 Machine Translated by Google
Он определяет целевое поведение. Это включает в себя попытку разбить сложное поведение на составные части, делая их максимально ясными и точными.
Собираются исходные данные, чтобы определить те события, которые в настоящее время контролируют проблемное поведение.
Собранная информация обобщается в попытке предвидеть любую серьезную проблему в лечении и как способ начать определение целей лечения.
Выбор приоритетов лечения является завершающим этапом диагностики. Концентрация на одной проблеме в один момент времени делает процесс лечения более управляемым и позволяет как клиенту, так и работнику направить свою энергию в одну область. Это лучшая обработка и правильное использование доступных ресурсов.
1.4.4. Уход
Согласно Гамильтону, лечение — это совокупность всех действий и услуг, направленных на помощь человеку с проблемой. Основное внимание уделяется облегчению непосредственной проблемы и, если это возможно, изменению любых основных трудностей, которые ее ускорили.
Задачи работы с социальными случаями заключаются в следующем:
1. Чтобы предотвратить социальный раскол.
2. Сохранить силы клиента.
3. Восстановить социальное функционирование.
Подарить клиенту счастливый опыт.
Создавать возможности для роста и развития.
Компенсировать психологический ущерб.
Повысить способность к самоуправлению.
увеличить свой социальный вклад.
Таким образом, цель работы с социальным случаем состоит в том, чтобы облегчить страдания клиента и уменьшить сбои в системе «человек-ситуация». Это для повышения комфорта клиента,
Machine Translated by Google
удовлетворение и самореализация. Это может потребовать усиления адаптивных навыков его эго и функционирования системы «человек-ситуация».
Процесс лечения социального дела
Процесс работы с социальным кейсом начинается с первого контакта с клиентом. Процесс лечения проходит через много фаз, т. е. (i) начальная фаза, (ii) мотивация и индукция роли, (iii) первичный контакт, (iv) диагностика и оценка, (v) создание лечебных продуктов, (vi) разработка лечения план, (vii) подготовка к фактическому лечению,
(viii) лечение на практике, (ix) мониторинг и оценка эффектов лечения и (x) планирование последующего прекращения терапевтических отношений.
Начальная фаза
Основная задача социального работника на начальном этапе состоит в том, чтобы изучить, каким образом проблема была доведена до его сведения. Он попытается сосредоточиться на различных аспектах проблемы, кажутся подходящими для лечения случая работы. Здесь решения рабочего условны. Начальный
Этап лечения социальной работы с конкретным случаем считается завершенным, когда социальный работник отвечает следующим условиям.
Проблемы были выявлены в достаточной степени, чтобы обосновать, что они
соответствующие целям и задачам службы.
Участники достаточно хорошо понимают природу и смысл проблемы.
ясность, позволяющая вовлекаться и участвовать.
Проблема связана с программой, ресурсами и обслуживаемой установкой.
Проблема соответствует навыкам и возможностям практикующего.
Мотивация
Одной из важнейших задач социального работника в начале лечебного процесса является построение и развитие терапевтических отношений между ним и клиентом.
Эмпатия, теплота и неподдельные чувства сотрудников являются высоко мотивирующей силой для клиента принять участие в лечебном процессе. На этом этапе социальный работник изучает восприятие клиентом того, почему он участвует в лечении, и как он относится к работе в агентстве. Он также призывает клиента конкретизировать свои ожидания от лечения и чувства по поводу обращения за помощью.
Он пытается прояснить роли и обязанности как себя, так и клиента.
Основной контракт
Целью этого этапа является установление предварительного контакта с клиентом. Заключая психологический контракт или отношения, социальный работник готовит почву для движения к более
формальная оценка.
Machine Translated by Google
Диагностика и оценка
Процесс диагностики и оценки продолжается на протяжении всего лечения. Социальный работник
предоставляет подробную информацию о проблемной ситуации, которая поможет в постановке цели лечения, стратегии лечения. Кейс-работник оценивает силу эго клиента, его мастерство, возможности и возможности в отношении его проблемы. Он оценивает, нуждается ли клиент в совете, консультировании по изменению поведения, кризисном вмешательстве или консультационных услугах, таких как обучение, консультации, устный перевод, супервизия или предоставление материальной помощи и т. д.
