Мотивация труда маркетологов
 Скачать 230.7 Kb.
|
|
Презентация на тему: Мотивация труда маркетологов Вариант 16 Подготовил: Студент группы 790541 Чухонский Павел Александрович Типовая структура отдела маркетинга Функциональная структура отдела маркетинга Дивизиональная структура отдела маркетинга Проектная структура отдела маркетинга Должностные обязанности маркетолога Изучение рынка и рыночных тенденций Изучение поведения потребителей Выбор целевого рынка Разработка конкурентного преимущества Утверждение стратегии развития товара Тактическое управление товаром компании Управление отношениями с клиентами Контроль и анализ результатов работ Материальные формы мотивации сотрудников отдела маркетинга Постоянная часть (оклад, постоянные надбавки и доплаты) Переменная часть В общем виде переменная часть состоит из ряда компонентов (обязательных и необязательных): премия за индивидуальные результаты специалиста; премия за коллективные результаты команды; процент от продаж (заключенных договоров, прибыли от сделки); годовая премия; премия за лояльность компании (стаж работы в компании); другие выплаты в соответствии с законодательством, включая платежи за неотработанное время. Нематериальные формы мотивации сотрудников отдела Социальная мотивация Психологическая мотивация Моральная мотивация Организационная мотивация Использование KPI как базы для определения заработной платы маркетологов Критерии эффективности KPI маркетолога должны быть: Измеримы Целевые Персональные Пропорциональные Показатели работы маркетолога Количество клиентов; Увеличение числа новых клиентов; Стоимость клиента; Стоимость заявки; Увеличение повторных покупок; Увеличение числа довольных. Список использованных источников [1] Структура отдела маркетинга / [Электронный ресурс]. –Режим доступа: http://odiplom.ru/lab/org_marketing.html [2] Должностная инструкция маркетолога / [Электронный ресурс]. –Режим доступа: http://powerbranding.ru/osnovy-marketinga/chem-zanimaetsya-marketing [3] Стреж, В. М.Маркетинг программных продуктов и услуг: учеб.-метод. пособие / В.М. Стреж, В.А. Пархименко. –Минск : БГУИР, 2016. –228с. [4] Виды нематериальной мотивации маркетолога / [Электронный ресурс]. –Режим доступа: https://hrhelpline.ru/nematerialnaya-motivaciya-personala/ [5] KPI для маркетолога / [Электронный ресурс]. –Режим доступа: https://in-scale.ru/blog/kpi-marketologa |