Оаоалала. Этика 24. Нормы служебной профессиональной этики руководителей
 Скачать 13.94 Kb.
|
|
Нормы служебной профессиональной этики руководителей Хоть руководитель это не профессия, но применительно к этой категории специалистов также можно говорить о принципах и нормах профессиональной этики. Они наделены особыми полномочиями и властью над другими людьми, своими подчинёнными. Поэтому важно, чтобы руководитель не злоупотреблял этой властью и не пользовался своими полномочиями для достижения корыстных целей. Профессиональной этикой руководителей регламентируют моральные нормы и правила служебного поведения, взаимоотношения с подчинёнными. Будет придерживаться руководитель их или нет — зависит от его личных качеств. Согласно профессиональной этике, должностное лицо, наделённое властными полномочиями, — это человек, который: обладает необходимым опытом и знаниями в своей профессиональной области; отличается высоким уровнем ответственности, надёжности и справедливости; имеет необходимые лидерские качества; устойчив к стрессам и способен сохранять самообладание в критических ситуациях; принимает взвешенные решения и несёт за них ответственность; справедливо и уважительно относится к подчинённым, основываясь исключительно на адекватной оценке их деловых качеств; не допускает ни панибратского отношения, ни грубости по отношению к подчинённым. Нормы профессиональной этики необходимо формулировать и оформлять локальным актом для всего коллектива. Требования и правила, изложенные в кодексе или положении о профессиональной этике, станут руководством для каждого сотрудника компании и позволят повысить культуру внутреннего и внешнего взаимодействия. Будьте примером для коллег. Своевременно корректируйте положения, чтобы сотрудники придерживались актуальных принципов в своей работе. Учитывайте этапы развития профессиональной этики в мире, в обществе, а на основании них формируйте корпоративную культуру. |