Постановка целей лечения
После диагностики социальный работник устанавливает цели для решения проблемы. Несмотря на то,
что клиент имеет право голоса при принятии решения о целях, кейс-работник играет важную роль, разъясняя ему различные альтернативные цели.
Ви. Разработка плана лечения
Планирование лечения включает в себя три основных аспекта:
Формулирование стратегии •
Выбор конкретных лечебных процедур • Разработка метода оценки воздействия лечебной программы.
Подготовка к фактическому лечению
Этот этап включает в себя несколько конкретных шагов, таких как:
Сбор всей возможной информации, формирование системы действий, подготовка посредников при
необходимости, изменение значимых элементов в среде клиентов для повышения вероятности получения желаемого результата.
Применение методов лечения
Для достижения целей, поставленных
делопроизводитель.
Администрирование практических услуг.
Косвенное лечение
3. Прямое лечение
Администрирование практических услуг означает помочь клиенту таким образом, чтобы он мог
использовать и выбирать имеющиеся в сообществе ресурсы. Социальный работник помогает клиенту получить адекватное знание доступных ресурсов с помощью методов обсуждения, информации,
Machine Translated by Google
уточнение и направление. Использование услуг необходимо для решения любой проблемы, и если проблема носит социальный характер, то для работника становится более важным помочь клиенту в этом направлении. Эти услуги принимают форму лечения, поскольку они удовлетворяют его потребности и приносят удовлетворение. Деньги, медицинское обслуживание, детские сады, стипендии, юридическая помощь и т. д. — это такие виды услуг, которые могут понадобиться любому человеку для решения данной проблемы в его повседневной жизни.
Косвенное лечение также называют манипулированием окружающей средой, что означает изменение социального положения клиента, чтобы он мог освободиться от чрезмерного стресса. Кейс-работник планирует вместе с клиентом его эмоциональную, профессиональную и рекреационную деятельность. Он дает соответствующий совет членам своего окружения и благосклонно меняет их отношение.
Когда в качестве основных источников решения проблемы используются социальные ресурсы и систематизированные социальные условия, это становится социальным обращением. Услуги на дому, лагеря, групповые мероприятия, обучение и работа по обеспечению средств к существованию являются такими типами программ. Целью таких мероприятий всегда является минимизация напряжения клиента.
Непосредственное лечение осуществляется через консультирование, терапевтическое интервьюирование, разъяснение и интерпретацию прозрения. Консультирование – это личная помощь, направленная на решение проблемы, которую человек обнаруживает, что не может решить ее самостоятельно, и поэтому обращается за помощью к квалифицированному специалисту, чьи знания, опыт и общая ориентация могут быть задействованы в попытке решить проблему. проблема. Это психологическая помощь, при которой информация и разъяснения используются для информирования клиента о проблеме. Он всегда используется для определенных целей, таких как консультирование по вопросам брака, консультирование по вопросам семьи и т. д.
Консультирование невозможно без взаимопонимания и эффективного общения. Консультирование позволяет консультируемому самостоятельно решить свою будущую проблему. Консультант, как и социальный работник, работает с консультируемым, чтобы приспособиться к ситуации, хотя он никогда не пытается изменить ситуацию консультируемого. Консультант не посещает клиентов на дому и не оказывает клиенту конкретных услуг в качестве
социальный работник делает. Профессиональные представители
Профессиональным представителем в случае работы является лицо, услуги которого нанимаются органами социального обслуживания. Это человек, обладающий научными навыками и знаниями о человеческом поведении и психологии человека. Обладает знаниями о социальных проблемах клиента. Он находится в агентстве, чтобы помочь клиенту своими навыками и опытом. Этот профессиональный представитель известен как социальный работник.
Принципы работы с социальными кейсами
Принцип принятия
|
Скачать 0.54 Mb.