мужской стиль коммуникаций. КАК ДОБИТЬСЯ РАСПОЛОЖЕНИЯ МУЖЧИН В ДЕЛОВОЙ СРЕДЕ. Подготовили Прокопьева Елизавета и Олькова Елизавета, ЭК-21-5 - В первую очередь, рассматривая гендерные тенденции в общении, нужно принять во внимание разницу типично женской и мужской картин мира. Женщина и мужчина по-разному «видят» и воспринимают реальность. Ученые пришли к выводу, что мозг мужчины и женщины устроен по- разному. В результате этого в большинстве своем мужчины — хорошие аналитики, исследователи, женщины же лучше способны организовывать процесс, налаживать отношения.
Проявление в работе - Женщинам, как правило, присуще ярко выраженное чувство ответственности, желание работать, ориентация на эмоциональный комфорт в процессе деятельности. Мужчины в этом контексте более амбициозны и непредсказуемы. Их мерилом успешности, как правило, являются максимальная выгода и эффективность. Для большинства менеджеров-мужчин результат важнее процесса. Они не уделяют столь скрупулезного внимания деталям.
Мужской стиль коммуникаций - Для мужского стиля коммуникации преимущественно характерен авторитарный дискурс. В его основе лежит требование безусловного подчинения и согласия. Это зачастую выражается в категоричных директивах, иронии, оскорблениях и издевке.
- Как в устной, так и в письменной коммуникации, мужской дискурс, кроме передачи информации, традиционно ориентирован на поддержание статуса.
Основные особенности мужского коммуникативного поведения. - Мужское общение практически всегда ориентировано на результат, на принятие решения.
- Для мужчины важно, чтобы общение было отделено от дела.
- В диалоге мужчины чаще склонны оспаривать заявления и утверждения партнера, чаще выражают несогласие.
- Мужчины не любят, когда им задают много вопросов.
- Мужчина более жестко, чем женщина, контролирует тему разговора.
- Мужчины более категоричны в формулировках, чем женщины, они формулируют свои утверждения более безапелляционным тоном.
Как добиться расположения мужчин в деловой среде - Для того, чтобы женщине быть услышанной и адекватно понятой в мужском коллективе, ей необходимо придерживаться следующих тенденций: избегать глупых шуток и намеков, оправданий, говорить как можно более уверенно, рационально, кратко, логично и аргументированно. Не рекомендуется проявлять излишнюю эмоциональность — она, как правило, мешает партнерам-мужчинам услышать Вас. В данном случае, на общий имидж с положительной стороны будет влиять деловой стиль в одежде и манере поведения.
- Внешний вид и стиль одежды.
- Наша излишняя эмоциональность.
- Критика.
- Девочка на побегушках.
- Не отказывайтесь от помощи.
- Ум, интеллект, решительность.
- Табу на замашки «мамочки».
- А поговорить?
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! |
Скачать 2.53 Mb.