Главная страница
Навигация по странице:

  • Цель методики Выявление личностных параметров, нейротизма и экстраверсии – интроверсии.5. Теоретический конструкт

  • 6. Основные диагностические шкалы

  • Область применения теста

  • 10, 11.Подробная характеристика валидности и надёжности

  • Текст опросника (вариант А)

  • Текст опросника (вариант Б)

  • Название и тип


    Скачать 76 Kb.
    НазваниеНазвание и тип
    Дата23.05.2018
    Размер76 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаEPI2.doc
    ТипДокументы
    #44708

    Личностный опросник Айзенка (EPI)

    1. Название и тип

    Личностный опросник Айзенка EPI (Eysenck Personality Inventory).

    Личностные опросники Айзенка по классификации Q-L-T относится к Q-данным. Несмотря на то, что опросник – личностный, на самом же деле он выявляет темпераментальные характеристики. Объясняется это тем, что в зарубежной психологии понятие личности не отделено от понятия темперамента.

    1. Комплектация

    Личностный опросник Айзенка (EPI) содержит 57 вопросов, 24 из которых направлены на выявление экстравсрсии-интроверсии, 24 других - на оценку эмоциональной стабильности-нестабильности (нейротизма), остальные 9 составляют контрольную группу вопросов, предназначенную для оценки искренности испытуемого, его отношения к обследованию и достоверности результатов. Г. Айзенк разработал два варианта данной методики (А и В), которые отличаются только текстом опросника. Инструкция, ключ и обработка данных дублируются. Наличие двух форм позволяет психологу проводить повторное исследование.

    3. Историческая справка

    Первый из опросников Г.Айзенка – «Моудслейский медицинский опросник» (Maudsley Medical Questionnaire, или MMQ, от названия клиники, в которой был создан) – был предложен в 1947 г. Он предназначен для диагностики нейротизма и состоит из 40 утверждений, с которыми обследуемому предлагается согласиться (да) или не согласиться (нет).

    Утверждения отбирались из уже известных к тому времени опросников, при этом автор опирался на клинические описания невротических расстройств. MMQ стандартизировался на материале обследования двух групп: «невротиков» (1 тыс. человек) и «нормальных» (1 тыс. человек). Детальный анализ ответов, полученных по каждому утверждению MMQ (при учете различий в психиатрических диагнозах), показал, что с помощью опросника могут быть дифференцированы два типа невротических расстройств – истерические и дистимические. Исходя из этих результатов Г. Айзенк предположил, что ответы на утверждения MMQ позволят сделать заключение и о позиции обследуемого на шкале другого измерения личности, постулируемого этим исследователем,- экстраверсии – интроверсии. Этим была начата работа по конструированию нового личностного опросника. MMQ в психодиагностических исследованиях применения не нашел.

    Вслед за MMQ был предложен «Моудслейский личностный опросник» (Maudsley Personality Inventory, или MPI), опубликованный в 1956 г. Он предназначен для диагностики нейротизма и экстраверсии – интроверсии. MPI состоит из 48 вопросов (по 24 на каждое измерение), на которые обследуемому требуется ответить да или нет. Предусмотрен случай, когда обследуемый затрудняется ответить (?). MPI разрабатывался в соответствии с теоретическими представлениями Г. Айзенка об экстраверсии – интроверсии и нейротизме, и с учетом данных, полученных с помощью первого опросника.

    Практическое использование MPI показало значительные расхождения между получаемыми данными и теоретическими предсказаниями автора (особенно в клинических группах). На основе дальнейших исследований Г. Айзенка, направленных на анализ составляющих экстра – интроверсии и нейротизма как базисных личностных измерений, был предложен новый опросник, получивший название «Айзенка личностный опросник» (Eysenck Personality Inventory, или EPI).

    Личностный опросник Айзенка (EPI) был опубликован в 1963 г. EPI широко используется в отечественных исследованиях, однако его адаптация полностью не завершена И.Н. Гильяшева, 1983; А.Г. Шмелев и В.И. Похилько, 1985. Результат проводимых адаптационных мероприятий в течение нескольких лет, не успевает за изменениями социальной ситуации, и требует доработки.

    1. Цель методики

    Выявление личностных параметров, нейротизма и экстраверсии – интроверсии.

    5. Теоретический конструкт

    Г. Айзенк, проанализировав материалы обследования 700 солдат-невротиков, пришел к выводу, что всю совокупность описывающих человека черт можно представить посредством 2 главных факторов: экстраверсии (интроверсии) и нейротизма.

    Первый из этих факторов биополярен и представляет характеристику индивидуально-психологического склада человека, крайние полюса которой соответствуют ориентации личности либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на субъективный внутренний мир (интроверсия).

