Главная страница
Навигация по странице:

  • МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ И ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

  • ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ Цель и задачи практики

  • Место прохождения практики

  • Руководство преддипломной практикой

  • Содержание практики

  • Примерный тематический план и содержание отчета по преддипломной практике . Общая характеристика предприятия

  • Анализ основных технико-экономических

  • Раздел с углубленным анализом одной или нескольких подсистем управления

  • Анализ финансового состояния

  • Права и обязанности студентов в период практики

  • Оформление и защита отчета по практике

  • ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

  • - Метод. рек.. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов


    Скачать 202.9 Kb.
    НазваниеМетодические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
    Дата30.05.2019
    Размер202.9 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла- Метод. рек..docx
    ТипМетодические рекомендации
    #79547
    страница5 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    Литература.


    1. Алханов А. Самостоятельная работа студентов // Высшее образование в России. – 2015. – №11. – С.86-89.

    2. Борикова Л.В., Виноградова Н.А. Пишем реферат, доклад, выпускную квалификационную работу: Учеб. пособ. М., 2015.

    3. Виноградова Н.А. Методические рекомендации по выполнению письменных работ. М., 2014.

    4. Гарунов М.Г., Пидкасистый П.И. Самостоятельная работа студентов. М., 2014.

    5. Загашев И.О., Заир — Бек С.И. Критическое мышление: технологии развития. Спб, 2014.

    6. Измайлова М.А. Организация внеаудиторной самостоятельной работы студентов: Методическое пособие. – М.: Издательско-торговая

    корпорация «Дашков и К°», 2018.

    1. Организация самостоятельной работы студентов в ВУЗе. Методические рекомендации для преподавателей и студентов института экономики очной и заочной форм обучения / сост. д-р соц. наук, проф. И.В.Попова

    – Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2018.


    1. Плотникова О. Самостоятельная работа студентов: деятельностный подход // Высшее образование в России. – 2005. – №1. – С. 140- 143.

    2. Портных В. О воспитании самостоятельности студентов // Высшее образование в России. – 2016. –№7. – С.155-157.

    3. Росина Н. Организация СРС в контексте инновационного образования

    // Высшее образование в России. – 2016. – №7. – С.109-114.

    1. Рубаник А., Большаков Г., Тельных Н. Самостоятельная работа

    студентов // Высшее образование в России. – 2015. – №6. – С.120-124.

    1. Самостоятельная познавательная деятельность студента: методическое пособие / Сост. Е.В. Гребенникова. М., 2017.

    2. Самостоятельная работа студентов: Учебно – методическое пособие / О.В. Уваровская, И.Ю. Краева. Сыктывкар: Изд-во СыктГУ, 2009.

    3. Сборник методических указаний по организации самостоятельной работы студентов [Текст]: Тюмень: ТГИМЭУП, 2017.

    4. Сенашенко В., Жалнина Н. Самостоятельная работа студентов,

    актуальные проблемы // Высшее образование в России. – 2016. –№7. – С.103-109.

    1. Соловьева Н.Н. Основы подготовки к научной деятельности и оформление ее результатов (для студентов и аспирантов). М., 2015.

    2. Соловьева Н.Н. Учусь общаться: читаю, слушаю, говорю, пишу: Учеб. пособ. по культуре речи и речевому общению. М., 2014.

    3. Чернилевский Д.В. Дидактические технологии в высшей школе. М., 2015.


    МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ И ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

    Методические указания разработаны в Аграрном техникуме. В них определены цель и содержание преддипломной практики, даны основные положения и требования к содержанию выпускной квалификационной работы, примерные темы, требования к оформлению.

