Методическое пособие для проведения вводного инструктажа по охране труда
 Скачать 388.19 Kb.
|
|
УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации ____________ _________________ (подпись) (инициалы и фамилия) «» 2022 г. Методическое пособие для проведения вводного инструктажа по охране труда Пояснительная записка Все вновь принятые работники и иные лица, участвующие в производственной деятельности организации (командированные, проходящие производственную практику), проходят вводный инструктаж по охране труда до начала выполнения трудовых функций в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, далее – Правила обучения). Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности. Вводный инструктаж проводится: – работодателем; – специалистом по охране труда; – иным уполномоченным работником организации; – организацией или ИП, оказывающим услуги в области охраны труда. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа. Программа разрабатывается на основе примерного перечня тем согласно приложению 1 к Правилам обучения с учетом специфики деятельности организации. Программу утверждает работодатель с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Результаты проведения инструктажа по охране труда оформляют в соответствии с требованиями, установленными Правилами обучения. Тематический план проведения вводного инструктажа по охране труда
Сведения об организации Примечание: Этот раздел Методического пособия разработайте в соответствии со спецификой конкретной организации. В данном разделе рекомендуется рассказать инструктируемому работнику: – об основных видах деятельности организации; – о характерных особенностях работы организации; – о штатной численности трудового коллектива организации. 2. Политика и цели работодателя в области охраны труда Основные цели работодателя: – обеспечить безопасность и здоровье работников в процессе трудовой деятельности; – стремиться к нулевому травматизму, исключить чрезвычайные, аварийные ситуации; – предотвратить возникновение профессиональных заболеваний; Работодатель берет на себя обязательства: – принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний; – проводить консультации с работниками по вопросам обеспечения охраны труда, промышленной безопасности и окружающей среды; – проводить оценку всех возможных рисков на рабочих местах сотрудников, а также обеспечивать управление рисками в соответствии с утвержденными процедурами на предприятии; – обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии условий и охраны труда; – обеспечивать вовлеченность каждого работника в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда; – постоянно улучшать подготовку сотрудников в области обеспечения безопасности путем организации обучения; – обеспечивать безаварийную работу оборудования, внедрение новых технологий и применение современных средств коллективной и индивидуальной защиты. Политика организации в области охраны труда в виде локального акта доступна всем работникам организации и иным лицам, находящимся на территории организации. 3. Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации Примечание: В данном разделе рекомендуется рассказать инструктируемому работнику: – о расположении основных служб, вспомогательных зданий и помещений на территории работодателя; – об источниках опасности, действующих на всех работников, находящихся на территории организации. Каждый работник организации должен выполнять только те работы, которые ему поручены в установленном порядке; не работайте с инструментами, приспособлениями и оборудованием, если у вас нет навыков безопасного обращения с ними. При выполнении работы, а также при передвижении по территории организации вы можете находиться некоторое время в так называемых опасных зонах. Опасная зона – это пространство, в котором возможно воздействие на вас опасного или вредного производственного фактора. К опасным зонам относятся: места движения и маневрирования транспортных средств, места с повышенным скольжением (вследствие обледенения, увлажнения и замасливания поверхностей покрытия), предметы, находящиеся на поверхности покрытия (шланги, кабели, ящики и др.), места проведения погрузочно-разгрузочных работ, зоны с повышенным уровнем шума, места с повышенным содержанием вредных веществ в воздухе, места с недостаточной освещенностью и др. Частой причиной несчастных случаев на производстве является спотыкание и поскальзывание во время ходьбы. Поэтому при перемещении по территории организации следует соблюдать меры предосторожности. Будьте внимательны при ходьбе, особенно в темное время суток или в сложных метеорологических условиях, таких как дождь, туман, снегопад, гололед. Следует помнить, что в условиях повышенного шума звуковые сигналы, подаваемые транспортными средствами, и шум работающего двигателя приближающегося автомобиля могут быть не слышны. Во время передвижения по территории организации, по производственным