контрольная работа Пенсионный фонд. Пенсионныйфонд РФ. Наименование) контрольная работа вариант 22 по дисциплине Принятие и исполнение государственных решений (название) тема Пенсионный фонд рф (название) Студент(ка) 3 курса заочной (очнойзаочной)
 Скачать 270.5 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ИСТОРИИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Кафедра Государственного управления (наименование) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА вариант № 22 по дисциплине Принятие и исполнение государственных решений (название) тема: Пенсионный фонд РФ (название) Выполнил: Студент(ка) 3 курса заочной (очной/заочной) формы обучения Направление подготовки/специальность 38.03.04 (индекс) Государственное и муниципальное управление - (название) ___________ / А.А. Хакимова (подпись) (инициалы, фамилия студента) Преподаватель кандидат социол. наук (должность) __________ Даутова Танзиля Ахтямовна (подпись) (Ф.И.О.) УФА 2020 Содержание Введение……………………………………………………………………………….3 1 Пенсионный фонд РФ, его назначение и использование………………………..4 2 Структура пенсионного обеспечения ПФ………………………………………..10 Заключение…………………………………………………………………………..18 Список использованных источников……………………………………………....20 Введение Пенсионный фонд обладает особым влиянием на экономику страны, так как основной его целью является – удержать заработанный за всю жизнь человеком уровень жизненного состояния путем распределения и скапливания средств не зависимо от того – где бы человек не находился на данный момент, так, что он своим умственным или физическим трудом и прошлыми денежными отчислениями гарантирует себе определенный уровень жизненных благ в будущем. Пенсионный фонд своими финансовыми потоками обеспечивает выдачу ежемесячных пособий, пенсий людям которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание. Так, денежные средства расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей и на многие другие социальные цели. Таким образом, определяется его важное социальное значение. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – один из крупнейших и наиболее важных социальных институтов России. Актуальностью темы является, то, что для любого жителя страны процесс планирования и создания уравновешенного бюджета кажется весьма далекой от его ежедневных нужд и забот. Пенсионный фонд РФ обязан обеспечивать сбор страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий. Выплачиваемые пенсионные пособия все меньше отвечают своему социально-экономическому значению – обеспечивать достойный уровень жизни людям, не имеющим трудовых доходов. Цель контрольной работы – рассмотреть место и роль Пенсионного фонда РФ. Указанная цель определила ряд задач, которые предстоит решить: рассмотреть назначение и использование Пенсионного фонда РФ; изучить структуру пенсионного обеспечения ПФ. 1 Пенсионный фонд РФ, его назначение и использование Пенсионный фонд России (ПФР) является одним из трех государственных внебюджетных фондов, на которые возложены функции по обязательному социальному страхованию. Фонд выступает ключевым социальным институтом страны и крупнейшей федеральной системой оказания государственных услуг в области социального обеспечения. Пенсионная система - основа социальной политики любого государства, обеспечивающая основные социальные гарантии стабильного развития общества. Пенсионная система одна из составляющих системы социальной защиты, где важнейшую роль играет Пенсионный фонд, главной задачей которого является обеспечение приличного уровня жизни населения1. Пенсионные фонды самые крупные из тех, средства которых направлены на реализацию социальных целей. В развитых странах они достигают до 70% объема всех средств, которые направлены на социальные цели, а на долю Пенсионного фонда России приходится почти до 75% денежных средств внебюджетных социальных фондов. В настоящее время, в условиях смешанной экономики Пенсионный фонд призван обеспечить максимально возможную реализацию прав личности на достойную старость. Необходимость расширения источников финансирования государством социально-экономических нужд повлекла за собой возникновение внебюджетных фондов, за которыми закрепляются доходные источники и средства которых используются на заранее строго установленные цели. Одним из таких фондов стал Пенсионный фонд Российской Федерации, главной целью которого является обеспечение выплат ежемесячных пособий и пенсий людям, которые не могут обеспечить своё проживание в силу определённых обстоятельств. Пенсионный фонд Российской Федерации является фондом денежных средств, образованным за пределами федерального бюджета. Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным социальным внебюджетным фондом, он и его денежные ресурсы находятся в государственной собственности Российской Федерации, при этом данные денежные средства не входят в состав других фондов и в состав бюджетов, не могут использоваться на другие цели и не могут быть изъяты из него. Главной целью Пенсионного фонда России является обеспечение уровнем заработанным человеком жизненных благ с помощью накопления и перераспределения денежных средств, поэтому данный фонд оказывает несомненное влияние на экономику страны. Пенсионный фонд является государственной внебюджетной организацией, основная цель которой заключается в управлении средствами, составляющими бюджет пенсионной системы. Кроме основной цели, создание ПФР было необходимо для выполнения следующих задач: - обеспечение совместно с налоговыми органами целевого сбора и аккумуляция страховых взносов; - финансирование расходов; - капитализация собственных средств, привлечение дополнительных источников финансирования, инвесторов; - организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования; - работа по взысканию с граждан и работодателей пенсионных средств в целях обеспечения выплат по инвалидности в результате получения увечий на производстве; - осуществление совместно с налоговыми органами контроля за полнотой поступающих страховых взносов со стороны работодателей и правильностью их расходования и др. Пенсионный фонд России осуществляет свою исполнительную деятельность через региональные и местные отделения пенсионного фонда, таким образом, Пенсионный фонд России представляет собой многоуровневую систему с централизованным управлением. Фонд выполняет ряд социально значимых функций: - учет прав граждан по обязательному пенсионному страхованию, государственному пенсионному и социальному обеспечению; - установление и выплату страховых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца; - установление и выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии и пенсии госслужащим; - предоставление федеральной социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера; - формирование, инвестирование и выплату средств пенсионных накоплений; - предоставление социальных выплат ветеранам, инвалидам, героям и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы; -выдачу государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; - адресную помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ; -ведение программы государственного софинансирования пенсионных накоплений; - реализацию международных соглашений2. Порядок уплаты и тарифы страховых взносов работодателями и гражданами в ПФ РФ устанавливаются ежегодно законодательством РФ по представлению правления Пенсионного фонда. Взносы в ПФ учитываются как составная часть единого социального налога. Кроме того, Правительство РФ утверждает перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Управление фондом возложено на его правление, а также постоянно действующую исполнительную дирекцию. Правление фонда включает в свой состав: - председателя; первого заместителя; - заместителей председателя правления; - исполнительного директора; управляющих отделениями фонда. Дополнительно правление фонда может включать представителей организаций общественного, религиозного и государственного характера, объединений, предприятий и учреждений, осуществляющих деятельность по защите интересов особых категорий граждан (дети, инвалиды, пенсионеры). К работе правления фонда могут привлекаться республиканские управляющие отделений фонда, руководители ведомств и министерств страны, Центробанка. Такие участники правления наделяются совещательным правом голоса. Правление фонда отвечает за реализацию функций фонда, определение текущих и перспективных задач деятельности фонда, утверждение его бюджета, смет расходов, отчетности об исполнении бюджета, назначение и освобождение от должностей исполнительного директора, его заместителей и иных должностных лиц фонда, и так далее. Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру3: 1. Центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР); 2. Отделения ПФР в субъектах Российской Федерации; 3. Управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах). Руководство Пенсионного фонда России осуществляет Правление и его постоянно действующий орган - Исполнительная дирекция. Дирекции подчиняются отделения в республиках в составе РФ, отделения в национально-государственных и административно-территориальных образованиях. На местах (в городах, районах) имеются уполномоченные Фонда. Отделения обеспечивают организационную работу по сбору взносов на социальное страхование, финансирование органов социального обеспечения, региональных программ социального обеспечения, а также контроль над расходованием средств.  Рисунок 1 – Структура ПФ РФ Так как система иерархична, все наиболее важные функции выполняет само правление, расположенное на федеральном уровне. К их главным функциям можно отнести следующее: Решает текущие задачи по развитию пенсионной системы, а также намечает дальнейшие планы развития. Утверждает годовой бюджет, а также подтверждает его расчетными сметами. Утверждает численность штата, структуру своих подразделений в целях оптимизации бюджета. Назначает и снимает исполнительный единоличный орган ПФР, заместителей и прочих главных руководителей. Утверждает полномочия основных руководителей, дирекции, ревизионной комиссии, некоторых других лиц. Издает различные нормативные акты согласно своим полномочиям4. Под данным органом правления в прямом подчинении находится дирекция, являющаяся исполнительным органом. Она создана для реализации следующих задач: - формирование бюджета, а также своевременный контроль над ними; - составление отчетов и анализ финансов фонда; - оперативное управление и перераспределение средств внутри регионов при необходимости; - ведение бухгалтерского учета. Таким образом, благодаря сложной иерархической системе ПФР, а также четко разделенным функциям каждого органа, осуществляется полноценное исполнение возложенных на ПФР задач. 