    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 4

    1. Основные требования и содержание преддипломной практики 6

      1. Цель и задачи практики 6

      2. Место прохождения практики 6

      3. Руководство преддипломной практикой 7

      4. Содержание практики 7

      5. Права и обязанности студента в период практики 12

      6. Оформление и защита отчета по практике 13

    2. Основные требования к содержанию и краткие указания к

    выполнению выпускной квалификационной работы 15

      1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы 15

      2. Тематика выпускных квалификационных работ 17

      3. Состав и структура выпускной квалификационной работы 19

    1. Правила оформления выпускной квалификационной работы. 27

      1. Оформление текстового документа. 27

      2. Требования к оформлению библиографического списка. 32

    2. Порядок представления и защиты выпускных квалификационных работ. 33

    3. Приложения. 36

    4. Библиографический список 52


    ВВЕДЕНИЕ

    Методические указания по преддипломной практике и выполнению выпускной квалификационной работы предназначены для студентов всех форм обучения по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профилей – «Производственный менеджмент (в строительстве)», «Сметное дело и ценообразование в строительстве».

    Цель настоящих указаний - оказать помощь студенту в выборе места прохождения практики, темы исследования, определении его состава и структуры, ознакомлении с требованиями по организации и защите отчета по преддипломной практике и выпускных квалификационных работ.

    В первой части методических указаний определены цель, задачи, организация и содержание преддипломной практики, даны рекомендации по сбору информации для написания выпускной квалификационной работы (ВКР). Во второй части рассмотрены вопросы организации работы над ВКР, сформулированы требования к содержанию работы, приведены методические положения к выполнению работ по основным направлениям и темам исследований. В третьей части приведены правила оформления выпускных квалификационных работ.

    Особое внимание уделено приложениям, в которых собраны методические материалы по организации преддипломной практики и работы над ВКР.

    Выполнение выпускной квалификационной работы является завершающим и ответственным этапом обучения в высшей школе. Студент выполняет самостоятельную работу, посвященную решению конкретных управленческих и экономических задач, стоящих перед хозяйствующим субъектом производственной сферы. Знания, полученные при изучении общеобразовательных, общетехнических и специальных дисциплин, а также на производственных практиках, должны быть максимально использованы
    при выполнении выпускной квалификационной работы и в дальнейшей практической работе.

    Объектом исследования может быть строительная организация (предприятие), предприятие промышленности строительных материалов, проектная организация, строительный комплекс в целом, строительный сектор экономики, а также конкретные экономические или организационно- управленческие процессы в деятельности строительного комплекса или строительного сектора экономики Хабаровского края или Дальневосточного региона. В результате исследования должны быть разработаны обоснованные предложения и рекомендации по повышению эффективности деятельности объекта исследования.

    Настоящие методические указания разработаны в соответствии с учебным планом направления подготовки 080200.62 «Менеджмент», профилей «Производственный менеджмент (в строительстве)», «Сметное дело и ценообразование в строительстве» и ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «бакалавр»).

    Методические указания определяют порядок выполнения обязанностей в процессе преддипломной практики и выполнения выпускной квалификационной работы студентом, руководителем выускной квалификационной работы, заведующим кафедрой, включая подготовку документов к защите и саму защиту отчета по преддипломной практике руководителю и выпускной квалификационной работы в государственной аттестационной комиссии (ГАК).


    1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ




      1. Цель и задачи практики


    Преддипломная практика проводится после завершения программ теоретического и практического обучения и является подготовительным этапом к разработке выпускной квалификационной работы.

    Цель преддипломной практики – закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков студентов.

    Основная задача практики – сбор и обобщение исходных материалов для выполнения ВКР на предприятиях и в организациях строительного комплекса и по литературным источникам. В результате преддипломной практики студент должен собрать и представить в виде отчета все материалы, необходимые для написания выпускной квалификационной работы на реальной основе для конкретного предприятия строительного комплекса.

    Основные темы исследований в рамках выпускной квалификационной работы представлены в прил. 1.


      1. Место прохождения практики


    Выбор места прохождения преддипломной практики осуществляется совместно студентом и преподавателем, отвечающим за организацию практики на кафедре. Кафедра оказывает необходимое содействие в организации преддипломной практики на выбранном студентом предприятии путем переговоров и заключения договора между ТОГУ и предприятием (организацией).

    Местом прохождения преддипломной практики могут быть: предприятие или организация, входящие в состав строительного комплекса; министерство строительства; отдел капитального строительства крупного предприятия и т. д.
    Во время прохождения практики студент соблюдает и выполняет все требования правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.

