|
|
Практическая работа Производственная санитария и гигиена. Власкина.Д.А.ТБбд-2002ас.doc. О. В. Мухортова (И. О. Фамилия)
Модуль 7. Природа, источники и основные характеристики лазерного излучения. Воздействие на организм человекаЦель задания: получить навыки определения способов защиты от лазерного излучения. Нормативные документы1. СанПиН 2.2.4.3359–16 Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах. 2. ГОСТ Р 12.4.308–2016 Средства индивидуальной защиты глаз. Очки для защиты от лазерного излучения. Указанные документы содержатся в приложениях 2 и 9 соответственно. Алгоритм выполнения проверяемого задания1. Изучить нормативные документы. 2. Заполнить таблицу 1 «Защита от лазерного излучения». Таблица 1 Защита от лазерного излучения
Классификация лазеров
по степени опасности генерируемого излучения
|
На кого возлагается ответственность за определение класса опасности лазеров
|
Кто осуществляет контроль
за правильностью установления класса лазеров
|
Ограничения
при работе
с лазерными изделиями
|
1. Лазеры I класса (полностью безопасные лазеры)
2. Лазеры II класса — это лазеры, выходное излучение которых представляет опасность при облучении кожи или глаз человека кол-лимированным пучком; диффузно отраженное излучение безопасно как для кожи, так и для глаз.
3. К лазерам III класса относятся такие лазеры, выходное излучение которых представляет опасность при облучении глаз не только коллимированным, но и диффузно отраженным излучением на расстоянии 10 см от отраженной поверхности и (или) при облучении кожи коллимированным излучением.
4. Четвертый (IV) класс включает такие лазеры, диффузно отраженное излучение которых представляет опасность для глаз и кожи на расстоянии 10 см от отраженной поверхности.
|
За определение класса опасности лазеров ответственность несет предприятие-изготовитель.
|
Контроль за правильностью установления класса лазера возлагается на органы Государственного санитарного надзора.
|
Запрещается отключать блокировку и сигнализацию во время работы лазера или зарядки конденсаторных батарей. Запрещается проводить визуальную юстировку (операции по регулировке оптических элементов лазерного изделия) лазеров 1M - 4-го классов без соответствующих средств защиты. При работе с лазерными изделиями 1M - 4-го классов запрещается использовать оптические системы наблюдения (бинокли, микроскопы, теодолиты и другие), не оснащенные средствами защиты от излучения.
| Модуль 8. Санитарно-гигиенические требования к планировке предприятий и организации контроляЦель задания: получить навыки исследования параметров напряженности трудового процесса. Нормативные документы1. Приказ № 33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению». 2. Р 2.2.2006–05.2.2 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Перечисленные документы содержатся в приложении 7. Алгоритм выполнения проверяемого задания1. Изучить нормативные документы. 2. Выбрать вариант задания по таблицам 1–6. 3. По таблице 7 определить класс условий труда по каждому фактору. 4. Заполнить таблицы 8, 9 в бланке выполнения задания. 5. Сделать вывод по результатам оценки условий труда по фактору напряженности трудового процесса. Вывод оформляется ниже таблицы 9 в бланке проверяемого задания. Таблица 1 Специализация «Безопасность технологических процессов и производств в машиностроении»
№ п/п
|
Технологический процесс
|
Используемое оборудование и инструменты
|
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений
в среднем
за 1 час работы, ед.
|
Число производ-ственных объектов одновре-менного наблюде-ния, ед.
|
Работа
с оптичес-кими приборами (% времени смены)
|
Нагрузка
на голосовой аппарат (суммарное количество часов, нагова-риваемое
в нед.), ч
|
Число элементов (приемов), необходимых
для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед.