2 Структура пенсионного обеспечения ПФ В Российской Федерации действуют три вида пенсионного обеспечения5: 1. Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается государственным служащим (в том числе военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств, а также членам их семей), участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, космонавтам и членам их семей, работникам летно-испытательного состава, а также социально незащищенным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели права на страховую пенсию, – нетрудоспособным гражданам. 2. Обязательное пенсионное страхование, включающее в себя страховую пенсию и финансируемое за счет страховых взносов работодателя. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»6 (в ред. 01.04.2020 № 102-ФЗ), нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц, в случае потери кормильца. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами России, если иное не предусмотрено международным договором. 3. Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение – негосударственные пенсии, выплачиваемые в рамках договоров с негосударственными пенсионными фондами, финансируемые за счет взносов работодателей и работников в свою пользу и дохода, полученного от их инвестирования. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданина из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.7  Рисунок 2 – Система пенсионного обеспечения в РФ Система пенсионного страхования представляет собой вид долгосрочного страхования, при котором страхователем (гражданином) производятся отчисления в специальный фонд, а из него страховщик (ПФ) выплачивает полагающиеся пенсии. Основными участниками такой системы являются: Страховщики – государственные и негосударственные пенсионные фонды. Негосударственные представляют собой частные организации, деятельность которых регулируется правовыми стандартами. Страхователи – являются физическими лицами, ИП и организациями, которые осуществляют платежи страховщикам. Застрахованные – лица, которым полагается обеспечение в рамках данной системы. Для того, чтобы получать выплаты при возникновении таких оснований, с заработка застрахованных работающих граждан в ПФ каждый месяц перечисляют 22% налога. Он оплачивается с любого дохода (премий, поощрений и т.д.), кроме социальных доплат. Данная ставка состоит из 2 частей. Одна из них – солидарная, идет на выплату фиксированного объема пенсии. Вторая – индивидуальная, накапливается на личном счете (СНИЛС). Таким образом, алгоритм функционирования данной системы можно представить следующим образом8: 1. Все компании, после своей регистрации, в обязательном порядке регистрируются в органе ПФ. 2. При устройстве на работу и подписании соответствующих бумаг, человек получает статус застрахованного и может в будущем претендовать на получение компенсации ОПС. 3. Организации ежемесячно оплачивают обязательные взносы за всех сотрудников. Перечисленные деньги учитываются на лицевых счетах работников, и затем информация по этим данным используется для расчета пенсии. При наступлении оснований для получения выплаты, граждане обращаются в ПФ с пакетом необходимых документов. При этом ОПС выполняет следующие функции9: 1. Инвестиционную. Имеющиеся в фондах средства используются для получения дополнительного дохода. 2. Аккумулирующую. Все деньги, оплачиваемые из разных источников, собираются в бюджете ПФ. 3. Регулирующую. С помощью ПФ происходит четкое распределение полученных средств. 4. Гарантийную. При выполнении всех условий, гражданам гарантируется финансовая поддержка при наступлении определенных ситуаций. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению выплачивается за счет средств Федерального бюджета и бывает следующих видов: - за выслугу лет – назначается федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава; - по старости – назначается пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; - по инвалидности – назначается военнослужащим, участникам ВОВ, лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтам; - по случаю потери кормильца – назначается членам семьи военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов. - социальная пенсия по инвалидности (назначается инвалидам I, II, III групп, в том числе инвалидам с детства, детям-инвалидам); социальная пенсия по случаю потери кормильца (назначается детям до 18 лет и старше, но не более 23 лет, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери); социальная пенсия по старости (назначается гражданам из числа малочисленных народов Севера, постоянно проживающим в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), а также гражданам Российской Федерации, достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины), и иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины); - социальная