|
|
Личность и группа. Личность и группа Кыдырбаев али Группа эсэу личность и группа
Личность и группа Кыдырбаев али Группа:ЭСЭУ Личность и группа - Статус определяет позицию члена группы по отношению к другим, а роль — перечень функций, которые заданы личности группой и которые определяются спецификой совместной групповой деятельности. Группа как сложная социальная система постоянно функционирует, осуществляет какую-то деятельность, поэтому для обеспечения эффективности групповой деятельности, достижения групповых целей требуются разделение и кооперация функций. Типологий групповых ролей достаточно много, в основе их лежат отношения власти – подчинения или предпочтения – отторжения.
- Групповые роли подобного типа могут определяться методом социометрии, основоположником которого является Дж. Морено. В общем случае социометрическая процедура имеет целью и позволяет выяснить степень сплоченности – разобщенности в группе, определить социометрические позиции, т. е. соотносительный авторитет членов группы по признакам симпатии – антипатии – от лидера до отвергнутого (от альфы до омеги), обнаружить внутригрупповые подсистемы, сплоченные образования, во главе которых могут стоять свои неформальные лидеры. Роли в группах можно разделить на: - продуктивные - социальные - контрпродуктивные.
- Социальная фасилитация и ингибиция. Определение феноменов социальной фасилитации и социальной ингибиции. Частота проявлений того и другого явления в группе. Возможные объяснения эффектов социальной фасилитации и ингибиции. Психофизиологическое объяснение этих феноменов Р. Зайонцом. Объяснение этих же феноменов посредством закона Йеркса-Додсона. Зависимость проявления феноменов от силы психологического давления, оказываемого группой на индивида. Градация величин психологического давления, оказываемого группой на человека.
Социально-психологические проявления коллективизации мышления. - Социально-психологические факторы– это наблюдаемые или фиксируемые проявления социально-психологической реальности. Они оказывают влияние на все психологические проявления индивида: его восприятие, мышление, память, воображение, эмоции и волю.
- Социально-психологические закономерности – объективно существующие устойчивые, периодически повторяющиеся, причинно-следственные зависимости социально-психических явлений.
- В работе A. Л. Свенцицкого отмечается значение должностных инструкций в жизнедеятельности организации и проблемы, возникающие вследствие их нечеткости, размытости функций специалиста и руководителя, при которых слабо дифференцируется профессиональная значимость тех или иных обязанностей. Это усложняет и оценку успешности выполнения данных профессионально-функциональных ролей. При этом чем выше место, занимаемое человеком в официальной иерархии, тем чаще он будет встречаться с неопределенностью своей должностной роли. Однако в то же время у него будет больше возможностей для выражения своей индивидуальности.
|
|
|
Скачать 50.21 Kb.