Главная страница

Методичка учебная практика. Сокот-1. Методические рекомендации по организации и прохождению учебной практики пм. 02. Организационное обеспечение деятельности


Скачать 0.97 Mb.
НазваниеМетодические рекомендации по организации и прохождению учебной практики пм. 02. Организационное обеспечение деятельности
АнкорМетодичка учебная практика
Дата23.03.2023
Размер0.97 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файлаСокот-1.doc
ТипМетодические рекомендации
#1009531
страница6 из 6
1   2   3   4   5   6



ПРОЕКТ АКТА

обследования материально-бытовых и социальных условий

проживания получателя социальных услуг


АКТ
обследования материально-бытовых и социальных условий проживания
получателя социальных услуг





от «23» ноября 2021 года







Фамилия Назарова Имя Светлана Отчество Ивановна

Дата рождения

10.08.1946




Паспортные данные

паспорт гражданина РФ: серия - номер 40 00 000000 выдан 01.01.2017 года ГУ

МВД РОССИИ ПО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В ОКТЯБРЬСКОМ РАЙОНЕ Г.САМАРА 630-000

Пенсионное удостоверение №

4031690040




Домашний адрес, телефон:

443010, г. Самара, ул. Осипенко д. 5, кв. 84 8-927-000-00-00

(фактический)




443010, г. Самара, ул. Осипенко д. 5, кв. 84 8-927-000-00-00

(по месту регистрации)

Социальный статус заявителя

Пенсионер, инвалид




Основания, дающие право на льготы

Справка МСЭ 2014 № 202020

Группа инвалидности

первая группа




Срок установления инвалидности

17.01.2016




Дата очередного освидетельствования

-бессрочно




Семейное положение

Одинокопроживающий, Одинокий




(одинокий, проживающий с родственниками – указать степень родства, проживающий с квартирантами)

Источники и размеры дохода: пенсия

Со слов получателя социальных услуг - 12800.00




Вид дохода

Сумма

Дата учета дохода

пособия и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации в органах социальной защиты населения города Самара







субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг, предоставляемые ДЖКХиБ










Доходы других членов семьи

Нет




Вид дохода

Сумма

Дата учета дохода













Среднедушевой доход










Адрес и телефон родственников

Не предоставлены




ФИО

Дата рождения

Вид родства

Проживание

Адрес

Телефон




















Оказываемая родственниками помощь:

Не оказывается




(материальная, натуральная, уход, помощь по ведению хозяйства)




Лица, осуществляющие уход

НЕТ







ФИО

Дата рождения

Отношение к заявителю



















Условия проживания

Благоустроенное жилое помещение, Отдельная квартира, жилая площадь 28, этаж 4

(благоустроенное жилье, с частичными удобствами, без удобств, частный дом, отдельная квартира, комната в коммунальной квартире, жилая площадь, этаж)

Наличие коммунально-бытовых удобств:

Центральное водоснабжение, Газ, Центральное








отопление, центральная канализация, лифт

(водопровод, газ, центральное отопление, ванна, лифт и др.)

Ведомственная принадлежность жилья

частная собственность, приватизация




(частное, государственное, муниципальное, ведомственное)

Жилье приватизированное или не приватизированное

приватизированное




Наличие жилищной субсидии

да




Степень самообслуживания

передвигается только в пределах жилого помещения




(свободно передвигается по городу, в пределах района проживания, только в пределах жилья, только с посторонней помощью)

Причина обращения

трудная жизненная ситуация




Какая помощь оказывалась ранее

Жилищная субсидия




Заключение и выводы о нуждаемости

принятия решения на рассмотрение комиссии




Назарова Светлана Ивановна проживает в 2-х комнатной квартире одна.

В квартире скромная обстановка, ремонт проводился давно, холодильника и стиральной машины в наличии нет.

