лидер менеджер. Никитина Алина дизб01д20211 Менеджер

• Название: Никитина Алина дизб01д20211 Менеджер
• Дата: 12.06.2022
• Размер: 16.04 Kb.
• Имя файла: лидер менеджер.docx
• Тип: Документы; #586270

Никитина Алина

ДИЗ-Б-01-Д-2021-1

Менеджер - это человек, который занимается управленческой деятельностью профессионально, он повседневно управляет функциями и ресурсами фирмы так, чтобы сохранить ее основные пропорции; обладает полномочиями принимать управленческие решения и выполнять их. Из этого можно сделать вывод, что этика менеджмента - это некоторая система идеалов, на которые должен опираться менеджер (предприниматель, руководитель, любой другой деловой человек), чтобы достичь поставленной цели.

Для того, чтобы добиться успеха, необходимо обладать хотя бы азами профессиональной этики менеджера, основами этикета.

Другими словами, можно сказать, что этика менеджмента - это наука, рассматривающая поступки, поведение человека, действующего в сфере управления. Наиболее важна она там, где действия менеджера соотносятся с общечеловеческими этическими требованиями.

Обобщая практику управления и опыт наиболее успешных менеджеров, теоретики управления сформулировали основные заповеди менеджера:

1.	Личное достоинство каждого работника — неприкосновенно для менеджера.
2.	Постоянно изучая людей, менеджер должен знать их нужды, интересы, мечты.
3.	Главное в общении менеджера — завоевать доверие людей.
4.	Справедливость и совесть в союзе с волей — гарантия порядочности менеджера.
5.	Введение в оборот интеллектуального потенциала людей — показатель профессионального мастерства менеджера.
6.	Личный пример непрерывного личностного и профессионального самосовершенствования — свидетельство ресурсной надежности менеджера.

Современный менеджер выступает в нескольких ролях:

• это лидер, способный вести за собой подчиненных, используя свой авторитет, высокий профессионализм, положительные эмоции.

• это - дипломат, устанавливающий контакты с партнерами и властями, успешно преодолевающий внутренние и внешние конфликты.

• это - воспитатель, обладающий высокими нравственными качествами, способный создать коллектив и направляющий его развитие в нужное русло.

• это - инноватор, понимающий роль науки в современных условиях, умеющий оценить и без промедления внедрить в производство то или иное изобретение или рационализаторское предложение

• это - просто человек, обладающий высокими знаниями и способностями, уровнем культуры, честностью, решительностью характера и в то же время рассудительностью, способный быть во всех отношениях образцом для окружающих.

Основные принципы этики менеджмента

Принципами этики менеджмента, в обобщенном виде можно назвать выражение всех нравственных требований, которые были выработаны в сознании человека и общества в целом.

Эти требования указывают на нормы поведения человека, участвующего в деловых отношениях.

В основу современной этики менеджмента входят 3 основных положения, являющихся наиболее важными, с точки зрения ученых:

- Создание материальных ценностей рассматривается как важный процесс развития;

- Вся прибыль (а также другие доходы производства) - результата достижения поставленных целей, являющихся общественно значимыми;

- При разрешении проблем, которые возникают между людьми в деловом мире, на первом месте стоят межличностные отношения, и только потом производство продукции.