|
Монотонность производствен-ной обстановки (время пассив-ного наблюде-ния за ходом технологическо-го процесса в % от времени смены), ч
|
10
|
Штамповка с нагревом на установках радиационного типа с электрическим источником излучения
|
Горячештамповочные пресса, клещи, молотки, выколотки, кувалды, установки электроконтактного нагрева
|
15
|
2
|
–
|
4
|
5
|
45
| Таблица 2 Специализация «Безопасность технологических процессов и производств в строительстве и производстве строительных материалов»
№ п/п
|
Технологичес-кий процесс
|
Используемое оборудование и инструменты
|
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы, ед.
|
Число производственных объектов одновре-менного наблюде-ния, ед.
|
Работа с оптическими приборами (% времени смены)
|
Нагрузка
на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговаривае-мое в нед.), ч
|
Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед.
|
Монотонность производствен-ной обстановки (время пассивно-го наблюдения за ходом техно-логического про-цесса в % от вре-мени смены), ч
|
10
|
Транспортные и погрузочно-разгрузочные работы
|
Автомобили, грузоподъемные машины, подъемно-транспортное оборудование, платформы, трапы
|
67
|
3
|
–
|
4
|
4
|
46
| Таблица 7 Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса
Показатели напряженности трудового процесса
|
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
Сенсорные нагрузки
|
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед.
|
До 75
|
76–175
|
176–300
|
Более 300
|
Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед.
|
До 5
|
6–10
|
11–25
|
Более 25
|
Работа с оптическими приборами (% времени смены)
|
До 25
|
26–50
|
51–75
|
Более 75
|
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговари-ваемое в неделю), ч
|
До 16
|
До 20
|
До 25
|
Более 25
|
Монотонность нагрузок
|
Число элементов (приемов), необходимых для реализа-ции простого задания или многократно повторяющих-ся операций, ед.
|
Более 10
|
9–6
|
5–3
|
Менее 3
|
Монотонность производст-венной обстановки (время пассивного наблюдения
за ходом технологического процесса в % от времени смены), ч
|
Менее 75
|
76–80
|
81–90
|
Более 90
| Таблица 8
№ п/п
|
Технологичес-кий процесс
|
Используемое оборудование и инструменты
|
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед.
|
Число произво-дствен-ных объектов одновре-менного наблюде-ния, ед.
|
Работа
с опти-ческими прибора-ми (% времени смены)
|
Нагрузка
на голосовой аппарат (сум-марное коли-чество часов, наговаривае-мое в нед.), ч
|
Число элемен-тов (приемов), необходимых для реализации простого зада-ния или много-кратно повто-ряющихся операций, ед.
|
Монотонность производствен-ной обстановки (время пассив-ного наблюде-ния за ходом технологичес-кого процесса в % от времени смены), ч
|
1. Мастер
|
Контроль за работой бригады, качеством работы, обеспечение наличия материалов и контроль эффективности использования оборудования; работа на станках и с измерительными приборами, работа с технической документацией, составление отчетов и т. п.
|
-
|
56
|
4
|
20
|
15
|
7
|
74
| Таблица 9 Оценка напряженности трудового процесса
Показатели напряженности трудового процесса
|
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
Сенсорные нагрузки
|
|
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед.
|
+
|
|
|
|
|
Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед.
|
+
|
|
|
|
|
Работа с оптическими приборами (% времени смены)
|
+
|
|
|
|
|
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), ч
|
+
|
|
|
|
Монотонность нагрузок
|
|
Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед.
|
|
+
|
|
|
|
Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены), ч
|
+
|
|
|
| Вывод: общая оценка напряженности труда мастера соответствует классу 2.