Назарова С.И. одинокая, инвалид 1-й группы, страдает рядом хронических заболеваний, из-за не регулярных поставок лекарственных препаратов по льготным рецептам - вынуждена самостоятельно приобретать жизненно важные лекарства, денег на покупку нового холодильника нет, материальную помощь оказать не кому.

Принятия решения на рассмотрение комиссии.

Фамилии и должности специалистов,

проводивших обследование

Козлова Марина Анатольевна, заведующий отделением социального обслуживания на дому

Петрова Екатерина Сергеевна, специалист по

социальной работе






С актом ознакомлена Назарова, достоверность полученных от меня сведений подтверждаю.

Даю согласие на обработку и распространение указанных в настоящем акте персональных данных.




Ф.И.О., должности лиц, участвовавших в обследовании







Заведующий ОСО № 1 АНО «ЦСОН «Центральный»

г.о Самара Октябрьское отделение

Козлова М. А.




Специалист по социальной работе ОСО № 1 АНО «ЦСОН «Центральный» г.о Самара Октябрьское отделение

Петрова Е. С.


УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора

АНО «ЦСОН «Центральный»»

г.о. Самара Октябрьское отделение

_______/Э.Н.Дынина/

подпись расшифровка подписи

«15» марта 2021 год
ПРОЕКТ

ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ» ОКТЯБРЬСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ Г.О. САМАРА

ИВАНОВОЙ МАРИИ ПЕТРОВНЫ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. На должность социального работника 4 разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, без предъявления особых требований к стажу практической деятельности.

1.2 Особыми условиями допуска к работе являются прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи, отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации, а также прохождение обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.3 Социальный работник принимается и увольняется с работы приказом директора учреждения.

1.4 Социальный работник подчиняется непосредственно руководителю учреждения, заведующему отделением.

1.5 Социальный работник не имеет работников в своем подчинении.

1.6Социальный работник в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством Российской Федерации по вопросам здоровья и социального обслуживания населения; Уставом учреждения; настоящей должностной инструкцией.

1. 7 Социальный работник должен обладать, наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом, высокими моральными качествами, чувством ответственности, умением работать с людьми, тактичностью, дисциплинированностью, исполнительностью. Социальный работник должен чутко и внимательно относиться к обслуживаемым им гражданам.

1.8 Социальный работник должен знать: порядок предоставления социальных услуг, виды социальных услуг, требования к безопасности труда социального работника, элементарные правила приготовления пищи, организация и принципы ведения домашнего хозяйства, правила ухода за престарелыми и инвалидами в домашних условиях, основы личной гигиены, особенности взаимодействия с пожилыми людьми и инвалидами, основы этики в социальной работе, правила оказания ситуационной помощи инвалидам различных категорий на объектах социальной, инженерной и транспортной инфраструктур.

1.9 Во время отсутствия социального работника его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2.ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ

2.1 Выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, проведение антропометрических измерений, контроль приема лекарственных препаратов).

2.2 Содействие в оказании получателю социальных услуг медицинской помощи (сопровождение в медицинские организации по направлению, взаимодействие с лечащим врачом, доставка анализов по направлению).

2.3 Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи.

2.4 Оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий.

2.5 Проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни.

2.6 Предоставление социально-медицинских услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

2.7 Проведение бесед, направленных на формирование у получателей социальных услуг позитивного эмоциального состояния, поддержания активного образа жизни.

2.8 Содействие в получении психологической помощи (организация консультации у психолога по просьбе получателя социальных услуг).

