ПСП_Кафедра_туризма_и_экологии. Назначение, область применения

• Название: Назначение, область применения
• Дата: 18.10.2022
• Размер: 0.75 Mb.
• Имя файла: ПСП_Кафедра_туризма_и_экологии.docx
• Тип: Документы; #740715

1. Назначение, область применения

   1. 
      Настоящее Положение о Международном институте туризма и гостеприимства (далее – положение) является документом системы качества Владивостокского государственного университета экономики и сервиса (далее – ВГУЭС)
      

• 
  стандартом, определяющим условия создания института, структуру, механизмы управления и основные направления его деятельности.
  

1. 
   Настоящее положение разработано на основе СК-СТО-ПЛ-21-014-2014 Типовое положение об институте федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» с учетом особенностей структуры, объема и видов выполняемой учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и других видов работ Международного института туризма и гостеприимства.
   

1. Нормативная база положения

Настоящее положение разработано с учетом требований следующих нормативных документов:

• 
  Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ;
  
• 
  Федерального закона от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
  
• 
  Приказа МИНОБРНАУКИ России от 19.12.2013г. № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»;
  
• 
  Устав федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса», утвержден приказом Минобрнауки России от 24.08.2015 № 882;
  
• 
  Положения об Ученом совете ФГБОУ ВПО «ВГУЭС», утверждено приказом ректора ВГУЭС от 08.07.2013 № 744;
  
• 
  СК-СТО-ПЛ-11-001-2015 Положение о порядке организации конкурсного отбора и выборов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса», утверждено приказом ректора ВГУЭС приказ от 31.07.2015 №681;
  
• 
  СК-СТО-ПР-21-001-2016 Правила внутреннего распорядка работников федерального государственного бюджетного учреждения высшего образования
  

«Владивостокский государственный университет экономики и сервиса», принятые на заседании Ученого совета ВГУЭС 29.08.2016, протокол № 11;

• 
  СК-ОРД-ПСП-113200202-2016 Положение об отделе аспирантуры и докторантуры, утверждено на заседании ученого совета ВГУЭС 01.04.2016 протокол №8, утверждено приказом от 07.04.2016 №169;
  
• 
  локальные нормативные акты Владивостокского государственного университета экономики и сервиса.
  

3. Общие положения

   1. 
      Настоящее положение определяет деятельность Международного института туризма и гостеприимства (далее – институт) ‒ основного структурного подразделения университета, осуществляющего учебную, методическую и научно-исследовательскую деятельность по направлениям, закрепленным за ним, воспитательную работу со студентами, подготовку, переподготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации, а также инновационную деятельность.
      
   2. 
      Работники института в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента, Постановлениями и распоряжениями Правительства, федеральными государственными образовательными стандартами (далее – ФГОС), нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, решениями ученого совета университета и института, другими локальными нормативными актами ВГУЭС.
      
   3. 
      Институт имеет собственное наименование, которое устанавливается при его создании и может быть изменено при его реорганизации и в иных случаях.
      
   4. 
      Институт не является юридическим лицом, имеет собственную (негербовую) печать¹.
      
   5. 
      Создание, реорганизация и ликвидация института относятся к компетенции Ученого совета университета и осуществляется приказом ректора ВГУЭС на основании решения Ученого совета университета.
      
   6. 
      Институт и университет строят свои взаимоотношения, руководствуясь принципом сочетания организационного единства и самоуправления.
      
   7. 
      Работа института осуществляется в соответствии с Программой развития института, разработанной с учетом плана развития университета. Программа развития
      

¹ Реквизиты печати: по внешнему кругу клише – полное наименование университета, закрепленное в уставе (Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Владивостокский государственный университет экономики и сервиса»), в центре печати – полное наименование института в соответствии с утвержденной организационной структурой университета.

института формируется на 3 года, определяет цели, задачи и приоритетные направления деятельности института и индикаторы развития по годам.

8. 
   Деятельность института оценивается ежегодно по показателям оценки результатов работы, утвержденных приказом ректора ВГУЭС. Целевые значения показателей оценки результатов работы институтов определяются с учетом Программы стратегического развития университета и информационно-аналитических материалов Межведомственной комиссии по мониторингу деятельности образовательных организаций высшего образования.
   
