Главная страница
Навигация по странице:

  • 2)

  • 3)

  • 4).

  • 5).

  • Тема 20 по ТГиП. Тема 20.. Найти в нормативных правовых актах примеры закрепления оснований освобождения от юридической ответственности


    Скачать 14.4 Kb.
    НазваниеНайти в нормативных правовых актах примеры закрепления оснований освобождения от юридической ответственности
    АнкорТема 20 по ТГиП
    Дата11.06.2020
    Размер14.4 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаТема 20..docx
    ТипДокументы
    #129534

    Тема 20.
    1) Найти в нормативных правовых актах примеры закрепления оснований освобождения от юридической ответственности.
    1. освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием (ст.75 УКРФ)


    2. освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим (ст.76 УКРФ)

    3.освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности (ст. 78 УКРФ)

    4. условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

    5.замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания (ст. 80.1. УКРФ)

    6. освобождение от наказания в связи с изменением обстановки (ст. 80.1 УКРФ)

    7. освобождение от наказания в связи с болезнью (ст.81 УКРФ)

    8. освобождение от отбывания наказания в связи с истечением сроков давности обвинительного приговора суда (ст. 83 УКРФ)

    9. амнистия (ст. 84 УКРФ)

    10.помилование (ст. 85 УКРФ)

    2) Найти примеры правоприменительных решений об исключении
    юридической ответственности.
    -невменяемость (ст. 19, 21 УК РФ) – неспособность лица отдавать отчет в своих действиях или руководить ими в момент совершения правонарушения, обусловленная болезненным состоянием психики или слабоумием;


    – недостижение установленного законом возраста (ст. 19, 20 УК РФ);

    – необходимая оборона (ст. 37 УК РФ), состоящая в защите гражданином своих прав и законных интересов других лиц от преступного посягательства путем причинения вреда посягающему лицу, если при этом не было явного несоответствия защиты характеру и степени общественной опасности посягательства;

    – причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление (ст. 38 УК РФ), если иными средствами задержать такое лицо не представляется возможным и при этом не было допущено превышения необходимых для этого мер;

    3) а) Лицо, нарушившее порядок государственного управления,
    закрепленный в соответствующих Правилах (ПДД, Правилах противопожарной безопасности, Правилах перевоза пассажиров и т. п.),
    привлекается к административной ответственности.
    б) продавец за разбитую по неосторожности
    витрину в магазине привлекается к трудовой ответственности.
    в) Правовой акт о помиловании создается в отношении лиц,
    осуждённого за преступления , а акт об амнистии –– в
    отношении лиц, совершившего преступления.

    4). Определите вид юридической ответственности.
    а) Наступает за совершение трудовых и иных служебных
    правонарушений, налагается властью руководителя предприятия или
    учреждения –дисциплинарная ответственность.
    б) Наступает за причинение вреда имущественным и личным неимущественным правам других лиц, налагается по суду и по договору
    (например, в форме пени –– договорной ответственности) ––
    гражданско-правовая ответственность .
    в) Наступает за совершение преступлений, налагается исключительно в судебном порядке ––уголовная ответственность.
    г) Наступает за нарушение правил государственного управления,
    налагается властью компетентных в данной сфере государственного
    управления должностных лиц –конституционная ответственность.

    5). Найдите ошибки, допущенные в газетной публикации:
    «В связи с участившимися случаями безбилетного проезда на
    городском транспорте, городская администрация г. Урюпинска приняла
    закон, квалифицирующий это деяние как преступление, и установила за
    него наказание в виде 6 месяцев каторжных работ».
    а) г. Урюпинск не может издать закон
    б) это административный проступок

    в) за это может быть максимум штраф
    г) администрация не может квалифицировать это деяние


    написать администратору сайта