2.9 Предоставление социально-психологических услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Для выполнения возложенных на него функций социальный работник обязан:

  • выявлять одиноких, одиноко проживающих и нетрудоспособных граждан, проживающих на территории участка обслуживания, нуждающихся в социальной помощи, их интересы и потребности, трудности и проблемы и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку;

  • осуществлять социально-медицинское обслуживание на дому закрепленных за ее участком нетрудоспособных пенсионеров и инвалидов (не менее 3-х раз в неделю в соответствии с графиком посещений, а при необходимости кратность и длительность посещений увеличивается);

  • доставлять на дом продукты питания, горячие обеды, полуфабрикаты, промышленные товары первой необходимости, благотворительную и другие виды натуральной помощи;

  • осуществлять помощь в приготовлении пищи на дому одиноким и одиноко проживающим пенсионерам и инвалидам, дети которых проживают в других населенных пунктах (супа, каши, картофеля, полуфабрикатов);

  • осуществлять кормление ослабленных пенсионеров и инвалидов;

  • поддерживать условия проживания в соответствии с гигиеническими требованиями: регулярная смена нательного и постельного белья (один раз в 2 недели, а также по мере загрязнения), в случае необходимости оказывать помощь в помывке, еженедельной уборке помещения, выносе мусора (в мусоропровод, находящийся в жилом доме, или расположенные вблизи дома баки);

  • оказывать санитарно-гигиеническую помощь клиентам (обмывание, обтирание, гигиенические ванны, стрижка ногтей, причесывание);

  • содействовать в обеспечении обслуживаемых граждан по заключению врачей лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;

  • оказывать содействие в получении медицинской помощи, в госпитализации; вызов врача на дом, сопровождение нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения и посещение их в стационарных учреждениях здравоохранения в целях оказания морально-психологической поддержки; содействовать в проведении медико-социальной экспертизы для нуждающихся;

  • оказывать помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, в получении зубопротезной и протезно-ортопедической помощи, а также в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации;

  • сдавать вещи в стирку, химчистку, ремонт и обратно их доставлять, производить оплату за жилье и коммунальные услуги;

  • содействовать в организации предоставления услуг предприятиями торговли, коммунально-бытового обслуживания, связи и другими предприятиями, оказывающими услуги населению;

  • осуществлять доставку воды, протапливать печь, содействовать в обеспечении топливом (для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления и водоснабжения);

  • содействовать в организации работы по ремонту жилого помещения, обработке приусадебного участка, уборке урожая;

  • оказывать помощь в написании писем, в оформлении необходимых документов, содействовать в получении установленных действующим законодательством льгот и преимуществ, оказывать помощь по вопросам пенсионного обеспечения и предоставления других социальных выплат;

  • оказывать психологическую помощь, моральную поддержку, содействовать обеспечению книгами, журналами, газетами;

  • содействовать в организации ритуальных услуг для одиноких подопечных.


4. ПРАВА.

4.1. Социальный работник имеет право:

  • на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

  • требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей;

  • знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

  • по вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения;

  • предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков;

  • запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

  • привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя учреждения);

  • требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

  • запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

  • повышать свою профессиональную квалификацию.


5. ОТВЕСТВЕННОСТЬ.

5.1. Социальный работник несет ответственность:

  • за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

  • за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

  • за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.


СОГЛАСОВАНО:

Руководитель

структурного подразделения: ____________ /И.И.Князева/

(подпись) (расшифровка подписи)

«10» марта 2021 год.
Начальник

юридического отдела: ___________ / Э.М.Нестерова /

(подпись) (расшифровка подписи)

«10» марта 2021 год.

С инструкцией ознакомлена: _____________ / М.И.Иванова/

(подпись) (расшифровка подписи)

«17» марта 2021 год.

Скриншот автоматизированной информационной системы

«Социальное обслуживание»







УТВЕРЖДАЮ

Директор АНО

«ЦСОН «Центральный»

Октябрьское отделение

______/Беляков С.В/

подпись расшифровка подписи

«23» декабря 2020 год
ПРОЕКТ ПЛАНА РАБОТЫ

отделения социального обслуживания на дому на 2021 год
Задачи планирования:

  1. Эффективная реализация стандартов социальных услуг

  2. Поддержание социального, психологического и физического статуса граждан пожилого возраста и инвалидов, защита их прав и законных интересов.





