Главная страница

экномика труда. Маркетинговое исследование рабочей силы


Скачать 433.16 Kb.
НазваниеМаркетинговое исследование рабочей силы
Анкорэкномика труда
Дата12.05.2023
Размер433.16 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файла05.05.23.16.37.46_Konstantinov.docx
ТипИсследование
#1124843
страница5 из 5
1   2   3   4   5

Оказание финансовой поддержки в виде субсидии в 2010 году, а также обучение безработных граждан основам предпринимательства с целью последующей организации ими собственного дела, позволит оказать содействие в самозанятости 300 безработным гражданам.

Затраты на реализацию мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан составят 11902,5 тыс. рублей из расчета суммы годового размера пособия по безработице, причитающегося безработному гражданину, организовавшему предпринимательскую деятельность.

Основными видами деятельности, организуемыми безработными гражданами, будут: торгово–закупочная деятельность, строительные работы, швейное производство, транспортные услуги, фотоуслуги, ритуальные услуги, туристические и оздоровительные услуги, парикмахерские услуги, переработка сельскохозяйственной продукции, художественные промыслы и ремесла и др.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В курсовой работе было проведено маркетинговое исследование рабочей силы в Свердловской области.

Рынок труда  Свердловской области развивается  в целом по обшероссийским тенденциям, однако имеет ряд особенностей. Свердловская область – это традиционный промышленный регион с развитыми городами. Соответственно в области высокая доля занятых в производстве, открыты специализированные ВУЗы. В последнее время получили развитие сфера услуг и торговля. Это также сказалось на составе и качестве рабочей силы.

По уровню занятости  Свердловская область лидирует как  среди России, так и по Уральскому федеральному округу. Уровень безработицы  ниже среднероссийских показателей, но выше, чем по УрФО. Безработные находят новую работу за 6,6 месяцев – это быстрее, чем по России и УрФО. Соответственно, доля безработных, ищущих работу более 12 месяцев ниже, чем по Росии и УРФО.

В исследовании рабочей силы Свердловской области  были обнаружены и проблемы, которые  неизбежны в любой экономике. В период экономического роста низкоквалифицированный труд стал выполняться приезжими работниками. При наличии зафиксированной безработицы это означает нежелание работать у части активного населения. Также следует отметить угрозу потери квалификации на многих производствах из-за старения кадров и снижения популярности профессий среди молодежи (фрезеровщики, токари и др.). Закрытие или переквалификация многих ПТУ также усугубляют эту проблему.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


  1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации". [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/

  2. Капелюшников Р. И. Конец российской модели рынка труда? — М.: Издательский дом Государственного университета Высшей школы экономики.— 80 с.

  3. Колосова, Р.П., Разумова Т.О., Луданик М.В. Формы занятости населения в инновационной экономике: учебное пособие / Московский гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. Экономический ф-т. Каф. экономики труда и персонала. М.: МАКС Пресс, 2016. 253 с.

  4. Курбышев, Д.Н. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики. М.: Лаборатория книги, 2019. 211 с.

  5. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / Под общ. ред.: В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшникова, С. Ю. Рощина.— М.: Центр стратегических разрабо‑ ток.— 2017.— 148 с.

  6. Сайт статистика и показатели региональные и федеральные https://istmat.info/sverdlovskaya_oblast_v_2019-2023_godah.pdf

  7. Сайт Федеральной службы государственной статистики www.gks.ru

  8. Тесленко И. В. Формирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями рынка труда на примере Свердловской области // Фундаментальные исследования.— 2014.— № 12.— С. 362–368

  9. Токарева Е. А., Тукова Е. А. Анализ рынка труда в кризисный период на примере Свердловской области // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук.— 2016.—№ 1–5.— С. 33–35.

  10. Федеральная служба по труду и занятости www.rostrud.ru

  11. Федеральный орган государственной статистики по Свердловской области (Сведловсксат) - www.sverdl.gks.ru

  12. Хлопина С. Ю. Анализ потребности в выпускниках профессионального образования на рынке труда Свердловской области // Вестник ЮУрГУ. Серия «Образование. Педагогические науки».— 2022.— 5(4).— С. 85–89.

  13. Электронный вариант статистичекого сборника Федеральной службы Государственной статистики http://economy.midural.ru/ - Электронный вариант проекта Министерства экономики Свердловской области

  14. Kokovikhin A., Sharapova N., Borisov I. National system of certification of worker’s competence and qualification as the institute of Labour market // 10th International Days of Statistics and Economics: Prague, CZECH REPUBLIC.— 2018.— P. 871–881.




1 Составлено автором по [2]

2 Составлено автором по [3]

3 Составлено автором по [3]

4 Составлено автором по [7,11,13]

5 Составлено автором по [7,11,13]

6 Составлено автором по [7,11,13]

7 Составлено автором по [7,11,13]

8 Составлено автором по [11,13]
1   2   3   4   5


написать администратору сайта