    Принято считать, что экстравертам свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, большая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная приспособляемость. Интровертам же, наоборот, присущи необщительность, замкнутость, социальная пассивность (при достаточно большой настойчивости), склонность к самоанализу и затруднения социальной адаптации.

    Второй фактор — нейротизм — описывает некоторое свойство-состояние, характеризующее человека со стороны эмоциональной устойчивости, тревожности, уровня самоуважения и возможных вегетативных расстройств. Фактор этот также биполярен и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся чрезвычайной устойчивостью, зрелостью и прекрасной адаптированностью, а на другом — чрезвычайно нервозный, неустойчивый и плохо адаптированный тип. Большая часть людей располагаются между этими полюсами, ближе к середине (согласно нормальному распределению) (Ишков, 2004).

    Пересечение этих 2 биполярных характеристик позволяет получать неожиданный и довольно любопытный результат — достаточно четкое отнесение человека к одному из четырех 4 темперамента.

    6. Основные диагностические шкалы

    Опросник Айзенка включает в себя 2 основные шкалы: экстраверсия – интроверсия, нейротизм. Помимо этого, на основе обследования шкал интроверсии – экстраверсии и нейротизма Айзенк вывел показатели темперамента личности по классификации Павлова. А также дополнительную шкалу – «шкалу лжи», которая предназначена для оценки искренности испытуемого, его отношения к обследованию и достоверности результатов.

    Описание шкал:

    Экстраверсия — интроверсия

    Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

    Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

    Пример шкалы интроверсия-экстраверсия:

    • Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    • Любите ли вы часто бывать в компании?

    • Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?

    • Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

    Нейротизм

    Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности. Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

    Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.

    Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.

    Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

    Пример шкалы нейротизм:

    • Много ли вы мечтаете?

    • Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

    • Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    • Верно ли, что вас легко задеть?

    Примеры шкалы лжи:

    • Бывает ли, что вы передаете слухи?

    • Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    7. Область применения теста

    На сегодняшний день созданы варианты ЕРI, которые позволяют обследовать даже детей и подростков. EPI широко используется в отечественных исследованиях, однако его адаптация полностью не завершена. Методика Айзенка используется в пpофоpиентации и расстановке кадров, медицинской психологии и психодиагностике.

    К сожалению 8,9 пункты не раскрыты, в связи с тем, что мы не смогли найти нужной информации.

    10, 11.Подробная характеристика валидности и надёжности

    Коэффициенты надежности ретестовой EPI для фактора экстра – интроверсии составляют а 0,82-0,85, для фактора нейротизма – 0,81- 0,84, надежности методом расщепления – 0,74 – 0,91. В зарубежных исследованиях сообщается о достаточно высокой валидности EPI, иногда эти данные оспариваются. В этом опроснике существенно изменилось значение коэффициента в интеркорреляции между шкалами (от +0,12 до -0,16), что соответствовало теоретическим предположениям Г. Айзенка. Предложен сокращенный вариант EPI, состоящий из 12 вопросов. Показатели корреляции с полным вариантом по шкале экстра-интроверсии – 0,81, нейротизма – 0,79. Созданы варианты ЕРI для обследования детей и подростков. EPI широко используется в отечественных исследованиях, однако его адаптация полностью не завершена (Гильяшева, 1983).


    1. Экспертная оценка

    Поскольку Коэффициенты надежности ретестовой EPI для фактора экстра – интроверсии составляют а 0,82-0,85, для фактора нейротизма – 0,81- 0,84, надежности методом расщепления – 0,74 – 0,91, то можно сказать, что данная методика является достаточно эффективной. Шкала лжи диагностирует склонность давать социально желаемые ответы, позволяет устранить мотивационные искажения.

    13. Процедура проведения теста

    По окончании тестирования рассчитывается профиль личности, выводится интерпретация результатов тестирования, первичные и стандартные баллы, процентилии. Результаты хранятся в базе данных и могут быть распечатаны.

    Инструкция

    Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на выявление вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичны ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак + (да), если нет — знак — (нет).

    Бланк ответов

    Фамилия, имя, отчество ____________________________________________ Возраст_________Образование________________________Номер Ответы Номер Ответы Номер Ответы

    № п/п да нет № п/п да нет № п/п да нет

    1 20 39

    2 21 40

    3 22 41

    4 23 42

    5 24 43

    6 25 44

    7 26 45

    8 27 46

    9 28 47

    10 29 48

    11 30 49

    12 31 50

    13 32 51

    14 33 52

    15 34 53

    16 35 54

    17 36 55

    18 37 56

    19 38 57

    ∑: Э= Н= Л=

    Текст опросника (вариант А)

    1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?

    2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, ободрить или посочувствовать?

    3. Считаете ли вы себя беззаботным человеком?

    4. Очень ли трудно вам отказываться от своих намерений?

    5. Обдумываете ли вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?

    6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно?

    7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?

    8. Быстро ли вы обычно действуете и говорите, не тратите ли много времени на обдумывание?