    На время практики студент может быть принят на вакантную должность с оплатой. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства, действующие на предприятии. Для руководства преддипломной практикой от предприятия назначается руководитель из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и соответствующую должностную категорию (главный, ведущий специалист, специалист I категории).


      1. Руководство преддипломной практикой


    Руководитель выпускной квалификационной работы (ВКР) назначается ректором по представлению заведующего кафедрой и является руководителем преддипломной практики и основным консультантом, назначаемым на весь период прохождения практики и выполнения ВКР.

    Руководитель преддипломной практики:

    • выдает задание на практику (прил. 2);

    • оказывает научно-методическую помощь;

    • рекомендует основную и дополнительную литературу;

    • проводит индивидуальные консультации;

    • осуществляет контроль за процессом прохождения практики;

    • принимает отчет по практике.



      1. Содержание практики


    Перед направлением на преддипломную практику студент согласовывает с руководителем предполагаемую тему выпускной квалификационной работы. После завершения практики тема уточняется с учетом реальных проблем в деятельности исследуемого объекта. Практическая значимость работы повышается при наличии ходатайства от
    организации (предприятия) с просьбой выполнить работу на определенную тему или разработать в рамках ВКР пути решения конкретных проблем, стоящих перед организацией (прил. 3).

    В процессе преддипломной практики должен быть выполнен предварительный анализ деятельности объекта исследования и намечены основные направления, определяющие содержание проектной части работы.

    Примерный тематический план и содержание отчета по преддипломной практике.

    1. Общая характеристика предприятия(организации)

    В этом разделе должны быть отражены:

    • сведения о регистрации хозяйствующего субъекта, его организационно-правовой форме, форме собственности, видах деятельности, юридический адрес;

    • организационная структура управления (приводится организационная структура управления деятельностью хозяйствующего субъекта; структура и функции аппарата управления; регламентация деятельности структурных подразделений, их взаимосвязи; основные функции производственных, экономических и управленческих подразделений);

    • производственная структура хозяйствующего субъекта (приводится краткий анализ системы организации производственных связей между звеньями и подразделениями субъекта и оценка ее эффективности);

    • оценка номенклатуры и качества выполняемых работ;

    • характеристика внешней среды (характеристика потребностей и возможностей рынка, материально-технического и кадрового обеспечения).

    1. Анализ основных технико-экономическихпоказателей

    Должны быть собраны основные показатели, отражающие деятельность предприятия (организации) за последние 3 года, в том числе:

    • объем выполненных работ, услуг (план, факт) всего и по видам работ;




    • затраты на производство продукции, услуги (план, факт) всего и по видам работ (услуг);

    • численность персонала (всего, в т. ч. рабочие, служащие);

    • фонд оплаты труда (всего, в т. ч. рабочих и служащих);

    • балансовая стоимость основных фондов, состав, размер начисленной амортизации;

    • финансовый результат деятельности предприятия.

    На основании собранных данных должны быть рассчитаны относительные показатели, характеризующие деятельность объекта исследования (удельные затраты, показатели рентабельности, среднесписочная численность, среднемесячная заработная плата, фондоотдача и др.) в динамике за 3 года, проведен краткий анализ, выявлены основные проблемы. Основные показатели деятельности для наглядности необходимо представить в таблице по форме прил. 4.

    На основании выявленных проблем совместно с руководителем практики необходимо определить область деятельности хозяйствующего субъекта для более углубленного исследования и добрать исходные данные.

    Более глубоко могут быть проанализированы: управление производством, управление персоналом, информационная система управления или другие подсистемы предприятия, включая анализ использования производственной мощности, состояния и использования основных фондов и т. д.

    1. Раздел с углубленным анализом одной или нескольких подсистем управления

    Управление производством. Данный раздел предполагает изучение:

    • производственной функции хозяйствующего субъекта;

    • структуры организационной системы, включающей подсистемы обеспечения, планирования и контроля;

    • нормирования труда и управления запасами;




    • календарного планирования и диспетчеризации производства;

    • мотивации и стимулирования труда в целях активизации человеческого фактора.

