Мео оглавление

• Название: Мео оглавление
• Анкор: MEO.doc
• Дата: 20.10.2017
• Размер: 0.7 Mb.
• Имя файла: MEO.doc
• Тип: Документы; #9616
• страница: 27 из 40

Формирование международного рынка р/с, его связь с интернационализацией производ-ва, МРТ и демографич. процессами.

К концу XX в. межд. мигр. р/с приобрела значит. масштабы, что отраж. общее возраст-е мобильности факт-в произ-ва в соврем. миров. эк-ке. В мир. миграц. процесс трудящихся вовлечены практически все страны. Растет число стран, кот. одновременно экпортир. и импортир. р/с. Т.о. междунар. труд. миграция играет заметную роль в функционир-и всего мир. хоз-ва.

Рынок труда- специфич. рынок: регуляторами здесь явл. не только макро- и микроэконом. ф-ры, но и соц., соц-психологич. Поэтому этот рынок постоянно подвергается воздействию с разных сторон: гос-ва, корпораций, междунар. организ-й и т.д.

Формир-ю межд. рынка труда способствовало углубление процесса междунар. раздел-я труда, кот. явл. рез-том возрастания мобильности 2 фак-в пр-ва-труда и капитала. Другими фак-ми формир-я мир. рынка труда стали возросшая спос-ть и стремление р/с к межрегионал. и межотраслевым передвиж-ям. Кроме экономических мотивов действуют и другие: поиск более выс. соц. статуса и возмож-ти самоутвержд-я, бегство из экологич. неблагополуч. зон, зон воен. конфликтов ит.д.

В мир. эк-ке наблюдается процесс интернационализ-и воспроиз-ва р/с, кот. доп. процессы либерализ-и междунар. торговли тов и усл., формир-я всемирной информац. системы. Характерно, что в рамках соврем системы МРТ часто нет необход-ти непосредственной миграции р/с. Специалисты могут оставаться на свои местах, но пи этом быть включен. в междунар рынок труда (напр программисты, обслужив. междунар. информ. системы)

Среди отрицат. послед-й трудовой миграции- ее влияние на демографич. ситуацию. Массовый отъезд молодых людей, преимущественно мужчин крайне отрицательно сказывается на демогр. ситуации отдел. стран

70. Международная трудовая миграция, современные тенденции ее развития

Межд. труд. Мигр-я –это эмиграция и иммиграция людей трудоспособ. Возраста с целью получ-я работы вне страны своего проживания в течение определ. периода времени. Тенденции:

1. 
   в послед. десятилетия XX в миграция приобрела массовый хар-р, превратилась в один из важных эл-тов функционирования МХ
   
2. 
   межконтинентал. мигр-я начинает активно замещаться внутриконтинентал. Напр., в Зап. Евр. Значит. часть рабочих-иммигрантов поступает из восточноевроп. стран, в т.ч. Рос.
   
3. 
   фак-м, сдерж. рост труд. миграции из развивающ. стран, стало существен. расшир-е экспорта предпринимат. капитала из высокоразвитых стран в менее развитые. Импортир. капитал созд доп производствен мощности и нов раб местав странах-экспортерах р/с, что ослабляет стремл-е людей к выезду на работу за границу.
   
4. 
   Все более острой становится проблема беженцев, нелегальной эмиграции и проникновение на Запад орг преступности с Востока. Напр., к концу 90-х гг в США насчитывалось 4 млн нелегальных иммигрантов, в Европе-5 млн.
   

71. Основные центры трудовой миграции, направления, размеры…

В 90-е гг самое крупное передвижение людей наблюдалось в Европе- более 3 млн. людей приехали работать а страны ЕС. Наряду с Евр появились и другие страны, првлекающие р/с: некот страны Ближнего Востока, Аргентина, Венесуэла, Бразилия, некот страны Ю-В Азии:Яп., Сингапур, Тайвань и др.; Юар.Т.о. появилась новая черта труд миграции: перемещение из одних развив стран в др., перемещ-е из более разв в менее разв

Т.о страны-импортеры раб силы: ведущие пр-разв страны: Кан, США, Фр, ЕС.

Страны-экспортеры раб силы: страны Средиземномор бассейна(Греция, бывш. Югославия, Егип, Турц, Исп и др), страны Африки(Эфиопия, Судан и др), Азии(Иордания, Йемен, Индия, Пакистан), страны Латинской Америки( прежде всего Мексика)и Карибского бас.

Во многих странах иностран. Р/с составляет существенную часть занятого населения. Это страны Зап Евр(Герм-более 20% иностранцев занято в промышлен-ти, Фр, Бел, Швейц); Африки-ЮАР, Ливия; Азии- арабские гос-ва Персид залива.

72. Влияние трудовой миграции на страны, экспортирующие и импортирующие р/с

Преимущества для стран-экспортеров:

1. 
   сокращение ур-ня безраб-цы и расх по по ее соц обслужив-ю
   
2. 
   часто эмигранты переводят часть своего дох на родину, вклыдывают день ги в отеч эк-ку путем покупки недвижимости, земли, ср-в произ-ва и.т.д.
   
3. 
   некот. эмигранты привозят сумму, достаточную для начала бизнеса, поэтому в относительно развитых странах возникают малые и средние фирмы=>оживляется предпринимат деят-ть.
   
4. 
   страны-эксп получают валют поступления от стран-имп р/с
   
5. 
   стране-эксп р/с поступают сред-ва от налога с прибыли фирм-посредников, работающих в данной сфере деят-ти
   
6. 
   в некот странах эмигранты платят налог в гос бюджет своей страны( Турция)
   

Отрицат стороны:

1. 
   «утечка мозгов» отрицат. влияет на науч потенциал страны
   
2. 
   отъезд молодых мужчин отрицат сказывается на демографич. Ситуации
   
3. 
   р/с, на воспроизводство кот были затрачены нац ресурсы, создает ВВП за рубежом, а не у себя на Родине.
   

Преимущ-ва для стран-импортеров:

1. 
   воз-ть привлечения деш р/с
   
2. 
   обеспечение занятости в не требующих высококвалиф р/с отраслях
   
3. 
   сниж-е расх на обуч-е работников и их соц защиту
   

К отрицат стороне относится повыш-е соц напряжен-тии; нередко конфликты на почве межнац. конфликтов)