Проверяемое задание № 14. Исследование параметров тяжести трудового процессаМодуль 8. Санитарно-гигиенические требования к планировке предприятий и организации контроляЦель задания: получить навыки исследования параметров тяжести трудового процесса. Нормативные документы1. Р 2.2.2006–05.2.2 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. 2. Приказ № 33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению». Указанные документы содержатся в приложении 7. Алгоритм выполнения проверяемого задания1. Изучить нормативные документы. 2. Выбрать вариант задания по таблице 1. 3. Провести оценку тяжести трудового процесса по таблицам 2–8. 4. Заполнить таблицу 9 «Оценка тяжести трудового процесса». Таблица 1 Варианты для выполнения задания
№ вар-та
|
Описание
|
10
|
Работник (мужчина) поворачивается, берет с конвейера деталь массой 3,1 кг, перемещает на рабочее место (расстояние 0,6 м), выполняет необходимые операции и перемещает обратно на конвейер. Время удержания детали двумя руками составляет 5 с. Всего за смену обрабатывает 1300 деталей. В позе стоя пребывает более 85 % рабочего времени
| Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжеститрудового процесса Таблица 2 Физическая динамическая нагрузка: единицы внешней механической работы за рабочий день (смену), кг∙м
Показатели тяжести трудового процесса
|
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
При региональной нагрузке перемещаемого работником груза
(с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса работника)
при перемещении груза на расстояние до 1 м
|
Для мужчин
Для женщин
|
До 2500
До 1500
|
До 5000
До 3000
|
До 7000
До 4000
|
Более 7000
Более 4000
|
При общей нагрузке перемещаемого работником груза
(с участием мышц рук, корпуса, ног тела работника)
|
при перемещении работником груза на расстояние от 1 до 5 м
|
для мужчин
для женщин
|
до 12 500
до 7500
|
до 25 000
до 15 000
|
до 35 000
до 25 000
|
более 35 000
более 25 000
|
при перемещении работником груза на расстояние более 5 м
|
для мужчин
для женщин
|
до 24 000
до 14 000
|
до 46 000
до 28 000
|
до 70 000
до 40 000
|
более 70 000
более 40 000
| Таблица 3 Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг
Показатели тяжести трудового процесса
|
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой
(до 2 раз в час)
|
Для мужчин
Для женщин
|
До 15
До 5
|
До 30
До 10
|
До 35
До 12
|
Более 35
Более 12
|
Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены)
(более 2 раз в час)
|
Для мужчин
Для женщин
|
До 5
До 3
|
До 15
До 7
|
До 20
До 10
|
Более 20
Более 10
|
Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены)
|
с рабочей поверхности
|
для мужчин
для женщин
|
до 250
до 100
|
до 870
до 350
|
до 1500
до 700
|
более 1500
более 700
|
с пола
|
для мужчин
для женщин
|
до 100
до 50
|
до 435
до 175
|
до 600
до 350
|
более 600
более 350
| Таблица 4 Количество стереотипных рабочих движений за рабочий день (смену), ед.
Показатели тяжести трудового процесса
|
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
Количество стереотипных рабочих движений работника при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)
|
Для мужчин и
для женщин
|
До 20 000
|
До 40 000
|
До 60 000
|
Более 60 000
|
Количество стереотипных рабочих движений работника при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)
|
Для мужчин и
для женщин
|
До 10 000
|
До 20 000
|
До 30 000
|
Более 30 000
| Таблица 5 Величина статической нагрузки за рабочий день (смену) при удержании работником груза, приложении усилий, кгс∙с
Показатели тяжести трудового процесса
|
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
При удержании груза одной рукой
|
Для мужчин
Для женщин
|
До 18 000
До 11 000
|
До 36 000
До 22 000
|
До 70 000
До 42 000
|
Более 70 000
Более 42 000
|
При удержании груза двумя руками
|
Для мужчин
Для женщин
|
До 36 000
До 22 000
|
До 70 000
До 42 000
|
До 140 000
До 84 000
|
Более 140 000
Более 84 000
|
При удержании груза с участием мышц корпуса и ног
|
Для мужчин