9. 
   Университет закрепляет за институтом помещения для работы его сотрудников.
   
10. 
    Все сотрудники института пользуются правами и несут обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Уставом ВГУЭС, локальными нормативными актами ВГУЭС и заключенными трудовыми договорами.
    
11. 
    Контроль деятельности института осуществляет ректор университета.
    

4. Структура и состав института

   1. 
      Структура института определена в соответствии с характером его деятельности. Для осуществления учебной, научной, производственной, проектной деятельности в структуру института входят кафедра туризма и экологии, базовая кафедра экологии и экологических проблем химической технологии.
      
   2. 
      Штатное расписание института утверждается директором института.
      
   3. 
      Институт возглавляет директор, избираемый в соответствии с Уставом университета, и заключивший трудовой договор с ВГУЭС в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Замещение должности директора института производится по трудовому договору.
      
   4. 
      Штатное расписание института формируется на календарный год с учетом выделенного фонда оплаты труда и объема выполняемых работ и утверждается ректором ВГУЭС.
      
   5. 
      Для участия в проектах, инициированных институтом, могут привлекаться преподаватели и сотрудники как своего, так и другого института на условиях оплаты в соответствии со сметой проекта.
      
   6. 
      Директор института подчиняется непосредственно ректору.
      

4. Основные направления деятельности института

   1. 
      Деятельность института направлена на повышение профессионального уровня преподавательского корпуса и качества преподавания; обеспечение выпускников
      

института практическими навыками, адекватными требованиям рынка труда; преодоления разрыва между традиционным содержанием образования и используемыми образовательными технологиями.

2. 
   Основными задачами института с учетом стратегических приоритетов университета являются:
   

• 
  удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах с высшим образованием, обладающих профессиональными компетенциями, и научно- педагогических кадрах высшей квалификации с учетом запросов Приморского края и других субъектов Российской Федерации;
  
• 
  развитие академической мобильности среди студентов, аспирантов и преподавателей в целях повышения качества обучения;
  
• 
  интеграция образовательной и научной (научно-исследовательской) деятельности в целях повышения качества подготовки обучающихся по образовательным программам высшего образования, использование новых знаний и достижений науки и техники в образовательной деятельности;
  
• 
  организация и проведение всех видов научно-исследовательских работ (НИР): фундаментальных, поисковых и прикладных, а также иных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, как совокупности работ, направленных на получение новых знаний и их практическое применение при создании нового изделия или технологии, по научным направлениям как кафедр институт, так и сформированных межкафедральных научно-педагогических коллективов института;
  
• 
  организация взаимодействия института, различных организаций и профессиональных ассоциаций, построенного на моделях реального бизнеса.
  

3. 
   Институт осуществляет образовательнуюдеятельность:
   
   1. 
      ведет учебную, методическую работу по всем дисциплинам, закрепленным за кафедрами института приказом ректора, по всем формам обучения на высоком научном и методическом уровне, с использованием современных средств, методов, новых образовательных технологий и практикоориентированного подхода к обучению;
      
   2. 
      формирует общую стратегию обучения по направлениям подготовки (специальностям) на кафедрах института с учетом системного эффекта объединения;
      
   3. 
      организует и контролирует работу по проведению лицензирования, государственной и профессионально-общественной аккредитации направлений подготовки на кафедрах, входящих в состав института;
      
   4. 
      развивает партнерства с образовательными учреждениями и обеспечивает согласование и преемственность содержания образовательных программ по направлениям подготовки осуществляемых кафедрами института;
      
   5. 
      координирует разработку и реализацию проектов по заказам организаций любых форм собственности и региональных органов управления при взаимодействии всех направлений подготовки;
      
   6. 
      ведет работу по расширению и укреплению связей с организациями различных форм собственности по обеспечению баз практик и трудоустройства выпускников на основе долгосрочных договоров в разрезе всех направлений подготовки;
      
   7. 
      ведет работу по повышению успеваемости студентов и сохранению контингента обучающихся;
      
