НЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАЁТ ЗАРПЛАТУ. "не работодатель выдаёт зарплату, работодатель только распределяет деньги. Зарплату выдаёт клиент". (Г. Форд)
 Скачать 13.25 Kb.
|
|
"НЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАЁТ ЗАРПЛАТУ, РАБОТОДАТЕЛЬ ТОЛЬКО РАСПРЕДЕЛЯЕТ ДЕНЬГИ. ЗАРПЛАТУ ВЫДАЁТ КЛИЕНТ". (Г. ФОРД). Автор Г.Форд – американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру в своем высказывании поднял идею взаимосвязи между производителем и потребителем. Я согласна с данной идеей, так как она актуальна на сегодняшний день, действительно заработная плата работников формируется из доходов, которые получил работодатель от продажи товаров или услуг покупателю. Давайте рассмотрим, что же обществоведы вкладывают в понятие «работодатель»? Работодатель – это физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. Работником является физическое лицо, работающее по трудовому договору и получающее заработную плату. Заработная плата – это материальное вознаграждение за труд, получаемое работником в соответствии с затратами и результатами труда. Она формируется из денег, которые получает работодатель за продажу товаров и услуг. Доход, в свою очередь, зависит от спроса на тот или иной товар. Спрос – готовность и способность покупателя приобретать ту или иную услугу или товар по определенной цене. Чем больше доход работодателя, тем больше заработная плата у рабочих. Примером, подтверждающим позицию автора, может послужить недавно показанный на канале «Россия 24» в новостной ленте сюжет, где была рассказана история банкротства фирмы «Kodak». В один момент их товары перестали быть востребованными, клиенты стали уходить. Фирма не получала достаточное количество прибыли, а значит и заработная плата рабочих значительно сократилась. Этот пример показывает, что зарплата зависит именно от клиентов, а не от работодателей. Примером из курса истории является основатель компании «Apple» Стив Джобс. Благодаря росту популярности продуктов этой компании, его прибыль значительно выросла, как и количество клиентов. А значит, эти деньги он смог распределить на издержки, включая заработную плату, и на улучшение производимых товаров. Рост спроса повлиял на величину заработной платы. Таким образом, из всего вышесказанного можно сделать вывод, что автор в своем высказывании был прав, действительно главным источником заработной платы рабочих является не работодатель, а клиент. |