Для женщин
|
До 43 000
До 26 000
|
До 100 000
До 60 000
|
До 200 000
До 120 000
|
Более 200 000
Более 120 000
| Примечания:1. Статические усилия встречаются в различных случаях: 1) удержание обрабатываемого изделия (инструмента); 2) прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту); 3) перемещение органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек. В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по технологической (эксплуатационной) документации. 2. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Отнесение условий труда на рабочем месте к классам (подклассам) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется с учетом определенной преимущественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса тела и ног работника. Если при выполнении работы встречаются 2 или 3 указанные выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса тела и ног работника), то следует их суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки. Таблица 6 Рабочее положение тела работника в течение рабочего дня (смены)
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
Свободное удобное положение с возможностью смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в положении стоя1 до 40 % времени рабочего дня (смены)
|
Периодическое (до 25 % времени смены) нахождение в неудобном2 и (или) фиксированном3 положении. Нахождение в положении стоя до 60 % времени рабочего дня (смены)
|
Периодическое (до 50 % времени смены) нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое (до 25 % времени рабочего дня, смены) пребывание в вынужденном положении4. Нахождение в положении стоя до 80 % времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении сидя без перерывов от 60 до 80 % времени рабочего дня (смены)
|
Периодическое (более 50 % времени рабочего дня, смены) нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое (более 25 % времени рабочего дня, смены) пребывание в вынужденном положении. Нахождение в положении стоя более 80 % времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении сидя без перерывов более 80 % времени рабочего дня (смены)
| 1 Для целей настоящей методики работой в положении стоя считается работа, которая не предполагает возможности ее выполнения в положении сидя. 2 Работа с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног. Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу. 3 К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов – луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве. 4 К вынужденным рабочим положениям работника относятся положения лежа, на коленях, на корточках. Таблица 7 Количество наклонов корпуса тела работника более чем на 30° за рабочий день (смену) 1
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
До 50
|
51–100
|
101–300
|
Свыше 300
| 1 Оценить факт работы с вынужденным наклоном корпуса тела работника более чем на 30° можно, приняв во внимание, что у работника со средними антропометрическими данными наклоны корпуса тела более 30° встречаются в том случае, если он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола. Таблица 8 Перемещения работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены, км
Класс (подкласс) условий труда
|
Оптимальный
|
Допустимый
|
Вредный
|
1
|
2
|
3.1
|
3.2
|
По горизонтали
|
До 4
|
До 8
|
До 12
|
Более 12
|
По вертикали
|
До 1
|
До 2,5
|
До 5
|
Более 5
|
№ вар-та
|
Описание
|
ХХ
|
Укладчица хлеба вручную в положении стоя (75 % времени смены) укладывает готовый хлеб с укладочного стола в лотки. Одновременно берет 2 батона (в каждой руке по батону) весом 0,4 кг каждый (одноразовый подъем груза составляет 0,8 кг) и переносит на расстояние 0,8 м. Всего за смену работница укладывает 550 лотков, в каждом из которых по 20 батонов. При переносе со стола в лоток работница удерживает батоны в течение 3 с. Лотки, в которые укладывают хлеб, стоят в контейнерах, и при укладке в нижние ряды работница вынуждена совершать глубокие (более 30°) наклоны, число которых достигает 200 за смену