    9. Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

    10. Верно ли, что на спор вы способны решиться на все?

    11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?

    12. Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?

    13. Часто ли бывает, что вы действуете необдуманно, под влиянием момента?

    14. Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало чего-либо делать или говорить?

    15. Предпочитаете ли вы чтение книг встречам с людьми?

    16. Верно ли, что вас легко задеть?

    17. Любите ли вы часто бывать в компании?

    18. Бывают ли иногда у вас такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?

    19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?

    20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим числом самых близких друзей?

    21. Много ли вы мечтаете?

    22. Когда на вас кричат, отвечаете ли вы тем же?

    23. Считаете ли вы все свои привычки хорошими?

    24. Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?

    25. Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлечься с веселой компанией?

    26. Можно ли сказать, что нервы у вас часто бывают натянуты до предела?

    27. Слывете ли вы за человека живого и веселого?

    28. После того как дело сделано, часто ли вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?

    29. Чувствуете ли вы себя неспокойно, находясь в большой компании?

    30. Бывает ли, что вы передаете слухи?

    31. Бывает ли, что вам не спится из-за того, что в голову лезут разные мысли?

    32. Что вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в книге или спросить у друзей?

    33. Бывают ли у вас сильные сердцебиения?

    34. Нравится ли вам работа, требующая сосредоточения?

    35. Бывают ли у вас приступы дрожи?

    36. Всегда ли вы говорите только правду?

    37. Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где все подшучивают друг над другом?

    38. Раздражительны ли вы?

    39. Нравится ли вам работа, требующая быстрого действия?

    40. Верно ли, что вам часто не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

    41. Верно ли, что вы неторопливы в движениях и несколько медлительны?

    42. Опаздывали ли вы когда-нибудь на работу или на встречу с кем-либо?

    43. Часто ли вам снятся кошмары?

    44. Верно ли, что вы так любите поговорить, что не упускаете любого удобного случая побеседовать с новым человеком?

    45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?

    46. Огорчились бы вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?

    47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?

    48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?

    49. Могли бы вы сказать, что вы уверенный в себе человек?

    50. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?

    51. Трудно ли вам получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых участвует много народа?

    52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

    53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?

    54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

    55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?

    56. Любите ли вы подшутить над другими?

    57. Страдаете ли вы бессонницей?

    Текст опросника (вариант Б)

    1. Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас?

    2. Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что?

    3. Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман?

    4. Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины?

    5. Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании?

    6. Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали?

    7. Бывает ли у вас иногда дурное настроение?

    8. Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется?

    9. Легко ли вы поддаетесь переменам настроения?

    10. Нравится ли вам находиться среди людей?

    11. Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог?

    12. Упрямитесь ли вы иногда?

    13. Могли бы вы назвать себя бесчестным?

    14. Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно?

    15. Предпочитаете ли вы работать в одиночестве?

    16. Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины?

    17. Вы по натуре живой человек?

    18. Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками?

    19. Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»?

    20. Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной?

    21. Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то?

    22. Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами?

    23. Часто ли вы бываете погружены в свои мысли?

    24. Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков?

    25. Нравятся ли вам первоапрельские шутки?

    26. Часто ли вы думаете о своей работе?

    27. Очень ли вы любите вкусно поесть?

    28. Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены?

    29. Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах?

    30. Хвастаетесь ли вы иногда?

    31. Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам?

    32. Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку?

    33. Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте?

    34. Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы?

    35. Бывают ли у вас головокружения?

    36. Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения?

    37. Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими?

    38. Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы?

    39. Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно?

    40. Беспокоят ли вас ваши нервы?

    41. Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать?

    42. Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня?

    43. Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю?

    44. При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу?

    45. Бывают ли у вас сильные головные боли?

    46. Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму?

    47. Трудно ли вам заснуть ночью?

    48. Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни?

    49. Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову?

    50. Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза?

    51. Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей?

    52. Часто ли с вами случаются неприятности?

    53. Любите ли вы рассказывать истории друзьям?

    54.Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать?

    55. Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению?

    56. Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять?

    57. Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом?
    Список литературы

    1. Айзенка личностные опросники // Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-

    справочник по психодиагностике. – Киев: “Наукова Думка”, 1989. С. 8-11.

    2. Гильяшева И. Н. Вопросники как метод исследования личности.- В кн.:

    Методы психологической диагностики и коррекции в клинике. Л., 1983.

    С.62-81.

    3. Зимняя И.А. Педагогическая психология.- М.: Логос,2004, С. 28 – 29

    4. Личностный опросник EPI (методика Г.Айзенка) / Альманах

    психологических тестов - М., 1995. С.217-224

    5. Ишков А.Д. Учебная деятельность студента: психологические факторы

    успешности. – М.: Издательство АСВ, 2004. С. 164-167.


    написать администратору сайта