    Студенту необходимо:

    • ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования производства, методикой разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ в целом по организации (предприятию) или какому-либо базовому производственному подразделению;

    • изучить процесс планирования объемов выпуска продукции или предоставляемых услуг;

    • проанализировать методы и приемы, используемые при обосновании производственной программы, с учетом потребностей рынка, производственных мощностей, материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

    • изучить систему показателей, характеризующих производственную

    деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в процессе принятия управленческих решений;

    • проанализировать систему организации производственных связей между звеньями и подразделениями предприятия, ее эффективность;

    • изучить систему управления маркетингом (на предприятиях с маркетинговыми службами) и дать ей оценку.

    Управление персоналом. Необходимо изучить кадровый потенциал предприятия (организации) и его формирование, в том числе:

    • профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);

    • планирование и прогнозирование потребности в кадрах (по категориям);

    • процесс подбора кадров руководителей и специалистов;

    • систему материального и морального стимулирования;




    • функции управленческого персонала;

    • требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, соответствие их общей и специальной подготовки квалификационным требованиям;

    • систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и др.);

    • методы повышения эффективности управленческого труда.

    Информационная система управления. По данному разделу студенты должны изучить:

    • массивы информации;

    • коммуникационный процесс;

    • коммуникации между уровнями управления и подразделениями;

    • коммуникации между организацией (предприятием) и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики и др.);

    • характеристику общей схемы информационных потоков в организациях.;

    1. Анализ финансового состоянияпредприятия

    В этом разделе студенту необходимо:

    • изучить структуру и содержание деятельности экономических служб;

    • ознакомиться с системой цен на выпускаемую продукцию (или выполняемые услуги) и методикой их формирования;

    • на основе данных финансовой отчетности провести анализ и дать оценку финансового состояния организации (предприятия);

    • изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности;




    • определить основные финансовые проблемы и внести предложения по выработке соответствующих управленческих решений в области ценообразования и финансов.

    Дипломнику рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности организаций и предприятий исследуемой сферы деятельности.

    Необходимо изучить инструкции, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу организаций и предприятий данной сферы.

    На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал собранный в период прохождения практики, определить его достоверность и достаточность для выполнения выпускной квалификационной работы и оформить отчет.

    Отчет должен быть подготовлен к окончанию практики в полном объеме. Объем отчета составляет 20-25 страниц печатного текста (без приложений). Приложения должны включать копии финансовой отчетности предприятия (организации) с подписями и печатями за три года.

    Студент, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно или отчисляется из вуза.


      1. Права и обязанности студентов в период практики


    При прохождении практики студенты имеют право:

    • получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

    • с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений пользоваться информационными фондами и техническими архивами предприятия;




    • с разрешения руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия пользоваться оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и выпускной квалификационной работе.

    В период практики студенты обязаны:

    • полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

    • осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме исследования;

    • подчиняться действующим на предприятии (организации) правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда.

    К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия (организации) по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от организации он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их представлению ректор университета может рассматривать вопрос об отчислении из вуза.


      1. Оформление и защита отчета по практике


    После завершения преддипломной практики студент в недельный срок представляет на выпускающую кафедру отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение задач, предусмотренных программой практики и систематизированные
    материалы к выполнению выпускной квалификационной работы. Титульный лист отчета приведен в прил. 5.

    Отчет состоит из следующих разделов: введение, основная часть, заключение, список использованных источников, приложения.

    Введение должно обобщать собранные материалы и раскрывать основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике.

    Основная часть должна включать систематизированные материалы по решению конкретных задач по совершенствованию деятельности предприятия (организации) и его подразделений, структуры аппарата управления, системы организации и оплаты труда, форм и методов организации производства, а также систематизированные и структурированные материалы по теме исследования.

    По возможности, в отчет включаются и элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется индивидуальным заданием, согласованным с руководителем и увязывается с общим направлением деятельности исследуемого субъекта хозяйствования.

    В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации.

    В списке использованных источников приводятся литературные и электронные источники получения сведений, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы.

