Прак.задание 5 Журавлёва. Мотивы вступления в брак Брак ради брака потому что пора завести семью, родить детей
 Скачать 22.6 Kb.
|
|
«Мотивы вступления в брак» 1. Брак ради брака — потому что «пора завести семью, родить детей». При этом другой человек является только средством для исполнения заветного желания — жениться или выйти замуж. И в общем, все силы тратятся на поиски партнера, не вызывающего неприязнь. Сами по себе такие действия не окрашены в негативные тона, и люди, имевшие серьезную потребность в семейной самореализации, могут жить в браке долго и счастливо или, во всяком случае, благополучно. 2. Престижный тип брака. Это такой тип брака, когда в супруги выбирается человек, достигший высокого уровня жизни и социального статуса. Такой выбор может быть обусловлен 2 задачами: С помощью такого брака самому подтянутся до того уровня, который на данный момент недоступен Выбрать себе ровню по уровню жизни, статусу, образованию и т.д. Как правило, крепкий и устойчивый тип брака, поскольку в него вступают осознанно с полным или почти полным пониманием своих прав и обязанностей. Бегство от одиночества. Желание и попытка заткнуть супругом острую нехватку близких людей и компенсировать отсутствие любви. Любовь. Вступление в брак по любви, чувству влюбленности, эйфории от совместного времяпровождения. Общность взглядов и интересов. Один круг общения или стиль жизни, дающий единения в рамках какой-то деятельности Долженствование. Брак «по залету» или как долг перед семьей, или брак, покрывающий какие-то ошибки, как правило сексуального характера. Бегство от родителей, когда тяжелая или невыносимая атмосфера в отчем дома вынуждает к радикальным и резким переменам. Следование традициям. Может встречаться в малых народах, которые таким образом пытаются сохранить «чистоту крови» и не впустить кого-то чужого. «Семейные кризисы и их влияние на функционирование семьи и характер семейных отношений». Кризис 1. Адаптация молодоженов к семейной жизни Как считают психологи, психологическая сущность взаимная адаптация заключается в согласовании мыслей, чувств и поведения супругов. Адаптация касается всех сфер семейных отношений: материально-бытовых, нравственно-психологических и интимно-личных. Материально-бытовая адаптация в основном заключается в согласовании прав и обязанностей супругов в выполнении домашних дел, а также формировании удовлетворяющей их модели планирования и распределения семейного бюджета. Нравственно-психологическая адаптация основывается на совмещении мировоззрений, идеалов, интересов, ценностных ориентаций, установок, а также личностных и характерологических особенностей мужа и жены (максимально возможном для конкретной пары, но во всех случаях превышающем определенный уровень, ниже которого совместное существование супругов оказывается невозможным). Интимно-личностная адаптация заключается в достижении супругами сексуального соответствия, предполагающего их взаимное не только физиологическое, но и морально-психологическое удовлетворение интимными отношениями. Цель первичной адаптации молодых супругов –слияние каждого «Я» в единое «Мы». Кризис 2. Рождение первого ребенка Кризис связан с изменением статуса молодой семьи на статус родителей и вытекающие отсюда распределение обязанностей по уходу за ребенком, по заработку средств к существованию, распределению доходов. В этот момент вся или основная материальная нагрузка ложится на одного супруга, более того, расходы, как правило, растут, что очень давит психологически. В этот момент у многих мужчин работа выходит на первый план. С другой стороны молодая мама также находится под сильным психологическим давлением, включающим послеродовую депрессию, тяготы однообразия, отсутствия привычного общения или образа жизни, увеличения физических дел и уменьшение времени на сон и отдых. Всё это оказывает влияние на уровень личностного общения, сексуальную жизнь, на совместный досуг. Цель адаптации - поиск оптимального распределения обязанностей по уходу за ребенком для восстановления всех прочих сфер межличностного взаимодействия. Кризис 3. Уход из родительской семьи последнего ребенка Кризис связан с чувством острого одиночества, когда дом покидает последний ребенок, не о ком заботиться, становится больше на себя и супруга, что вынуждает перестроить свое время, досуг, интересы. Часто совпадает с выходом на пенсию, поэтому происходит наслоение жизненных изменений, необходимых для принятия и адаптации. Требуется найти хобби, больше гулять, следить за здоровьем, проводить время за чтением и всем тем, до чего не доходили руки, когда было много работы и дел по уходу за детьми. Самое важное – делать это совместно с супругом, увеличивать совместное времяпровождение, а не разбредаться в разные стороны. «Психологические