и вспомогательным помещениям работнику необходимо быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей. Также обращайте внимание на неровности и скользкие места, открытые колодцы, люки, канавы, их также следует обходить. Для предупреждения случаев электротравматизма нельзя во время ходьбы наступать на электрические кабели или шнуры электропотребителей. Следует обходить на безопасном расстоянии места на территории организации, где проводят работы. Также запрещено находиться в зоне маневрирования транспортных средств. Для передвижений используйте специальные пешеходные дорожки, отмеченные разметкой и знаками. Во избежание травмирования головы нужно быть внимательным при передвижении возле низко расположенных конструктивных элементов зданий и сооружений. Запрещается передвигаться по территории организации в электро- и автотележке, на платформе электрокара, в кузове не приспособленного для перевозки людей автомобиля, на подножке автомобиля. При эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов запрещается размещать (устанавливать) на путях эвакуации и эвакуационных выходах (в том числе в проходах, коридорах, тамбурах, на галереях, в лифтовых холлах, на лестничных площадках, маршах лестниц, в дверных проемах, эвакуационных люках) различные материалы, изделия, оборудование, производственные отходы, мусор и другие предметы, а также блокировать двери эвакуационных выходов. В тамбурах выходов из помещений организации запрещается устраивать сушилки и вешалки для одежды, гардеробы, а также хранить (в том числе временно) инвентарь и материалы. Источники опасности В зависимости от профессии, должности, специфики подразделения, где вы будете работать, на вас могут воздействовать различные вредные и опасные производственные факторы. К вредным производственным факторам относятся: повышенная загазованность, запыленность воздуха, шум, вибрация, электромагнитные и другие излучения, недостаточная освещенность рабочих мест, неудовлетворительные микроклиматические условия и т. п. Нужно иметь в виду, что все вредные факторы могут явиться сопутствующей причиной производственной травмы, так как влияют на самочувствие, внимание и утомляемость человека. Необходимо ознакомиться с ними подробнее. Производственное освещение Производственное освещение является обязательным для производственных помещений. Оно обеспечивает нормальное выполнение какой-либо деятельности, прохода людей, движения транспорта. Виды производственного освещения Естественное освещение – это освещение природного происхождения. Естественное освещение осуществляется наружным светом, проникающим внутрь здания. Искусственное освещение – это свет, полученный от неестественных источников. В их число входит: огонь, газовые установки, лампы, светильники и пр. Виды искусственного освещения. Рабочее – используется при осуществлении деятельности. Аварийное – предусмотрено на случай отключения основного оборудования. Охранное – помогает предотвратить противоправные действия на территории предприятия. Дежурное – предназначено для нерабочего времени. Совмещенное освещение – освещение, при котором недостаточное естественное освещение дополняется искусственным. Свет играет важную роль в сохранении здоровья. Уровень освещенности влияет на самочувствие и работоспособность человека, в том числе на энергичность, выносливость, мотивацию и качество выполняемых работ. При недостаточном освещении зрение людей ухудшается, возникают хроническое переутомление и усталость. При избытке света глаза устают, возникают головокружения, после чего человек становится раздражительным, невнимательным, уровень его работоспособности также снижается. Все это в свою очередь приводит к снижению безопасности труда на предприятии. Микроклиматические условия Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей. Воздействие микроклиматических условий на работников (тепловое или холодовое) может привести к значительным изменениям жизнедеятельности организма и вследствие этого – к снижению производительности труда, повышению общей заболеваемости работников. Постоянство функций организма при различных микроклиматических условиях и разной тяжести выполняемой работы обеспечивается с помощью терморегуляции. Терморегуляция организма – физиологический процесс поддержания температуры тела на определенном уровне. Температура тела является показателем теплового состояния организма человека. Повреждение тканей в результате воздействия низкой температуры называется обморожением. При действии низких температур происходит угнетение жизненных процессов в тканях, а не гибель их. Чем ниже температура тканей, тем больше угнетаются обменные процессы, определяющие их жизнедеятельность (при температуре -19 °C почти полностью прекращаются обменные процессы, а при -10 °C прекращается кровоток). Подавление обменных процессов снижает жизненные потребности тканей, но не ведет к их повреждению. Гибель переохлажденных