Экономика организации. ВКР-3. Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы для студентов всех форм обучения
 Скачать 172.26 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБКРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ВЛАДИМИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНВЕРСИТЕТ имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»  ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ» МЕНЕДЖМЕНТМетодические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы для студентов всех форм обучения Направление подготовки 38.03.02 - менеджмент (квалификация (степень) бакалавр) Владимир 2016 Составитель - Н.В. Родионова, д.э.н., доцент Ответственный за выпуск - Н.М. Филимонова, д.э.н., профессор, заведующая кафедрой «Менеджмент и маркетинг» Рецензент - ______________________________ Подготовлено на кафедре «Менеджмент и маркетинг» Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета, представленного составителем ©ФГБОУ ВО «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых», 2016. СОДЕРЖАНИЕI. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ……………………………………….........................4 1.1. Введение………………………………………………………………………4 1.2. Сущность выпускной квалификационной работы….…………..………….4 1.3. Цели и задачи выпускной квалификационной работы ………………........5 1.4. Объект и информационная база выпускной квалификационной работы…6 II. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ………………………………………........8 2.1. Тематика выпускных квалификационных работ ……………………….....8 2.2. Общий порядок выполнения выпускных квалификационных работ.…...10 2.3. Руководство выполнением выпускной квалификационной работы.. ……......................................................................................................12 2.4. Нормоконтроль выпускной квалификационной работы ……………………………………………………………………………12 III. ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ ……….…………………………………………………………………15 3.1. Требования к структуре выпускной квалификационной работы………..15 3.2. Требования к объему выпускной квалификационной работы………..….16 3.3. Требования к содержанию выпускной квалификационной работы…......16 3.4. Требования к оформлению выпускной квалификационной работы.……19 3.5. Наиболее распространенные ошибки…………………………………..….27 IV. ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ………………………………………………………………………….27 4.1. Предзащита выпускной квалификационной работы……………………...27 4.2. Получение допуска к защите выпускной квалификационной работы…..28 4.3. Процедура защиты выпускной квалификационной работы……………...29 V. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………….30 ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1. Примерная тематика выпускных квалификационных работ...31 Приложение 2. Форма заявления о выборе темы и руководителя выпускной квалификационной работы….………………..…………………………………..38 Приложение 3. Форма индивидуального календарного плана-графика выполнения выпускной квалификационной работы….............................……..39 Приложение 4. Структура отзыва руководителя выпускной квалификационной работы……………………………………………………………………….……..41 Приложение 5. Шкала оценивания готовности к защите выпускных квалификационных работ………………...………………..………..42 Приложение 6. Перечень компетенций, которые должен продемонстрировать студент при выполнении и защите выпускной квалификационной работы.....43 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Введение Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы (далее по тексту методические указания) предназначены для студентов всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.02 - менеджмент (квалификация (степень) бакалавр), для которых кафедра «Менеджмент и маркетинг» ВлГУ является выпускающей. Методические указания разработаны в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.03.02 – менеджмент (квалификация (степень) «бакалавр»), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 мая 2010 г. N 544, и Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 25 марта 2003 г. N 1155. При разработке требований к выпускным квалификационным работам учтен опыт руководства такими работами преподавателей кафедры. Методические указания позволяют обеспечить единство требований, предъявляемых к содержанию, качеству и оформлению выпускных квалификационных работ, выполняемых на кафедре «Менеджмент и маркетинг» ВлГУ. Изменения в методические указания могут быть внесены на основании решения выпускающей кафедры. Сущность выпускной квалификационной работы Выпускная квалификационная работа есть форма аттестации, соответствующая ступени высшего образования для квалификации (степени) «бакалавр». Выпускная квалификационная работа характеризует степень освоения студентом основной образовательной программы бакалавриата по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, является формой итогового контроля процесса обучения в вузе и основанием для присуждения студенту квалификации бакалавра по направлению подготовки 38.03.02 – менеджмент. Выпускная квалификационная работа выполняется студентом самостоятельно, на практическом материале выбранного им хозяйствующего субъекта. Выпускная квалификационная работа должна представлять собой законченное исследование менеджерской направленности на актуальную тему, содержать самостоятельные разработки студента по обоснованию предлагаемых им мероприятий, направленных на совершенствование системы менеджмента при соблюдении действующего законодательства и укреплении экономики, производства и социальной сферы предприятия. При подготовке выпускной квалификационной работы студент должен проявить личностные деловые качества, например, такие как: творческое отношение к работе, обстоятельность, трудолюбие, самостоятельность, инициативность, активность, умение организовать работу, добросовестность, дисциплинированность, ответственность и др. Цели и задачи выпускной квалификационной работы Цель выпускной квалификационной работы – углубление и специализация знаний и навыков студента в области менеджмента в процессе самостоятельного решения комплексной организационно-управленческой, информационно-аналитической или предпринимательской проблемы, требующей согласованного рассмотрения экономических, организационных и управленческих вопросов. Для достижения поставленной цели в процессе выполнения выпускной квалификационной работы решаются следующие задачи: закрепление теоретических знаний выпускника по базовым и профильным дисциплинам профессионального цикла, формирование широты менеджерского кругозора и общей деловой культуры бакалавра; развитие навыков самостоятельной работы с отчетной, статистической и плановой документацией, методическими материалами и специальной литературой; закрепление умения выпускника применять на практике теоретические знания при решении конкретных проблем предприятия, действующего в реальной социально-экономической среде; закрепление умения выпускника обобщать факты и полученные при анализе предприятия данные и на их основе формулировать выводы и разрабатывать экономически обоснованные предложения для внедрения в практику. Для успешного выполнения выпускной квалификационной работы студенту необходимо: знать: законодательство и стандарты в области менеджмента; теоретические основы менеджмента, особенно, вопросы корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой); понятия, основные концепции, инструменты, модели, этические ценности и руководствоваться ими при решении задач выпускной квалификационной работы; владеть: современными научными методами управления и навыками их использования при решении задач выпускной квалификационной работы, особенно, методами анализа и формирования организационной и управленческой структур организаций; методами организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ; методами мотивирования и стимулирования персонала организации, направленные на достижение стратегических и оперативных целей; методами контроля деятельности подразделений, команд (групп) работников; современными методами и методиками сбора, обработки и анализа информацию о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений; методами формирования внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля; методами формирования базы данных по различным показателям функционирования организаций; методами оценки эффективности управленческих решений и проектов; профессиональной лексикой, профессиональной логикой суждений; уметь: обосновывать с профессиональных позиций результаты анализа и разрабатывать комплекс практических мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации; планировать деятельность организации и ее подразделений; разрабатывать проекты, направленные на развитие организации, и бизнес-планы создания нового бизнеса; подготавливать отчеты по результатам информационно-аналитической деятельности; ориентироваться при подборе различных источников информации и работать со специальной литературой; грамотно пользоваться компьютерной техникой и современными информационными технологиями; излагать свои мысли чётко, грамотно и логически последовательно; квалифицированно оформлять материал, иллюстрирующий содержание выпускной квалификационной работы. Объект и информационная база выпускной квалификационной работы Учитывая области профессиональной деятельности бакалавров, определенные п. 4.1 ФГОС ВО, объектом ВКР может выступать организация любой организационно-правовой формы (коммерческая, некоммерческая, государственная, муниципальная), орган государственного или муниципального управления, предпринимательская фирма или структура, а также социальные группы этих организаций и структур. Учитывая предусмотренные ФГОС ВО возможности использования бакалавров в таких видах деятельности, как организационно-управленческий, информационно-аналитический и/или предпринимательский (п. 4.3 ФГОС ВО), информационными базами для получения исходных данных, необходимых в осуществлении бакалаврских разработок могут служить: организационно-управленческая документация (устав, философия организации, миссия, видение, ценовая и сбытовая политика, схема информационных потоков, схема коммуникации, план стратегического развития организации, кодекс КСО и др.); унифицированная документация (например, бухгалтерская и управленческая отчетность, штатное расписание, трудовые контракты, нормированные задания, наряды, табель учета рабочего времени, расчетные ведомости по начислению заработной платы, баланс рабочего времени, социальные документы и др.); организационно-методическая документация (например, положение по формированию кадрового резерва, положение о бюджетном комитете, положение о ценовом комитете, положение по урегулированию споров в коллективе, положение по управлению адаптацией работников, рекомендации по организации подбора и отбора персонала, положение по мотивации и стимулированию персонала, инструкция по соблюдению правил техники безопасности и др.); нормативно-справочная документация (например, оперограммы, профессиограммы, социограммы, психограммы, технологические карты управленческих процедур, сменно-суточные задания, маршрутно-технологические карты, операционно-технологические карты и др.); организационно-регламентирующая документация (например, схема организационной структуры, регламенты бизнес-процессов, матрица ответственности, схема функциональных взаимосвязей, положения о подразделениях, должностные инструкции и др.); техническая, технико-экономическая и экономическая документация (например, программы выпуска продукции и отчеты о ее выполнении, временные санитарные нормы и правила работников, текущие и оперативные планы и отчеты об их выполнении, бизнес-планы, сметы затрат, отчеты о численности персонала, система стандартов по технике безопасности и др.); организационно-распорядительная документация (например, правила внутреннего трудового распорядка, этический кодекс, коллективный договор, стандарты организации и др.); отчетно-статистическая информация, включая данные статистических отчетов организации (табл. 1) и официальных статистических сборников; эмпирические данные наблюдения, полученные в процессе прохождения преддипломной практики; информация из теле- и радиопередач, газет и журналов, архивные и музейные материалы; данные сайтов организации и др. Интернет-ресурсов; эмпирические данные социологических опросов, проведенных студентом; фото-, аудио и видео документы об организации. Таблица 1 Перечень основных статистических отчетов организации
Предварительный выбор конкретной информационной базы выпускной квалификационной работы студент осуществляет самостоятельно в установленные сроки одновременно с предварительной формулировкой темы. Тему он сообщает руководителю выпускной квалификационной работы для ее согласования. Исходные данные для выполнения выпускной квалификационной работы студент формирует самостоятельно в зависимости от решаемой управленческой проблемы и объекта работы, а также с учетом доступности информации объекта. Допускается применение виртуальных данных, соответствующих реальному положению дел. II. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ 2.1. Тематика выпускных квалификационных работ Тема выпускной квалификационной работы представляет собой область практического аналитического исследования, образованную его предметом и объектом и охватывающую круг взаимосвязанных проблем. Тематика выпускных квалификационных работ должна отражать основные виды профессиональной деятельности бакалавра и его профессиональные задачи, определенные в Федеральном государственном образовательном стандарте высшего образования. Тематика выпускных квалификационных работ конкретизируется и специализируется с учетом требований основной образовательной программы ФГОС ВО по следующим дисциплинам: управление проектами; маркетинг; стратегический маркетинг; маркетинговые исследования; промышленный маркетинг; реклама; инновационный менеджмент; бизнес-планирование, управление изменениями, управление человеческими ресурсами; лидерство, деловые коммуникации, финансовый менеджмент корпоративные финансы, финансовые рынки и институты, инвестиционный анализ, стратегический менеджмент; управление операциями, методы принятия управленческих решений, информационные технологии в менеджменте; корпоративная социальная ответственность; безопасность жизнедеятельности. Кроме того, тема выпускной квалификационной работы должна соответствовать индивидуальным способностям и интересам студента. В зависимости от его интеллектуальных способностей и предпочтений тема может быть исследовательского, оценочного, методического, разработочного, проектировочного, концептуального типа, типа «совершенствование» или «моделирование». Примерная тематика выпускных квалификационных работ представлена в приложении 1. Формулировка темы выпускной квалификационной работы должна быть краткой (не более 11 слов), отражать ее суть и содержать название базового предприятия. Тема выпускной квалификационной работы должна быть актуальной, конкретной, имеющей практическое значение, и соответствовать квалификационной характеристике выпускника. Тема выпускной квалификационной работы согласовывается с руководителем и заведующим кафедрой в форме заявления (приложение 2) и утверждается приказом ректора ВлГУ в установленные сроки. Приказ размещается на сайте кафедры менеджмента и маркетинга ВлГУ. По согласованной теме студент самостоятельно составляет список использованных источников и разрабатывает план выпускной квалификационной работы по разделам и подразделам в срок, установленный руководителем выпускной квалификационной работы. Тема выпускной квалификационной работы во всех документах должна строго соответствовать названию темы в утверждающем ее приказе. 2.2. Общий порядок выполнения выпускных квалификационных работ Организацию, руководство и контроль хода выполнения выпускных квалификационных работ осуществляет выпускающая кафедра. Общий порядок выполнения выпускных квалификационных работ предусматривает установленную последовательность действий (этапов), регламентированных по срокам (табл. 2). Таблица 2. Общий порядок выполнения выпускных квалификационных работ
Студент вправе обращаться за консультациями по вопросам об организации выполнения выпускной квалификационной работы к секретарю ГЭК. 2.3. Руководство выполнением выпускной квалификационной работы Для оказания научной и методической помощи студенту кафедра с учётом его пожеланий назначает руководителя выпускной квалификационной работы. Если студент не выполняет календарный план-график, то руководитель вправе потребовать от него письменное объяснение и сообщить заведующему кафедрой. Студент вправе обратиться к руководителю за консультацией по вопросам содержания выпускной квалификационной работы в согласованное с руководителем время. После доработки, завершения и окончательного оформления выпускной квалификационной работы руководитель её читает и в срок не позднее, чем за неделю до даты защиты на заседании ГЭК пишет отзыв, в котором дает характеристику общекультурных и профессиональных компетенций студента, а также его личностных деловых качеств, таких как: увлеченность, организованность, ассертивность, ритмичность работы, креативность, активность, коммуникабельность, речевая развитость, трудоспособность и др. (приложение 4).1. |