пенсия детям. Оба родителя, которых неизвестны (назначается детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны. Рассмотрим более подробно. По старости (трудовая). Данная компенсация положена при достижении конкретного возраста. В 2020 году продолжается постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Однако, благодаря действующей льготе, как и в прошлом году, женщины получат обеспечение при достижении 55,5 лет, а мужчины – при 60,5. У граждан, имеющих право на преждевременное получение поддержки, возраст остался прежним. Это касается, например, спасателей, шахтеров и других работников, ведущих деятельность в трудных условиях. Не коснулись изменения и учителей, врачей и других сотрудников, которые выходят на пенсию в зависимости от продолжительности стажа. Для того, чтобы получать компенсацию, необходимо соответствовать следующим условиям: иметь стаж не меньше 11 лет и накопить хотя бы 18,6 пенсионных баллов. По инвалидности. Данный вид пенсии выплачивается при выполнении двух условий:- наличие любой группы инвалидности; - наличие любого стажа. Размер данной выплаты различен и зависит от следующих факторов: - группы; - времени работы; - суммы перечисленных налогов; - количества людей, находящихся на попечении; - места проживания. По потере кормильца. Данный вид поддержки предназначен семьям, потерявшим близкого, который содержал семью и имел хотя бы минимальный стаж работы.Расчет данного вида выплаты основывается на основании суммы произведенных отчислений и накопленных баллов. В некоторых ситуациях, при наличии очень маленького стажа, семьям погибшего возможно будет выгоднее получать социальную пенсию, нежели страховую. При наличии большого опыта работы, наоборот страховые выплаты будут ощутимо больше. Однако, право на такую компенсацию имеют далеко не все родственники, а именно: - родные и приемные дети до 18 лет; - внуки, сестры и братья до того же возраста, но только при возможности доказать финансовую зависимость от усопшего; - оставшийся супруг при наличии пенсионного возраста или невозможности работать; - родители-пенсионеры; - дедушка и бабушка, если их дети умерли. Учет взносов на ОПС в России осуществляется с использованием специального номера – СНИЛС. Он присваивается каждому гражданину и через него происходит учет всех оплаченных взносов. По информации данного счета и происходит расчет причитающейся выплаты. Правила оплаты взносов имеют отличия для работодателей и работающих на себя (ИП). В первом случае имеется обязанность оплатить налог за своих работников до 15 числа месяца, следующего за расчетным. ИП производят взносы по итогам целого года и производят до 30 июня следующего года. Таким образом, пенсионное обеспечение по обязательному пенсионному страхованию представляет собой финансовую поддержку граждан при наступлении определенных событий и выполнении ими установленных требований. Выплаты осуществляются за счет средств, аккумулирующихся ПФ за счет платежей всех застрахованных. Вывод: Работа Пенсионного фонда РФ, как финансового института, состоит в перераспределении финансовых средств из источников, установленных российским законодательством, на проведение мероприятий государственного пенсионного страхования. Задачи Пенсионного фонда РФ: -целевой сбор и аккумуляция страховых взносов; - финансирование выплаты государственных пенсий в Российской Федерации; - организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; - капитализация средств Пенсионного фонда РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц; - контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в Пенсионный фонд РФ страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств; - организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а также организация и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; - межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения; - участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий; - изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в Пенсионный фонд РФ страховых взносов и внесение в органы законодательной власти предложений по ее совершенствованию; - проведение научно – исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования; - проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда РФ. Заключение В заключение можно сказать, что, Пенсионный Фонд РФ характеризуется непростой системой финансовых взаимоотношений, которые основываются на финансовых потоках расходования денежных средств на установленные цели и доходов полученных из разных источников. Основным источником формирования средств являются страховые взносы. Поступающие в бюджет ПФ РФ средства используются по следующим направлениям: выплату трудовых пенсий и пособий, выплату пенсий военнослужащим и др., содержание аппарата ПФ РФ, расходы по доставке пенсий и др. Пенсионная система России является составной частью государственного социального страхования. Эта система имеет всеобъемлющий характер и включает страхование по старости, инвалидности, потере кормильца, временной нетрудоспособности, беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве, его финансирование осуществляется на основе обязательных страховых взносов работодателей, работников и самозанятого населения, а также ассигнований из федерального бюджета. Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России (ПФРФ). Анализ структуры пенсионной системы РФ позволяет сделать вывод о том, что она находится на пути перехода от распределительной к накопительной системе и её можно охарактеризовать, как распределительно-накопительную или условно-накопительную. Дополнением к государственному пенсионному обеспечению в РФ сформирована система негосударственного обеспечения, включающая в себя непосредственно НПФ, вспомогательные компании, а также органы контроля за их деятельностью. Негосударственное пенсионное обеспечение может осуществляться в форме дополнительных профессиональных пенсионных систем отдельных организаций, отраслей экономики либо территорий, так и в форме личного пенсионного страхования граждан, производящих накопление средств на свое дополнительное пенсионное обеспечение в страховых компаниях или пенсионных фондах. Одной из характеристик накопительной системы является то, что Пенсионные фонды выступают в роли специфических институтов финансового посредничества, аккумулирующих сбережения широких слоёв населения для осуществления долгосрочных инвестиций. Небольшой размер минимальных пенсионных взносов при длительном сроке пенсионных платежей позволяет привлекать сбережения лиц с невысокими доходами, а также денежные ресурсы работодателей. Список использованных источников 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ РФ, от 30.12.2008 № 7) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://base.www.consultant.ru/(дата обращения 30.11.2020). 2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (в ред. 15.10.2020) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://base.www.consultant.ru/ (дата обращения 30.11.2020). 3. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ (в ред. 01.04.2020 № 102-ФЗ)) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://base.www.consultant.ru/ (дата обращения 30.11.2020). 4. Бегичева, Э.И. Правовое регулирование пенсионного обеспечения в Российской Федерации / Э.И. Бегичева // Российское право онлайн. - 2017. - № 2. С. 61-69. 5. Веровая, С.С. Основные проблемы пенсионной системы РФ / С.С. Веровая // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2018.- № 27(48). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/48/43627 (дата обращения 30.11.2020). 6. Глинская, Д. Р. Основные проблемы пенсионного обеспечения в Российской Федерации / Д.Р. Глинская // ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева». – 2018. – С. 96-107 7. Иванова, С. В. История развития пенсионного обеспечения в России / С.В. Иванова // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2019 г.). - Казань: Бук, 2019. - С. 84-87. 8. Казова, З. М. Оценка эффективности и финансовой устойчивости пенсионной системы РФ / З.М. Казова // Научно-практический журнал Аллея Науки» - №14. – 2019. – С. 2 9. Криулин, В.А. Оценка уровня достаточности финансового обеспечения Пенсионного фонда РФ / В.А, Криулин // Политика, экономика и инновации. - 2018. - № 1 (18). - С. 5. 10. Стратегия развития Пенсионного Фонда до 2020 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Офиц. сайт Пенсионного фонда РФ http://pfrf.ru/(дата обращения 30.11.2020). 11. Пенсионный фонд Российской Федерации. Официальный сайт. [Электронный ресурс] - URL: http://www.pfrf.ru (дата обращения 30.11.2020). 1 Иванова, С. В. История развития пенсионного обеспечения в России / С.В. Иванова // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2019 г.). - Казань: Бук, 2019. - С. 84 2 Бегичева, Э.И. Правовое регулирование пенсионного обеспечения в Российской Федерации / Э.И. Бегичева // Российское право онлайн. - 2017. - № 2. - С. 61 3 Веровая, С.С. Основные проблемы пенсионной системы РФ / С.С. Веровая // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2018.- № 27(48). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/48/43627 (дата обращения 30.11.2020). 4 Веровая, С.С. Основные проблемы пенсионной системы РФ / С.С. Веровая // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2018.- № 27(48). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/48/43627 (дата обращения 30.11.2020). 5 Бегичева, Э.И. Правовое регулирование пенсионного обеспечения в Российской Федерации / Э.И. Бегичева // Российское право онлайн. - 2017. - № 2. - С. 65 6 Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ (в ред. 01.04.2020 № 102-ФЗ)) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система / Режим доступа: URL: http://base.www.consultant.ru/ (дата обращения 30.11.2020). 7 Криулин, В.А. Оценка уровня достаточности финансового обеспечения Пенсионного фонда РФ / В.А, Криулин // Политика, экономика и инновации. - 2018. - № 1 (18). - С. 5. 8 Глинская, Д. Р. Основные проблемы пенсионного обеспечения в Российской Федерации / Д.Р. Глинская // ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева». – 2018. – С. 100 9 Казова, З. М. Оценка эффективности и финансовой устойчивости пенсионной системы РФ / З.М. Казова // Научно-практический журнал Аллея Науки» - №14. – 2019. – С. 2 |