тканей наступает при неравномерном их согревании. Причины обморожения бывают различные. При соответствующих условиях (длительное воздействие холода, ветер, повышенная влажность, тесная или мокрая обувь, неподвижное положение, плохое общее состояние пострадавшего – болезнь, истощение, алкогольное опьянение, кровопотери и т. п.) обморожение может наступить даже при температуре 3–7 °C. Более подвержены обморожению пальцы, кисти, стопы, уши, нос. Для восполнения тепла в организме и улучшения кровообращения пострадавшему следует давать пить горячий сладкий чай. Вредные вещества Вредное вещество – это вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызывать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья. Вредные вещества могут поступать в организм: – через органы дыхания – в виде паров и газов; – органы пищеварения – чаще всего с поверхности загрязненных рук; – кожный покров. Первый путь является основным и наиболее опасным. Через легкие вредные вещества попадают в кровь, быстро растворяются и вступают в химические реакции. Второй путь наблюдается сравнительно редко: при приеме пищи или курении с поверхности загрязненных рук. Поступление вредных веществ через кожу зависит от растворимости их в жирах. Воздействие вредных веществ на организм зависит: – от концентрации вредного вещества, определяющей количество поступившего вещества в организм; – продолжительности воздействия, которая имеет первостепенное значение; – физико-химических свойств веществ. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны – концентрации, которые при ежедневной работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Производственный шум Шум – беспорядочное сочетание нежелательных для человека звуков, мешающих трудовой деятельности и отдыху. Шумовое воздействие вызывает значительные физиологические и психические изменения в организме: – снижение слуховой чувствительности (ухудшение восприятия звуков, речевых сообщений); – отрицательное влияние на центральную нервную систему (ухудшение памяти, снижение концентрации внимания и т. п.); – нарушение функции нервно-мышечного аппарата (замедление двигательной реакции, понижение мышечной работоспособности, выносливости, повышение утомляемости и т. п.); –снижение световой чувствительности; – раздражающее действие шума (нарушение сна, головные боли, эмоциональная неустойчивость); – нарушение функций вестибулярного аппарата (головокружение, тошнота); – сердечно-сосудистые изменения (изменение артериального давления, гипо- и гипертоническая болезнь); – снижение работоспособности (умственной). Таким образом, шум может стать причиной ряда заболеваний человека и в первую очередь шумовой болезни. Работники, занятые на работах с высоким уровнем шума, должны применять в целях сохранения своего здоровья средства индивидуальной защиты от шума (ушные вкладыши, противошумные наушники, противошумные шлемы). Электромагнитные поля радиочастот Электромагнитная энергия применяется для связи, технологических и иных целей. Опасность воздействия электромагнитных полей (далее – ЭМП) усугубляется тем, что они невидимы и их действие не обнаруживается органами чувств. Биологический эффект облучения ЭМП зависит от интенсивности излучения, продолжительности облучения, длины волны, характера излучения (непрерывное, импульсное). Механизм биологического действия полей радиочастот связывается с их тепловым и нетепловым (специфическим) эффектом. Тепловое действие ЭМП характеризуется повышением температуры тела. Биологическая активность ЭМП сверхвысокой частоты зависит от длины волны. Наибольшее действие оказывают дециметровые волны, наименьшее – миллиметровые. Волны миллиметрового диапазона поглощаются поверхностными слоями кожи, сантиметрового – кожей и подкожной клетчаткой, дециметровые – внутренними органами. ЭМП могут вызывать острые и хронические поражения. Поражения сказываются в нарушениях нервной системы, сердечно-сосудистой системы, системы кроветворения, других органов. Острые поражения встречаются редко и могут возникнуть в аварийных ситуациях и при грубом нарушении требований безопасности. Хроническое заболевание развивается в результате длительного воздействия ЭМП и характеризуется изменениями нервной системы. Субъективные ощущения при этом – быстрая утомляемость, головные боли, изменение частоты пульса. Наблюдаются трофические явления – выпадение волос, ломкость ногтей и др. Имеют место изменения со стороны костного мозга. Облучение может вызвать катаракту (помутнение хрусталика глаза). Это объясняется плохой теплорегуляцией глаза и незащищенностью его от воздействий, поэтому хрусталик перегревается. В целях обеспечения безопасности работников на дверях помещений, оборудовании, приборах и в других местах, где действуют электромагнитные поля, должны быть размещены предупреждающие знаки безопасности «Внимание! Электромагнитное поле». | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||