    Помимо отчета по практике студент должен представить "Задание на преддипломную практику", выданное и заверенное руководителем практики, а также студентами очной формы обучения "Дневник прохождения практики", заверенный руководителем практики от производства.

    В процессе защиты отчета по преддипломной практике студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы по оценке деятельности хозяйствующего субъекта и выявленным проблемам, предложить направления их решения.
    По результатам защиты руководитель практики от вуза выставляет студенту оценку по пятибалльной системе и заносит ее в зачетную книжку.

    Уточненная тема исследования оформляется заявлением студента на утверждение темы выпускной квалификационной работы и подписывается руководителем (прил. 6).


    1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ВЫПУСКНОЙ

    КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ



      1. Цель, задачи и организация выполнения ВКР


    Выпускная квалификационная работа является самостоятельной работой будущего бакалавра менеджмента. Она дает концентрированную и достаточно полную характеристику знаний и умений студента ориентироваться в своей профессиональной области.

    Целью выпускной квалификационной работы является проверка умения будущего бакалавра использовать полученные в процессе обучения знания и навыки при решении конкретных практических и научных задач в области менеджмента, организации и экономики предприятия.

    В течение первой недели выполнения выпускной квалификационной работы студент совместно с руководителем составляет план-график работы над ВКР, где определяется содержание работы, требуемая глубина разработки отдельных вопросов в соответствии с утвержденным план- графиком (прил. 7).

    Руководитель ВКР направляет работу студента, оказывает научную и методическую помощь в разработке темы исследования, осуществляет контроль за выполнением работы.

    Для оказания методической помощи студенту при выполнении специальных разделов могут назначаться консультанты. Консультант на
    основе задания рекомендует методы решения задачи, предусмотренной в специальном разделе, контролирует сроки и качество ее выполнения, подписывает соответствующий раздел пояснительной записки. В специальном разделе обучающийся должен проявить навыки решения специальных задач, позволяющих достичь основной цели исследования (оценка эффективности инвестиционного проекта, разработка бизнес-плана и др.).

    По окончании срока выполнения ВКР, определенного графиком учебного процесса, студент должен завершенную и оформленную в соответствии с заданием и требованиями действующих стандартов работу подписать у заведующего кафедрой и представить в государственную аттестационную комиссию (ГАК). В третьей главе исследования (проектная часть) должны быть конкретные, подтвержденные расчетом предложения по совершенствованию деятельности анализируемого хозяйствующего субъекта, прогноз развития изучаемых экономических и организационно- управленческих явлений и процессов или другие обоснованные результаты расчетов по объекту исследования.

    По качеству выполненной работы и ее защиты в ГАК решается вопрос о возможности присвоения дипломнику квалификации "бакалавр» по направлению подготовки 080200 Менеджмент.

    Основными задачами выпускной квалификационной работы являются:

    • наиболее полное выявление теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом в процессе обучения;

    • оказание помощи хозяйствующим субъектам в проведении анализа деятельности с целью выявления имеющихся управленческих и финансово- экономических проблем;

    • разработка предложений по повышению эффективности их деятельности, расчет прогнозных показателей с учетом реализации предложенных мероприятий.


    В процессе написания работы студент должен показать умение ставить и решать актуальные управленческие и финансово-экономические задачи, анализировать различные производственно-экономические ситуации, делать практические выводы, направленные на совершенствование управления, планирования и организации производства с целью улучшения результатов деятельности хозяйствующего субъекта.

    В исследовании могут ставиться как проблемные теоретические вопросы, так и конкретные финансово-экономические задачи.

    После завершения исследования студент должен подготовить содержательный, но краткий (на 5–7 минут) доклад, в котором четко и логично изложить основные результаты выполненной работы, сформулировать теоретические и практические выводы и рекомендации по итогам конкретных расчетов.

    Выполнение ВКР осуществляется на конкретных материалах, собранных за время преддипломной практики. Один или несколько разделов работы могут быть выполнены по итогам научно-исследовательской работы студента (НИРС).

    За принятые в выпускной работе экономико-управленческие решения, правильность их финансово-экономического обоснования и расчетов, а также своевременное выполнение работы несет ответственность студент.


      1. 1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта