевтическую деятель­ность, по характеру своей деятельности наряду с поликли­никами, больницами и т.д. относятся к организациям систе­мы здравоохранения, а по содержанию своей деятельности являются торговыми предприятиями, которые предназначе­ны для оказания фармацевтической помощи, в том числе для реализации фармацевтической и парафармацевтической продукции. Поэтому хозяйственная деятельность фармацев­тической торговой организации, с одной стороны, должна строиться на базе законодательных актов по ох­ране здоровья, которые гарантируют Определенный уровень оказания фармацевтической помощи, а с другой — отвечать нормам, предъявляемым к функционированию предприятий торговли (например, по ценообразованию, налогообложе­нию и др.). Это создает много проблем, связанных с противоречиями между торговой функцией и социальной на­правленностью деятельности организаций фармацевтической отрасли.

    Участие предприятий в рыночной системе делает необхо­димым и их участие в конкурентной борьбе. Ее вид зависит от типа рынка, на котором действует предприятие (монополь­ный, олигопольный или конкурентный), а также уровня раз­вития конкурентной среды.

    Конкурентная среда фармацевтического рынкаэто систе­ма отношений конкурентного взаимодействия конкретных хозяйствующих субъектов рынка: производителей и това­ропроводящего звена, поведение которых опосредовано влиянием макро- и микрофакторов, а также непосредст­венным воздействием территориальных органов антимоно­польного регулирования и государственных структур управления на регулируемую часть рынка.

    Отношения конкурентного взаимодействия зависят от чис­ла субъектов, действующих на фармацевтическом рынке, их месторасположения, степени территориальной концентрации, форм собственности, распределения рыночных долей, интен­сивности конкуренции, динамики развития фармацевтическо­го рынка, его емкости и рентабельности, барьеров входа на рынок и др.

    Об эффективности деятельностиорганизации дают пред­ставление качественные показатели, которые можно объеди­нить в 3 группы:

    1) показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия (рентабельность, уровень издержек обращения, товарооборачиваемость и др.);

    2) показатели оценки финансового положения предпри­ятия, которые характеризуют структуру его капитала, зависи­мость от привлеченных источников, эффективность исполь­зования собственных и заемных источников, уровень плате­жеспособности предприятия и др.;

    3) показатели конкурентоспособности предприятия, кото­рые могут включать самые разные критерии (доля предпри­ятия на рынке, качество товара, деловая репутация предпри­ятия и др.).

    Количественные параметры,характеризующие общий объ­ем и масштабы торговой деятельности, включают 2 вида по­казателей:

    • экономический потенциал (объем реализации, число за­нятых работников, величина основного и оборотного ка­питала и др.);

    • различные стороны хозяйственной деятельности пред­приятия (размер прибыли или убытка, объем доходов и затрат, расходы по заработной плате и др.).

    В зависимости от формы выражения показатели подразде­ляются на абсолютные и относительные. Абсолютные показа­тели выражают размеры, объемы и т.п. Это всегда именован­ные величины, имеющие определенную размерность, едини­цы измерения. В зависимости от применяемых измерителей абсолютные показатели могут быть:

    • натуральные (например, количество упаковок, число ре­цептов, размер помещений и т.д.);

    • условно-натуральные (например, мощность аквадистиллятора, объем холодильной камеры и др.);

    • трудовые (штатная численность, продолжительность ра­бочего дня);

    • денежные (универсальный показатель, обязательно ис­пользуемый в бухгалтерском учете).

    Абсолютные показатели различаются также в зависимости от порядка исчисления. В соответствии с этим признаком принято выделять:

    • интервальные показатели, характеризующие величину или результат за определенный период времени;

    • моментные — соответствуют величине на определенную дату;

    Относительные показатели отражают соотношение между двумя величинами и получаются как частное от деления одной из них (сравниваемого показателя) на другую (базу сравнения). Относительные показатели могут быть выражены в виде:

    коэффициент = сравниваемый показатель : база сравне­ния;

    процент = (сравниваемый показатель х 100 %): база сравнения.

    Следует различать относительные величины ростаи при­роста. Темп роста показывает, во сколько раз изменилась ве­личина (явление) относительно показателя сравнения, тогда как темп прироста позволяет увидеть, на сколько увеличилась или уменьшилась величина сравнения. Темп роста, не выра­женный в процентах, называют также индексом. Индексы раз­деляют на индексы объемных показателей, когда показатели за ряд лет выражены в ценах базисного года (например, ин­декс физического объема реализации); индексы качественных показателей (например, индексы цен, издержек обращения). С точки зрения охвата совокупностей различают индексы индивидуальные и общие. Индивидуальные индексы характери­зуют динамику отдельных элементов, входящих в совокуп­ность (например, индекс цен на конкретный товар). Общие индексы характеризуют динамику всей совокупности в целом.

    В каждом отдельном случае выбирается та форма выраже­ния относительных величин, которая наиболее наглядна и легче воспринимается.

    В аналитической практике значение относительных вели­чин гораздо выше, нежели абсолютных, так как относитель­ные величины сглаживают недостаток абсолютных (моментность или интервальность), позволяя проследить динамику процессов и структур. Кроме того, использование при сравне­нии коэффициентного показателя «индекс цен»позволяет привести, например, значения сравниваемых величин к сопос­тавимым ценам.

    На схеме 1.2 представлена классификация и краткая харак­теристика относительных величин динамики и структуры.

    В зависимости от степени соответствия количественной или качественной величины полученному результату финан­сово-экономической деятельности показатели подразделяют­ся на:

    фактические(отчетные) — данные за прошедший пери­од, берутся из документов учета;

    ожидаемые(базисные) — данные года, который предше­ствует планируемому. Эти данные называются «ожидаемые», потому что к разработке плановых заданий приступают в конце III или начале IV квартала, т.е. в тот период, когда фармацевтическая организация еще не располагает отчетными данными за год, и поэтому мож­но только предполагать (ожидать), каким будет тот или иной показатель. Ожидаемые данные складывают из фактических за 9 мес и плановых на IV квартал текуще­го года. Для получения более точных результатов данные IV квартала текущего года корректируют с учетом сло­жившейся за последние годы тенденции;

    плановые— данные на предстоящий период, полученные в результате применения той или иной методики плани­рования.



    Все показатели, применяемые на уровне предприятия, взаимосвязаны и образуют единую систему. Эту взаимосвязь необходимо учитывать при планировании, так как она соот­ветствует объективной основе формирования плановых пока­зателей и определяет последовательность их расчетов. Напри­мер, чтобы обосновать плановый объем товарооборота, надо знать обеспеченность предприятия трудовыми, материальны­ми и финансовыми ресурсами, условия его снабжения и т.п. Величину доходов и издержек обращения можно прогнозиро­вать только в соответствии с заданным объемом товарооборо­та, а планирование прибыли предполагает предварительный расчет всех основных показателей, характеризующих хозяйст­венную деятельность организации.

    ВОПРОСЫ.

    1.Что относится к качественным параметрам микроэкономики.

    2. Что такое конкуренция ?

    3. Эффективность деятельности предприятия складывается из количественных и качественных показателей. Напишите их по видам с примерами.

    4. Приведите примеры финансово-экономический показателей деятельности аптеки.


    написать администратору сайта