п\п

Наименование мероприятий

Форма

реализации

Сроки

Ответственные

Отметка о выполнении

  1. Организационно-подготовительная работа



План работы отделения на год, квартал, месяц

Планы работ

20 числа каждого месяца

Зав.I и II отделениями




  1. Организация приема граждан и оказания социальной помощи

2.1

Осуществление приема граждан, нуждающихся в надомном обслуживании согласно Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 №442-ФЗ.

Книга

приказов

Ежемесячно

Зав.I и II отделениями




2.2

Выявление и учет граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в социальном обслуживании на дому

Журнал учета очередности на предоставление социальных услуг

Ежемесячно

Зав. I и II отделениями




2.3

Оформление личных дел обслуживаемых в отделении социального обслуживания на дому

Личные дела получателей социальных услуг

Ежемесячно

Зав. I и II отделениями




2.4

Предоставление социальных услуг получателям социальных услуг

Акт предоставления социальных услуг

Ежемесячно

Зав. I и II отделениями




2.5

Осуществление взаимодействия в вопросах социального обслуживания с учреждениями здравоохранения, образования, ПФ, УСЗН

Электронная база

Ежемесячно

Зав. I и II отделениями




2.6

Организация ввода информации об оказанной помощи в электронную базу данных отделения.

Электронная база

Ежемесячно

Зав. I и II отделениями




2.7

Работа в базе ЭСРН




Ежемесячно

Зав. I и II отделениями




2.8

Работа с документацией




Ежемесячно

Зав. I и II отделениями




2.9

Оказание консультативной помощи по вопросам социального обслуживания на дому




По мере необходимости

Зав. I и II отделениями




2.10

Поддержание контактов с родными и близкими обслуживаемых




Постоянно

Зав. I и II отделениями




2.11

Расчет оплаты за социальные услуги

Журнал расчета оплаты за социальные услуги

По мере необходимости

Зав. I и II отделениями




  1. Аналитико-результативная работа

3.1

Отчеты о результатах работы отделения

Журнал отчеты

Ежемесячно

Зав. I и II отделениям и




3.2

Осуществление регулярного контроля за объемом и качеством предоставляемых социальных услуг и их соответствия потребности обслуживаемого

Графики проверки качества обслуживания на дому, акты контроля проверок

По графику контроля

Зав. I и II отделениям и




3.3

Контроль за ведением документации соцработников




Ежемесячно

Зав. I и II отделениям и социальные работники




3.4

Проведение анкетирования среди обслуживаемых на предмет оценки качества предоставляемых гражданам услуг.




Ежемесячно

Зав. I и II отделениям и социальные работники




  1. Повышение профессионального уровня специалистов

4.1

Повышение профессионального уровня: изучение национальных стандартов, обзор периодической печати, чтение методической литературы, посещение библиотеки.




В течение года

Зав. I и II отделениями социальные работники




4.2

Собрания отделения

Протоколы совещаний, собраний сотрудников отделений

Ежемесячно


Зав. I и II отделениями





УТВЕРЖДАЮ

Директор АНО

«ЦСОН «Центральный»

Октябрьское отделение

______/Беляков С.В/

подпись расшифровка подписи

«09» января 2021 год
ПРОЕКТ ПЛАНА РАБОТЫ

Комиссии по контролю качества социальных услуг

АНО «ЦСОН «Центральный»» г.о Самара Октябрьское отделение

На 1 квартал 2021 года


п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственный



Наличие и поддержание в актуальном

состоянии нормативно - правовой

документации в области контроля качества социальных услуг

постоянно

председатель

комиссии



Составление и утверждение графика

проверок качества предоставления

социальных услуг на 1 квартал 2021 года

09.01.2021 год

председатель

комиссии



Проведение проверок качества

предоставления социальных услуг в

отделениях социального обслуживания на дому

по графику проверок

председатель

комиссии,

заведующие ОСО на дому



Посещение получателей социальных услуг на дому с целью контроля качества

предоставления социальных услуг

по графику

контрольных

посещений

заведующие ОСО на дому



Составление протокола заседания

комиссии по контролю качества

социальных услуг

по мере

необходимости

(не реже 1 раза в месяц)

