Модели наставничества. Лучшие модели наставн презент к пр 1. Лучшие
 Скачать 0.8 Mb.
|
|
Томскойобластина 2020–2024 гг. предполагает внедрение новых подходов к профессиональной подготовке и сопровождению педагогических кадров с учетом географических особенностей территории Томской области. В РеспубликеТатарстанведется разработка концепции наставничества педагогов в условиях сетевого взаимодействия. 5   Направления реализации лучших региональных практик наставничества педагогических работниковСтимулирование и мотивирование наставнической деятельности  ВУльяновскойобластив соответствии с законом о статусе педагогических работников практикуется предоставление педагогам грантов на стажировки, в том числе заграничные. Гранты финансируются из областного бюджета в размере 150 000 рублей на каждого педагога. Наиболее успешные педагогические работники Ульяновской области имеют право на оздоровление. Бесплатный проезд до места оздоровления и обратно педагогическим работникам закреплен на законодательном уровне. При тесном взаимодействии с профсоюзами было решено, что победители различных конкурсных отборов тоже должны получить право на прохождение альтернативной аттестации. Педагогам-наставникам, в частности, полагается ежемесячная выплата 12 300 рублей за счет ассигнований областного бюджета. Было определено количество часов, которые педагог-наставник должен отработать, – 410 часов в год, чтобы определить приоритетность одного вида деятельности над другим, менее важным. Законом также определено, что у педагога-наставника должно быть не менее трех наставляемых. Выплаты позволяют педагогам, которые очень хотят помочь молодым коллегам, уменьшить их нагрузку. |