|
|
Дело 5. Негосударственное образовательное
3. Права и обязанности
Отдел кадров по вопросам своей компетенции имеет право:
Давать обязательные для исполнения указания руководителям и работникам структурных подразделений.
Запрашивать и получать необходимую информацию и документы.
Представлять организацию в отношениях с государственными и муниципальными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями.
Давать разъяснения, указания, рекомендации.
Проводить совещания, либо участвовать на общих собраниях по кадровым вопросам.
Выступать с инициативой принятия, изменения либо отмены локального нормативного акта.
Взаимодействовать с другими структурными подразделения организации.
Отдел кадров обязан:
Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Своевременно выполнять приказы и распоряжения директора организации.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, выполнять установленные нормы труда.
Предоставлять информацию, необходимую работнику в связи с осуществлением им своей трудовой деятельности. Предоставлять информацию, необходимую руководителю организации, руководителям других структурных подразделений по вопросам своей деятельности.
Осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с предписаниями настоящего Положения.
4. Ответственность
Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом кадров своих задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством.
Ответственность сотрудников отдела кадров устанавливается их должностными инструкциями, трудовыми договорами и трудовым законодательством.
|
Начальник отдела кадров
|
Усманович
|
Д.Т. Усманович
|
Руководитель юридического отдела
|
|
|
Иванова
|
И.И. Иванова
|
|
«
|
15
|
»
|
марта
|
2018 г.
|
|
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
с положением об отделе кадров НОУ «Символ» от 15.03.2018 № 02
|
16.03.2018
|
|
Петрова
|
|
И.Р.Петрова
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
16.03.2018
|
|
Яковлева
|
|
И.И.Яковлева
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
16.03.2018
|
|
Маришина
|
|
И.Л.Маришина
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
16.03.2018
|
|
Кукушкина
|
|
Е.С.Кукушкина
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
(дата)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
Негосударственное образовательное учреждение
«Символ» (НОУ «Символ»)
ПОЛОЖЕНИЕ
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|
|
Директор НОУ «Символ»
|
|
|
Токарев
|
И.Н. Токарев
|
«
|
9
|
»
|
августа
|
2018 г.
|
9августа2018г.
|
№
|
03
|
|
|
|
|
|
|
г. Пермь
|
О бухгалтерии
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Общие положения
Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением Организации.
Бухгалтерия формируется и ликвидируется приказом руководителя Организации.
Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, который назначается руководителем Организации и подчиняется непосредственно руководителю Организации.
Работники Бухгалтерии принимаются на работу и переводятся на должности в бухгалтерии руководителем Организации по представлению главного бухгалтера.
Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется:
Уставом Организации;
настоящим Положением;
законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете;
основами гражданского права Российской Федерации;
нормами финансового и налогового законодательства Российской Федерации;
нормативными и методическими документами по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности Организации;
положениями и инструкциями по организации бухгалтерского учета, правилами его ведения;
нормами кодексов этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
профилем, специализацией и структурой Организации, стратегией и перспективами ее развития;
положениями налогового, статистического и управленческого учета;
порядком оформления бухгалтерских операций и организации
документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования,
|
хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;
правилами осуществления форм и порядка финансовых расчетов;
условиями налогообложения юридических и физических лиц;
правилами проведения инвентаризаций денежных средств и товарно- материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
порядком и сроками составления бухгалтерских балансов и отчетности;
современными справочными и информационными системами в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
методами анализа финансово-хозяйственной деятельности Организации;
правилами хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
передовым отечественным и зарубежным опытом организации бухгалтерского учета;
положениями экономики, организации производства, труда и управления;
основами технологии производства;
основами трудового законодательства Российской Федерации;
Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в Организации.
|
|
|
Скачать 80.96 Kb.