отчет. Методические указания по организации и проведению учебной практики ознакомительная практика для студентов направления подготовки
 Скачать 435 Kb.
|
|
МИНИCTEPCTBO НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Методические указания по организации и проведению учебной практики ознакомительная практика для студентов направления подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Ставрополь, 2022  Содержание
Введение Ознакомительная практика студентов является неотъемлемой частью подготовки бакалавров по направлению 38.03.04 – Государственное и муниципальное и органически входит в учебный процесс. Практика обеспечивает функцию связующего звена между теоретическими знаниями, полученными при усвоении образовательной программы, и практической деятельностью по внедрению этих знаний в реальную профессиональную деятельность. Она способствует обеспечению качественной и практической подготовки бакалавров; формированию у них профессиональных практических навыков, необходимых для будущей работы на государственных предприятиях, в муниципальных образованиях и учреждениях. Практика создает условия для получения каждым студентом навыков работы по выбранному направлению подготовки, формирования умений принимать самостоятельные решения на конкретных участках работы в реальных условиях. Ознакомительная практика проводится в органах государственной и исполнительной власти, органах местного самоуправления, государственных учреждениях, предприятиях и организациях. Руководство практикой осуществляет руководитель практики от кафедры из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и руководители практики из числа работников профильной организации, проводящие непосредственную работу со студентами. Практика проводится во 2 семестре, продолжительность – 2 недели в соответствии с учебным планом направления подготовки 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление. Настоящие методические рекомендации по прохождению ознакомительной практики для студентов, обучающихся по направлению 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление, определяют ее цели и задачи, регламентируют сроки, порядок прохождения и содержание практики, формы контроля и отчетности по ней. 1. Цели и задачи практики Целью учебной практики (ознакомительной практики) по направлению подготовки 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление является формирование универсальных и общепрофессиональных компетенций через расширение полученных теоретических знаний, воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать поставленные задачи, а также систематизация, углубление и закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин в соответствии с областью и видами будущей профессиональной деятельности. Задачи практики: - расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний по изученным экономическим дисциплинам; - использование современных методов сбора, анализа и обработки информации; - ознакомление со структурой, целями и функциями и ролью государственного органа (органа местного самоуправления, учреждения, предприятия, иной организации-объекта практики) в экономике; - изучение нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность объекта исследования, в т.ч. антикоррупционного законодательства; - выявление основных задач, решаемых различными структурными подразделениями; - изучение особенностей управления персоналом, в т.ч. особенностей организации труда, коммуникативных процессов, командообразования, саморазвития персонала; - изучение должностных инструкций различных категорий персонала; - ознакомление с информационными потоками и информационными технологиями, в т.ч. с информационно-коммуникационными технологиями, с формами взаимодействия муниципальных и государственных структур управления с населением, общественными организациями и другими учреждениями; - ознакомление с системой делопроизводства и документооборота. 2. Требования к результатам освоения практики В результате прохождения ознакомительной практики обучающийся должен: - иметь представление: об основных источниках и методах поиска и обработки информации, необходимой для решения поставленных задач; об иерархии нормативных правовых документов органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления; о структуре, целях, функциях и роли государственного органа (органа местного самоуправления, учреждения, предприятия, иной организации-объекта практики) в экономике; об особенностях системы делопроизводства и документооборота, об особенностях управления персоналом, в т.ч. особенностях организации труда, коммуникативных процессов, командообразования, саморазвития персонала; - использовать методы анализа и систематизации нормативных документов с использованием различных информационных технологий; - иметь представление о должностных инструкциях различных категорий персонала. 3. Перечень осваиваемых компетенций Ознакомительная практика направлена на формирование следующих компетенций:
4. Обязанности обучающегося-практиканта В период прохождения практики студенты по направлению 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление обязаны: - в полном объеме выполнять задания, предусмотренные программой практики; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности; - вести дневник практики, с фиксацией всех видов работ, выполняемых в течение рабочего дня; - систематически вести работу по сбору материалов для написания отчета по практике; - своевременно представлять на кафедру отчет по результатам практики на основе требований к его содержанию и оформлению; - вносить в отчет по практике исправления и дополнения, если в этом будет необходимость, по результатам проверки руководителя от университета – преподавателя кафедры; - подготовиться к защите отчета по практике. При наличии в учреждении (организации) вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятиях, учреждениях, организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики на предприятиях, учреждениях, организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011г., регистрационный №22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848). 5. Обязанности руководителя практики от Университета и/или предприятия Для руководства практикой от кафедры назначаются лица из числа, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу (руководители практики от кафедры), которые обязаны: До начала практики: составлять рабочий график (план) проведения практики; разрабатывать программу практики и индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики; устанавливать связь с руководителями практики от профильной организации; проводить с обучающимися организационные мероприятия, связанные с проведением практики, в том числе инструктаж по технике безопасности (сведения о прохождении обучающимися инструктажа отражаются в журнале учета инструктажа); не позднее чем за 3 дня до начала практики, выдавать обучающимся пакет документов: направление на практику (Приложение А); задание на практику; программу практики; методические рекомендации по прохождению практики. В период проведения практики: проводит, предусмотренные программой практики, занятия; участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в учреждении (организации); осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания, установленным образовательной программой и рабочей программой практики требованиям; проводит индивидуальные консультации и оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими заданий, предусмотренных программой практики и подготовки отчетов; оказывает методическую помощь учреждению (организации), принимающей на практику обучающихся. доводит до сведения заведующего кафедрой все случаи нарушения обучающимися дисциплины на базе практики; проверяет отчет обучающихся о практике. После завершения практики: в составе комиссии оценивает результаты прохождения практики обучающимися; принимает участие в заседаниях кафедры, посвященных обсуждению итогов выполнения практикантами программы практики. Руководитель практики от профильной организации: согласовывает задания, содержание и планируемые результаты практики; предоставляет рабочие места обучающимся; обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. 6. Структура и содержание практики По прибытии на место практики студент должен в первую очередь ознакомиться с: особенностями базы практики, ее организационно-правовой формой, целями, функциями, внешней средой, организационной структурой; основными функциями (видами деятельности) и особенностями деятельности; правилами внутреннего распорядка учреждения (организации) и пройти инструктаж по технике безопасности. Ознакомительная практика реализуется в три этапа. 1. Подготовительный этап: - Ознакомление с программой практики; - Информация по оформлению дневника, индивидуального задания и отчёта по практике. 2. Основной этап: - Изучение особенностей деятельности объекта исследования (базы практики); - Подготовка отчета по практике; - Подготовка индивидуального задания по практике. 3. Заключительный этап: - Защита отчета по практике. |