1.Билеты ОТ с ответами 2018. Оао Томскнефть внк учебный центр Экзаменационный билет 1 Курс Подготовка руководителей и специалистов, участвующих в эксплуатации опасных производственных объектов, по охране труда
 Скачать 0.7 Mb.
|
Экзаменационный билет №6Курс: «Подготовка руководителей и специалистов, участвующих в эксплуатации опасных производственных объектов, по охране труда» Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. ТК РФ, Статья 11. Нет? Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Все работодатели в трудовых отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Расследованию подлежат события, произошедшие с пострадавшими: при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя; на территории организации, либо в ином месте работы в течение рабочего времени; при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве организации (личный транспорт – либо по распоряжению, либо по соглашению сторон ТД); во время служебных поездок на общественном транспорте , пешком; при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха; при осуществлении иных действий на основании трудовых отношений с работодателем; при участии в ликвидации последствий катастроф, аварий и других ЧС природного, техногенного, криминогенного характера. Порядок оформления наряда-допуска. Наряд-допуск - это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работы. Форма наряда-допуска несколько отличается для ведения разных работ, структура содержания остается одинаковой. Составляется 2х экземплярах Передается после утверждения лицу, ответственному за подготовительные работы Подписывается после выполнения работ по подготовке объекта оба экземпляра лицами, ответственными за подготовку и проведение газоопасных работ Передается один экземпляр - в цех отв. лицу за хранение производственной документации, второй - старшему исполнителю работ Выдается на каждое рабочее место и вид работ каждой бригаде, проводящей такие работы Действителен в течение одной смены (если эта работа оказалась незаконченной, наряд-допуск может быть продлен на следующую смену той же бригаде с подтверждениями возможности проведения работы для каждой последующей смены подписями лиц в соответствующих графах наряда-допуска) Подготовка рабочего места к проведению погрузочно-разгрузочных работ на постоянных площадках. Перед выполнением работ на постоянных площадках проводится подготовка рабочих мест к работе: погрузочно - разгрузочная площадка, проходы и проезды освобождаются от посторонних предметов, ликвидируются ямы, рытвины, скользкие места посыпаются противоскользящими средствами (например, песком или мелким шлаком); проверяется и обеспечивается исправное состояние подъемников, люков, трапов в складских помещениях, расположенных в подвалах и полуподвалах; обеспечивается безопасное для выполнения работ освещение рабочих мест; проводится осмотр рабочих мест. О выявленных перед началом производства работ недостатках и неисправностях работник сообщает непосредственному руководителю работ. Приступать к работе разрешается после выполнения подготовительных мероприятий и устранения всех недостатков и неисправностей. Требования безопасности при производстве работ в действующих электроустановках напряжением до 1000 В. (Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок). В электроустановках напряжением до 1000 В при работе под напряжением необходимо: снять напряжение с расположенных вблизи рабочего места других токоведущих частей, находящихся под напряжением, к которым возможно случайное прикосновение, или оградить их; работать в диэлектрических галошах или стоя на изолирующей подставке либо на резиновом диэлектрическом ковре; применять изолированный инструмент (у отверток должен быть изолирован стержень) или пользоваться диэлектрическими перчатками. Не допускается работать в одежде с короткими или засученными рукавами, а также использовать ножовки, напильники, металлические метры. Какова последовательность проведения сердечно-лёгочной реанимации (ИВЛ, НМС)? Придерживая голову, потрясите пострадавшего за плечи и громко прокричите что-нибудь ему в ухо, чтобы установить отсутствие реакции на внешние раздражители. Внимание: Избегайте излишне резких движений, учитывая возможность повреждения позвоночника. Откройте дыхательные пути приемом: запрокидывание головы и поднятие подбородка. При подозрении на травму шейного отдела позвоночника выполняйте только выдвижение нижней челюсти. Проверьте наличие движений грудной клетки пострадавшего, постарайтесь услышать шум или ощутить движение воздушного потока (прием ВИЖУ-СЛЫШУ-ОЩУЩАЮ). При необходимости проведите очистку полости рта от содержимого. Если пострадавший не дышит, сделайте два полных искусственных вдоха с помощью маски и устройства «дыхательный мешок/клапан» или другого устройства. Выдох - акт пассивный, происходит автоматически после каждого вдоха, если дыхательные пути проходимы. Проверяйте наличие пульсации сонной артерии в течение не менее 15 секунд. Если пульсация отсутствует, выполните 30 надавливаний на грудину с частотой 80-100 раз в минуту у взрослого. Прервите массаж грудной клетки и выполните два полных вдоха. Пауза между вдохами 2 секунды. Продолжайте выполнение мероприятий в указанной последовательности до прибытия помощи. Соотношение вдох/ нажатие - 2/30. Спустя одну минуту прервите сердечно-легочную реанимацию и проверьте наличие пульса, а затем проверяйте пульс вновь через каждые пять циклов. При возобновлении сердечно-легочной реанимации всегда вначале сделайте пострадавшему два полных искусственных вдоха. ОАО «Томскнефть» ВНК Учебный центр |