Главная страница

РП ПОО.02 Эффективное поведение на рынке труда ЭС. Образовательное учреждение астраханской области астраханский государственный колледж профессиональных технологий


Скачать 83.32 Kb.
НазваниеОбразовательное учреждение астраханской области астраханский государственный колледж профессиональных технологий
Дата16.10.2019
Размер83.32 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаРП ПОО.02 Эффективное поведение на рынке труда ЭС.docx
ТипПрограмма
#90398
страница2 из 2
1   2

2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «ПОО.02 Эффективное поведение на рынке труда»


Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект) (если предусмотрены)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Тема 1.

Рынок труда и современные требования к профессионалу

Содержание учебного материала

2

2

1


Рынок труда и современные требования к профессионалу. Занятость – как социально – экономическая проблема. Факторы, влияющие на успешность адаптации к современному рынку. Требования рыночной экономики к рабочей силе.

2

Факторы, влияющие на успешность адаптации к современному рынку. Требования рыночной экономики к рабочей силе.

Лабораторные занятия (не предусмотрены)







Практические занятия

2

1


Дифференциально – диагностический опросник по Климову. Определение темперамента и эмоционально устойчивости (тест Г. Айзенка).

Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся (не предусмотрены)




Тема 2.

Формирования образа «Я» и процесс выбора профессиональной деятельности

Содержание учебного материала

2

1

Формирования образа «Я». Алгоритм выбора профессии.

2

2

Общие и специальные способности. Способности к общению.

Лабораторные занятия (не предусмотрены)







Практические занятия

2

1

Секреты выбора профессии. Анкета «Я». Принятие решений.

Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся

2

1

Составление таблицы «Способности»

2

Подготовка сообщений по теме «Мотивы выбора профессии».

Тема .3.

Планирование профессиональной карьеры


Содержание учебного материала

2

1

Этапы профессионального планирования. Профессиональное самоопределение.

2

2

Методика составления личного индивидуального плана (по Холланду).

Лабораторные занятия (не предусмотрены)






Практические занятия

2

1

Мотивы выбора профессии. Опросник «Профессиональные предпочтения».

Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся

2

1

Подготовка сообщений по теме «Соответствие типа личности типу профессиональной среды», «Проблемы социальной адаптации выпускников учреждений профессионального образования к рынку труда».

Тема 4.

Развитие эмоциональной устойчивости


Содержание учебного материала

2

1

Особенности различных эмоциональных ситуаций и состояний. Эмоции, виды эмоций.

2

2

Различные психотехнические приемы снятия эмоционального напряжения.

Лабораторные занятия (не предусмотрены)






Практические занятия

2

1


Психологические приемы регулировки и снятия внутреннего эмоционального напряжения: релаксационные упражнения. Индивидуально — личностные особенности человека, влияющие на стрессоустойчивость.

Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся

2

1

Подготовка сообщений по теме «Стресс и дистресс», «Управление стрессом», «Агрессивность и агрессивное поведение», «Воля. Структура волевого акта»

Тема 5.

Формирование адекватной самооценки


Содержание учебного материала

2

1


Понятие о самооценке личности. Уровни самооценки. Адекватная и неадекватная самооценка. Приемы коррекции самооценки.

2

Лабораторные занятия (не предусмотрены)







Практические занятия

2

1

Методики определения самооценки.

Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся

2

1

Составление конспекта по перечню вопросов по теме «Формирование адекватной самооценки».

Тема 6.

Развитие компетенции в общении


Содержание учебного материала

2

1


Компетенции в общении: понятие, психологические закономерности. Вербальный и невербальный язык общения; особенности приема и передачи информации.

2

2

Алгоритм диагностики ситуации при общении. Техника активного слушания.

Лабораторные занятия (не предусмотрены)







Практические занятия (не предусмотрены)




Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся

2

1

Подготовка сообщений «Психология и этика делового общения».

2

Составление тестовых заданий по изученным темам.

Тема 7.

Технология поиска

работы.



Содержание учебного материала

2

1

Основные пути трудоустройства: варианты трудоустройства. Самопрезентация. Общие правила составления персонального резюме и типичные ошибки. Использование резюме при поиске работы.

2

2

Правила составления автобиографии (резюме). Формирование навыков саморекламы в процессе поиска работы.

2

Лабораторные занятия (не предусмотрены)







Практические занятия

2

1


Анализ ситуации, осмысления причин, мешающих трудоустройству, а также возможностей, умений, ценностей и условий труда, личных качеств и образования. Составление автобиографии (резюме).

Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся

2

1

Составление таблицы «Сравнительная эффективность различных методов поиска работы».

2

Изучение статистических данных «рейтинг наиболее востребованных профессий Астраханской области».

Тема 8.

Собеседование с работодателем


Содержание учебного материала

2

1

Собеседование с работодателем: учет этико — психологических особенностей.

2

2

Ход и типичный план собеседования. Возможные причины отказа при трудоустройстве. Вопросы работодателя и соискателя при собеседовании.