   8. 
      реализует дополнительные образовательные программы профессионального образования в соответствии с имеющейся у университета лицензией;
      
   9. 
      ведет постоянный мониторинг трудоустройства выпускников по окончанию университета, с целью получения объективной оценки качества подготовки специалистов, собирает информацию о выпускниках;
      
   10. 
       организует, координирует и контролирует деятельность по профориентационной работе, привлекает сотрудников института к участию в профессиональной ориентации потенциальных абитуриентов, в работе приемной комиссии в качестве консультантов;
       
4. 
   Институт осуществляет работу по развитию кадровогопотенциала:
   
   1. 
      формирует устойчивый положительный имидж института для продвижения на региональном, национальном и международном рынке образовательных услуг и результатов научно-исследовательской деятельности через развитие кадрового потенциала;
      
   2. 
      создает условия для развития профессиональных компетенций НПР, ориентированных на повышение качества преподавания, на непрерывное профессиональное развитие, создает пространство для их карьерного роста, формирует кадровый резерв;
      
   3. 
      составляет план повышения квалификации профессорско-преподавательского состава (далее – ППС) института в соответствии с программой развития института.
      

Повышение квалификации ППС может осуществляться как внутри университета, так и на базе других высших учебных заведений, организаций, в виде стажировок, в том числе и зарубежных, участия в конференциях, семинарах, обучения на курсах;

4. 
   содействует воспроизводству и повышению качества кадрового потенциала института, включая подготовку кадров высшей квалификации;
   
5. 
   разрабатывает план подготовки НПР через обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, что является неотъемлемой частью программы стратегического развития института.
   
1. 
   Институт осуществляет научно-исследовательскую и
   

инновационнуюдеятельность:

1. 
   ведет в соответствии с приоритетными направлениями университета научные исследования, направленные на решение следующих задач:
   

• 
  развитие фундаментальной и прикладной науки, сохранение и поддержка существующих научных школ;
  
• 
  обеспечение интеграции институтского сектора исследований и разработок с реальным сектором региональной экономики;
  
• 
  использование полученных результатов в образовательном процессе;
  
• 
  содействие подготовке научно-педагогических кадров высшей квалификации и повышению научной квалификации ППС кафедр института;
  
• 
  практическое ознакомление студентов с постановкой и решением научных, технических проблем и привлечение их к выполнению научных исследований
  

2. 
   организуетработуи подводит итоги по научно-исследовательской работе для представления первому проректору и заместителю первого проректора по научно- исследовательской работе;
   
3. 
   организует проведение научных исследований и экспериментальных разработок в институте за счет грантов или иных источников финансового обеспечения;
   
4. 
   привлекает работников научных организаций и иных организаций, осуществляющих научную (научно-исследовательскую) деятельность, для участия в образовательной и (или) научной (научно-исследовательской) деятельности института, для осуществления совместных научно-образовательных проектов, научных исследований и экспериментальных разработок, а также иных совместных мероприятий.
   
5. 
   организует проведение совместных научных и прикладных исследований, конференций и других мероприятий по профилю деятельности научных школ института, что способствует развитию академической мобильности отдельных ученых и творческих коллективов;
   
6. 
   доводит до общественности результаты научных исследований преподавателей и сотрудников института через их публикацию в печатных и электронных изданиях, пользующихся признанием в научной среде (цитируемые издания, Web of
   

Science, Scopus), а также через представление на региональных, всероссийских и международных конференциях;

7. 
   создает в институтах студенческие научные объединения по приоритетным направлениям научной деятельности института под руководством ведущих ученых кафедр с целью развития научного потенциала молодежи (студентов, магистрантов, аспирантов);
   
8. 
   координирует разработку и реализацию целевых программ и проектов, в том числе и междисциплинарных;
   
9. 
   консолидирует инновационную активность кафедр института, формирует условия для реализации инвестиционных проектов;
   
10. 
    способствует коммерциализации инновационных разработок через создание малых инновационных предприятий, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат ВГУЭС.
    