| Расчеты1. Физическая динамическая нагрузка: 0,8 кг ∙ 0,8 м ∙ 5500 (т. к. за один раз работница поднимает 2 батона) = 3520 кг∙м – класс 3.1. 2. Масса одноразового подъема груза: 0,8 кг – класс 1. 3. Суммарная масса груза в течение каждого часа смены: 0,8 кг ∙ 5500 = = 4400 кг. Делится на 8 ч работы в смену: 4400 / 8 = 550 кг – класс 3.1. 4. Стереотипные движения (региональная нагрузка на мышцы рук и плечевого пояса): количество движений при укладке хлеба за смену достигает 21 000 – класс 3.1. 5. Статическая нагрузка одной рукой: 0,4 кг ∙ 3 с = 1,2 кг∙с, т. к. батон удерживается в течение 3 с. Статическая нагрузка за смену одной рукой: 1,2 кгс ∙ 5500 = 6600 кг∙с; двумя руками: 6600 ∙ 2 = 13 200 кг∙с – класс 1. 6. Рабочая поза: положение стоя до 80 % времени смены – класс 3.2. 7. Наклоны корпуса за смену – класс 3.1. 8. Перемещение в пространстве: работница в основном стоит на месте, перемещения незначительные – до 1,5 км за смену. Окончательная оценка тяжести трудового процесса укладчицы хлеба – класс 3.2. Таблица 9 Оценка тяжести трудового процесса
№ п/п
|
Показатели
|
Факти-ческие значе-ния
|
Класс
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1
|
Физическая динамическая нагрузка (кг∙м):
региональная – перемещение груза до 1 м
общая – перемещение груза
|
|
3.1
|
2
|
Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг)
|
|
1
|
2.1
|
Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены)
|
|
2
|
3
|
Стереотипные рабочие движения (кол-во)
|
|
|
3.1
| |
|
1
|
3.2
| |
|
3.1
|
4
|
Статическая нагрузка (кг·с)
|
|
|
4.1
| |
|
1
|
4.2
| |
|
1
|
5
|
Рабочая поза
|
|
3.1
|
6
|
Наклоны корпуса (количество за смену)
|
|
|
7
|
Перемещение в пространстве (км)
|
|
|
7.1
| |
|
1
|
7.2
| |
|
|
Окончательная оценка тяжести труда
|
3.2
|
Проверяемое задание № 15. Показатели травматизма
Модуль 8. Санитарно-гигиенические требования к планировке предприятий и организации контроля
Цель задания: получить навыки расчета параметров травматизма.
Алгоритм выполнения проверяемого задания
1. Выбрать вариант задания по таблицам 1 и 2.
2. Произвести расчет параметров травматизма.
3. Заполнить таблицу 3 «Показатели травматизма».
Таблица 1
Варианты заданий
№ вар-та
|
Кол-во несчаст-ных случаев
за месяц
|
Кол-во несчаст-ных случаев
за квартал
|
Кол-во несчаст-ных случаев за год
|
Среднесписоч-ное кол-во работающих
за месяц
|
Среднесписоч-ное кол-во работающих
за квартал
|
Среднесписоч-ное кол-во работающих
за месяц
|
10
|
0
|
1
|
3
|
365
|
365
|
360
|
Таблица 2
Варианты заданий
№ вар-та
|
Общее кол-во человеко-дней нетрудоспо-собности
в месяц
|
Общее кол-во человеко-дней нетрудоспо-собности
в квартал
|
Общее кол-во человеко-дней нетрудоспо-собности в год
|
Кол-во несчаст-ных случаев
за месяц
|
Кол-во несчаст-ных случаев
за квартал
|
Кол-во несчас-тных случаев за год
|
10
|
49
|
66
|
160
|
0
|
1
|
3
|
Исходные данные:
количество несчастных случаев за месяц – 0;
количество несчастных случаев за квартал – 1;
количество несчастных случаев за год – 3;
среднесписочное количество работающих в организации за месяц –365;
среднесписочное количество работающих в организации за квартал – 365;
среднесписочное количество работающих в организации за год –360*12=4320;
общее количество рабочих чел.-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за месяц – 49;
общее количество рабочих чел.-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за квартал – 66;
общее количество рабочих чел.-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за год – 160.
Расчет
1.  .
За месяц: Кч = 1000 ∙ 0/365 = 0.
За квартал: Кч = 1000 ∙ 1/365= 2,7.
За год: Кч = 1000 ∙ 49/4320= 11,3.
2.  .
За месяц: Кт = 0.
За квартал: Кт = 66/1 = 66.
За год: Кт = 160/3 = 53,3.
3. 
За месяц: Кобщ = 0∙ 0 = 0.
За квартал: Кобщ = 2,7 ∙ 66 = 178,2.
За год: Кобщ = 11,3 ∙ 53,3= 79,5.
Наименование коэффициента
|
Период
|
Месяц
|
Квартал
|
Год
|
Кч
|
0
|
2,7
|
11,3
|
Кт
|
16
|
66
|
53,3
|
Кобщ
|
0
|
178,2
|
602,29
|
|
|
|
Скачать 443.25 Kb.