Лабораторные занятия (не предусмотрены)







Практические занятия

2

1

Упражнение «Реклама плитки шоколада». Ролевая игра «Собеседование с работодателем».

Контрольные работы (не предусмотрены)




Самостоятельная работа обучающихся

2

1

Составление автобиографии, резюме.

Тема 9.

Трудоустройство, как правовой, законодательный акт

Содержание учебного материала

2

1


Регулирование трудовых отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, права и обязанности работника, потерявшего работу, в соответствии с законом о «О занятости населения РФ». Оформление приема на работу.

2

2

Охрана труда женщин и молодежи. Начало работы. Как сохранить работу.

Лабораторные занятия (не предусмотрены)






Практические занятия

2

Дифференцированный зачет.

Контрольные работы (не предусмотрены)



Самостоятельная работа обучающихся (не предусмотрено)




Примерная тематика курсовой работы (проекта) (не предусмотрено)




Самостоятельная работа обучающихся над курсовой работой (проектом) (не предусмотрено)




Всего

48

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)

3.–продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы учебной дисциплины предполагает наличие учебного кабинета

Оборудование учебного кабинета:

- посадочные места по количеству обучающихся;


- рабочее место преподавателя,

- учебно-планирующая документация,

- рекомендуемые учебники,

- дидактический материал,

- раздаточный материал, карточки,

- плакаты по курсу.

В состав учебно-методического и материально-технического обеспечения программы учебной дисциплины «Эффективное поведение на рынке труда» входят:

- многофункциональный комплекс преподавателя;

- наглядные пособия (комплекты учебных таблиц, плакатов, и др.);

- информационно-коммуникативные средства; экранно-звуковые пособия;

- комплект технической документации, в том числе паспорта на средства обучения, инструкции по их использованию и технике безопасности;

- библиотечный фонд.

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень используемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы.

Для обучающихся

1.Методические рекомендации по организации курса «Формирование социальной компетенции в сфере труда» для профессиональных учебных заведений./Астрахань. 2008г.

Дополнительные источники:

1.Абельмас, Н. В. Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование (+CD). СПб: Питер, 2008. — 160 с. 

2.Березин, С.В., Лисецкий, К.С., Ушмудина, О.А. Само-проектирование профессиональной карьеры. Практический курс. - Самара. Изд-во «Универс-групп», 2008 - 64 с.

3.Вялова Л.М. Резюме и сопроводительное письмо: составление и оформление// Справочник кадровика . – 2009. - №2.

4.Грецов, А.Г. Тренинг общения для подростков. — СПб.: Питер, 2008. — 46 с.

5.Голубь Г.Б., Перелыгина Е.А. Введение в профессию: общие компетенции профессионала. 6.Эффективное поведение на рынке труда. Основы предпринимательства: Гиды для преподавателей. – Самара: ЦПО, 2011.

7.Долгорукова О.А. Постарение карьеры. - СПб.: Питер, 2009.

8.Климов Е.А. Путь в профессионализм: Психологический взгляд. Учебное пособие для вузов / Е. А. Климов; Рос. Академия образования, Московский психолого-социальный ин-т. - Москва : Московский психолого-социальный институт Флинта,   2008.  - 318 с.

9.Перелыгина Е.А. Эффективное поведение на рынке труда [Текст]: рабочая тетрадь / Е.А. Парыгина. – Самара: ЦПО, 2011. – 48 с.

Интернет-ресурсы:

http://www.proforientator.ru

http://www.mkc.ampirk.ru

http://www.students.ru

http://www.profosvita.org.ua

http://www.job.ru

http://blanker.ru

4. КОНТРОЛЬ И оценка результатов освоения Дисциплины

Оценка индивидуальных образовательных достижений по результатам текущего контроля и промежуточной аттестации производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица).


Процент результативности (правильных ответов)

Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений

балл (отметка)

вербальный аналог

80 ÷ 100%

5

отлично

60 ÷ 80%

4

хорошо

40 ÷ 60%

3

удовлетворительно

менее 40%

2

неудовлетворительно



Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимся индивидуальных заданий, проектов, исследований.



Результаты обучения


Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

освоенные умения




владение «технологией поиска работы, сапопрезентации и собеседования;

составлять резюме

устный и письменный опрос, практические работы, подготовка сообщений

владеть приемами эмоционального регулирования

устный и письменный опрос, практические работы

усвоенные знания




структуру и особенности рынка труда, занятости населения

устный и письменный опрос, практические работы, подготовка сообщений, составление тестовых заданий

механизмы и особенности трудоустройства

устный и письменный опрос, практические работы, составление автобиографии, резюме

особенности регионального ранка труда

устный и письменный опрос, практические работы, подготовка сообщений, составление тестовых заданий

социально – личностные и психологические характеристики личности, важные при устройстве и адаптации на рабочем месте

устный и письменный опрос, практические работы, подготовка сообщений, составление тестовых заданий







1   2


написать администратору сайта