1. 
   Институт осуществляет международнуюдеятельность:
   
   1. 
      привлекает студентов к обучению за рубежом по программам двухстороннего и многостороннего обмена, для повышения уровня образовательной, профессиональной и социальной мобильности студентов;
      
   2. 
      организует участие преподавателей в международных грантовых программах, конкурсах и других мероприятиях по линии зарубежных организаций и фондов;
      
   3. 
      способствует получению преподавателями института дополнительных знаний иностранного языка для развития международных связей института как в образовательной, так и в научной деятельности;
      
   4. 
      приглашает иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научно-исследовательской работе.
      

4. Управление институтом

   1. 
      Управление институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом университета, настоящим положением, приказами, распоряжениями ректора ВГУЭС, проректоров университета, решениями Ученого совета университета о деятельности института.
      

Управление институтом, в пределах полномочий, предоставленных институту, осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности, путем участия в решении важнейших вопросов его деятельности НПР и иных категорий работников.

2. 
   Общее руководство институтом осуществляет исполняющий обязанности
   

директора. Исполняющий обязанности директора института принимается на работу и увольняется с работы приказом ректора университета.

Исполняющий обязанности директора института принимается на должность для квалифицированного рассмотрения основных вопросов деятельности института и призван координировать деятельность коллектива института, направленную на обеспечение и совершенствование образовательного процесса, активизацию научно-исследовательской работы; повышение квалификации НПР.

3. 
   Исполняющий обязанности директора избирается Ученым Советом университета, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень и (или) ученое звание, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет на основе срочного трудового договора.
   
4. 
   В период отсутствия исполняющего обязанности директора института руководство управлением передается заместителю директора института. В случае отсутствия исполняющего обязанности директора института и заместителя директора исполнение обязанностей возлагается приказом ректора ВГУЭС в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
   

4. Учет и ведение документации

   1. 
      Институт осуществляет оперативный и текущий учет результатов своей деятельности.
      
   2. 
      В институте ведется документация согласно номенклатуре дел, утвержденной приказом ректора ВГУЭС № 991 от 16.12.2011 г.
      

Индекс дела	Заголовок дела	Кол-во дел	Срок хранения и статья по перечню	Примечания
1002-01	Приказы и инструктивные письма Министерства образования и науки Российской Федерации по учебно- методическим вопросам		До минования надобности ст. 1б	Относящиеся к деятельности вуза – постоянно хранятся в Общем отделе
1002-02	Приказы ректора и проректоров университета по основной деятельности (копии)		До минования надобности Ст.19а	Подлинники в Общем отделе
1002-03	Положение об институте (копия)		До минования надобности Ст.55а	Подлинник в Центре мониторинга качества Дело 119-12

1002-04	Должностные инструкции сотрудников (копии)		До минования надобности Ст.77а	Подлинники в Отделе кадрового делопроизводства Дело 113300511-051
1002-05	Годовой план и отчёт о работе института		Постоянно Ст. 290 прим. Ст. 475 прим.

Индекс дела	Заголовок дела	Кол-во дел	Срок хранения и статья по перечню	Примечания
1002-06	Документы (планы, отчеты, протоколы и др.) по научно- исследовательской работе		Постоянно Ст. 20 Ст. 53 Ст. 95	Перечень нормативно- технических документов 2007 г.
1002-07	Список членов ГАК и годовой отчет о работе ГАК (копии)		До минования надобности	Примерная номенклатура дел вуза 07-11 Подлинник в Отделе образовательных программ и стандартов Дело 113151-05
1002-08	Переписка с организациями и гражданами по вопросам работы института		5 л. Ст. 84
1002-09	Акты приема и передачи дел ответственными должностным лицам		5 л. Ст.79 б	После смены должностного ответственного лица
1002-10	Номенклатура дел института		До замены Новой Ст. 200а	Не ранее 3-х лет после передачи дел в архив или уничтожения дел по номенклатуре
1002-11	Описи на дела, переданные в архив		3 г. Ст.248	После утверждения экспертно-проектной комиссией сводного годового раздела описи
1002-12	Акты об уничтожении дел		До минования надобности Ст.246	Подлинники в архиве ВГУЭС Дело 113300526-12