проблемы первых лет супружества. Типы проблем. Конструктивные способы разрешения конфликтов». Ценностные ориентации. Молодоженам приходится привыкать к новому положению и друг к другу. Конечно, у всех есть недостатки и это часто приводит к недоразумениям и ссорам. Поводов к конфликту может быть множество, но чаще всего, это перенесение модели семьи родителей на свою, только созданную, семью. Начинаются разговоры о том, как делает «моя мама» или «мой папа». Кроме того, это разные привычки, вкусовые предпочтения, это двое разных людей в одном доме. 2. Распределение хозяйственных ролей Идет подгонка между тем, что по хозяйству делать хочется, не хочется, но надо и того, что можно повесить на супруга. С противоположной стороны происходят те же процессы, в конечном итоге рождающие какой-то консенсус или его подобие. Может меняться со временем при перемене внешних обстоятельств. Варианты распределения ролей. Идет притирка и выбор роли и модели поведения супругов. Каждый из супругов пытается выстроить границы, за которые не стоит переходить, и ищет приемлемые варианты для совместной жизнедеятельности. Бывают трех видов: - авторитарный, при котором главенствующая роль в семье перетягивается одним из супругов, он старается всё контролировать и управлять всеми событиями и членами своего «хозяйства». - демократический, при котором каждый из супругов занимается делами семьи в равной степени. - автономный, где муж и жена делят обязанности и не влезают в «чужое» поле. «Конфликты в семье: причины и последствия». 1. Принцип "каузальной причинности" в семейных отношениях. 1. Принцип каузальной причинности предписывает рассматривать в исследовании совокупность обстоятельств, которые предшествуют по времени данному событию и вызывают его (каждое явление имеет причину, которую надо найти). Механизм семейного конфликта: когда в мыслях одного из супругов или обоих присутствуют мифы, с позиций которых они и оценивают поведение партнера или свое, возникают отрицательные эмоции, такие как гнев, тревога, ревность, чувство вины. Они, в свою очередь, мешают справиться с иррациональными суждениями. Тогда супруги находятся в состоянии эмоционального дистресса, резко повышается вероятность возникновения напряженности в отношениях. Распределение хозяйственных ролей. Конфликт бытового характера, в первую очередь основанный на попытке переноса модели родительской семьи каждым из молодоженов. При этом модель у каждого отлична друг от друга. Либо отрицается одним из молодыми супругов, как устаревшая и изжившая себя. 3. "Семейный миф", "презумпция виновности партнера" и другие психологические защиты. “Семейный миф” Миф состоит в том, что в браке нет места ссорам, конфликтам, в доме должна присутствовать только любовь и гармония 24/7, а если это не так, значит брак неудачный и должен быть расторгнут. Презумпция виновности партнера, когда заочно и даже без его ведома он уже осужден. При этом не предпринимаются попытки выяснить, что в действительности произошло, каков был ход мыслей и череда событий, потому что изначально отсутствует доверие или гложет «червь» сомнений. Отрицание, когда супруг сознательно игнорирует неприятные для себя реалии, стараясь делать вид, что этого не существует. «Конфликты в семье: разрешение и профилактика». 1. Отказ от эгоцентрической позиции, "презумпции виновности" партнера и идеализации своего "я"; готовность идти на компромисс. 1. Научиться правильно выходить из конфликтов, без сомнения, очень важно. Но гораздо важнее научиться не допускать их появления. Чтобы избежать частых конфликтов, необходимо перестать идеализировать партнера и принять его со всеми недостатками. Нужно понимать, что все мы разные и стараться проявлять максимальную толерантность в решении любых вопросов. Нельзя начинать ссору, если вы просто не согласны в мелочах. Если же ссора возникла, нельзя переходить на личности, допускать оскорбления, или стараться максимально «задеть» другую сторону конфликта. Все свои силы необходимо сконцентрировать на поиске выходы из конфликта, а не нагнетании его. Конструктивность (адекватность отражения, открытость и эффективность коммуникации, взаимное доверие и сотрудничество, определение существа конфликта). При этом важно принятие решения, что конфликт может и должен быть погашен и приведение партнера к той же точке зрения. Также необходим честный диалог с перечислением совместных претензий в нерезкой форме и выбором путей для их решения. Либо обоюдное согласие в несущественности конфликта и его нивелирование. Необходимость владения психотехникой общения. То есть умение общаться и слышать своего партнера или желание к постижению этого умения, эмпатия, открытость, сопереживание, распознание сигналов и причин надвигающегося конфликта. |