председатель

комиссии



Реализация мероприятий по устранению выявленных недостатков в области

качества социального обслуживания

при выявлении

недостатков

председатель

комиссии,

заведующие ОСО на дому



Составление и утверждение графика

проверок качества предоставления

социальных услуг на 2 квартал 2021 год

до 31.03.2021 года

председатель

комиссии

Заместитель директора Петрова Н.Ю. Петрова

подпись расшифровка подписи

Проект анкеты удовлетворенности получателя социальных услуг

В целях повышения качества предоставления социальных услуг просим Вас пройти опрос по вопросу удовлетворенности качеством предоставляемых социальных услуг специалистами АНО «ЦСОН «Центральный»» г.о Самара Октябрьское отделение


п/п

Наименование вопроса

Варианты ответов



ФИО получателя социальных услуг






Контактные данные получателя социальных услуг






Удовлетворены ли Вы доступностью информации о Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»?

удовлетворен полностью




удовлетворен частично




не удовлетворён совсем






Вы получаете социальные услуги?

Да

Нет



Форма получения социального обслуживания:

обслуживание на дому




полустационарная форма




стационарная форма






Удовлетворены ли Вы получаемыми социальными услугами?


удовлетворен полностью




удовлетворен частично




не удовлетворён вообще




не нравится качество предоставления социального обслуживания




не созданы комфортные условия предоставления социальных услуг и доступность их получения:




длительное время ожидания предоставления социальной услуги




Отсутствует доброжелательность, вежливость, компетентность работников организаций социального обслуживания






Есть ли трудности при получении социальных услуг?

Да

Нет



БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА УЧАСТИЕ В НАШЕМ ОПРОСЕ!

ПРОЕКТ

социального календаря на 2022 год



ЯНВАРЬ

1 января

Всемирный день мира/ День всемирных молитв о мире

27 января

Международный день памяти жертв Холокоста

30 января

Всемирный день помощи больным проказой

ФЕВРАЛЬ

4 февраля

Всемирный день борьбы против рака

15 февраля

День памяти воинов-интернационалистов

17 февраля

День спонтанного проявления доброты

МАРТ

8 марта

Международный женский день

15 марта

Всемирный день защиты прав потребителей

27 марта

Всемирный День Социальной Работы

АПРЕЛЬ

7 апреля

Всемирный день здоровья 

11 апреля

Международный день освобождения узников фашистских концлагерей

24 апреля

Международный день солидарности молодежи

МАЙ

1 мая

Праздник труда (День труда)

5 мая 

Международный день борьбы за права инвалидов

8 мая

День примирения, посвященный памяти жертв Второй мировой войны

9 мая

День Победы

31 мая

Всемирный день без табака

ИЮНЬ

8 июня 

День социального работника в России

14 июня

Всемирный день донора крови

20 июня 

Всемирный день беженцев

26 июня

Международный день борьбы против злоупотребления наркотиками и их

незаконного оборота

Международный день в поддержку жертв пыток


Алгоритм процесса по Администрированию страховых взносов


Коновалова Елена Юрьевна

Преподаватель спецдисциплин
ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ


ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
ПМ.02. Организационное обеспечение деятельности

учреждений социальной защиты населения и органов

Пенсионного фонда Российской Федерации
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
гуманитарный профиль

ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Углубленная подготовка

Ответственные за выпуск:
Мезенева О.В. – методист редакционно-издательской деятельности;

Перепелов В.В. – зав. копировально-множительным бюро;

Синева О.В. – методист.

Изготовлено в ГБПОУ «ПГК»,
бумага офсетная, объем 1,75 п.л.

443068, Самара, ул. Луначарского, 12
Отпечатано в копировально-множительном бюро

ГБОУ СПО «ПГК»

4 43068, Самара, ул. Скляренко, 2



1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта