Главная страница
Навигация по странице:

  • Актуальность исследования.

  • Предметом

  • Основной целью работы

  • Документ Microsoft Word (2). Общая характеристика принципов права социального обеспечения 5


    Скачать 38.76 Kb.
    НазваниеОбщая характеристика принципов права социального обеспечения 5
    Дата19.05.2022
    Размер38.76 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДокумент Microsoft Word (2).docx
    ТипРеферат
    #538969


    Содержание


    Введение 2

    Глава 1.Общая характеристика принципов права социального обеспечения 5

    1.1Понятие принципов социального обеспечения 5

    1.2Виды принципов права социального обеспечения 6

    Глава 2. Содержание принципов права социального обеспечения 10

    2.1Всеобщность и доступность социального обеспечения 10

    2.2 Многообразия форм и видов социального обеспечения 13

    Заключение 18


    Введение


    Актуальность исследования. Анализируя определения принципов права социального обеспечения, встречающиеся в научной литературе, следует сделать вывод, что одним из объяснений их многообразия может служить предположение о том, что каждый из них так или иначе характеризует определенный этап генезиса самих принципов права.

    Конституционное право на социальное обеспечение (наряду с гражданскими и политическими правами) по самой своей природе относится к основным правам человека, которые неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Как и другие социальные права, она обязывает законодательную и исполнительную власть создавать ориентиры социальной политики, осуществлять программные установки о социальной природе российского государства, закрепленные в Конституции.

    Конституционное право на социальное обеспечение занимает, на наш взгляд, центральное место среди социально-экономических конституционных прав человека и гражданина. Сочетание экономической сущности и социальной направленности, направленности на человека, на удовлетворение его потребностей, обеспечение социальной защищенности человека при возникновении социальных рисков-основные отличительные признаки конституционного права на социальное обеспечение.

    Реализация права на социальное обеспечение и его особенности напрямую зависят от финансово-экономических возможностей государства, от доминирования в экономической и политической идеологии поддержки либо частной инициативы граждан, либо государственно-патерналистского принципа.

    Данная статья посвящена исследованию принципов права социального обеспечения.

    Предметом данной работы, определившей тему исследования, стали принципы права социального обеспечения.

    Объект — принципы права социального обеспечения.

    Основной цельюработы является теоретико-правовое и практическое исследование принципов права социального обеспечения.

    Задачами исследования являются следующие:

    Изучить правовую характеристику принципов права социального обеспечения;

    Определить отдельные принципы законодательства о социальном обеспечении.

    В данной работе используются следующие методы: метод исследования, системный анализ, сравнительное изучение действующего законодательства.

    Глава 1.Общая характеристика принципов права социального обеспечения

      1. Понятие принципов социального обеспечения


    Представляется, что закрепление правовых принципов  в нормах права – это то, к  чему должна стремиться правовая система  любого социального, цивилизованного  государства. В условиях же переходного  периода, нестабильности экономики, падения  политических и моральных устоев общества законодательно реализовать  данную задачу весьма сложно, хотя можно  привести отдельные положительные  примеры. Так, ст. 4 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16 июля 1999 г. определены основные принципы осуществления обязательного социального страхования:

    устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования, обеспечиваемая на основе эквивалентности страхового обеспечения и страховых взносов;

    всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий;

    государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию не зависимо от финансового положения страховщика;

    государственное регулирование системы обязательного социального страхования;

    паритетность участия представителей субъектов обязательного социального страхования в органах управления системы обязательного социального страхования;

    обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования;

    ответственность за целевое использование средств обязательного социального страхования;

        обеспечение надзора и общественного контроля;

         – автономность финансовой системы обязательного социального страхования.

    1.2Виды принципов права социального обеспечения


    По  сфере действия принципы принято  классифицировать следующим образом:

    общеправовые, свойственные всем отраслям права;

    межотраслевые, отражающие общие черты нескольких отраслей права;

    отраслевые, характеризующие специфику конкретной отрасли;

         – внутриотраслевые, касающиеся отдельных институтов отрасли.

         В регулировании общественных отношений  по социальному обеспечению находят  проявление все группы правовых принципов. К общеправовым относятся принципы:

         признание и гарантированность в России прав и свобод человека и гражданина согласно общепризнанным принципам  и нормам международного права;

         неотчуждаемость основных прав и свобод человека и принадлежность их каждому от рождения;

         признание прав и свобод человека и гражданина непосредственно действующими;

         равенство всех перед законом и судом;

         равенство прав и свобод мужчины и женщины  и равенство возможностей для  их реализации;

         право каждого на объединение для защиты своих интересов;

         гарантированность государственной защиты прав и свобод, включая судебную защиту, и др.

         Для ряда отраслей права, нормы которых  регулируют общественные отношения, связанные  с реализацией гражданами предоставленных  им прав, общими являются, например, следующие  принципы: обеспечение достойной  жизни и свободного развития человека, обеспечение государственной поддержки  семьи, материнства, отцовства и  детства, инвалидов и пожилых  граждан, запрещение принудительного  труда и др. Это так называемые межотраслевые принципы, наиболее характерные для таких отраслей права, как трудовое, семейное, право социального обеспечения. 
     

         В российском законодательстве последних  лет, регулирующем отдельные институты  социального обеспечения, прослеживается тенденция закрепления внутриотраслевых принципов непосредственно в нормах права. Так, в ст. 5 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» указаны следующие принципы социального обслуживания:

    1. адресность, доступность, добровольность;

    гуманность, приоритетность предоставления социальных услуг несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации, конфиденциальность, профилактическая направленность.

       Постановлением  Правительства РФ от 7 августа 1995 г. была одобрена концепция реформы системы пенсионного обеспечения, в которой выделялись следующие принципы:

    каждый имеет право на государственное пенсионное обеспечение в случае утраты трудоспособности вследствие старости, инвалидности, при потере кормильца и в иных случаях, установленных законом;

    каждый работающий по найму подлежит обязательному государственному пенсионному страхованию;

    каждый застрахованный по обязательному государственному пенсионному страхованию имеет право на трудовую пенсию в соответствии с продолжительностью страхования и заработком, с которого уплачивались страховые взносы;

    финансирование государственного пенсионного обеспечения основывается на принципе солидарности, включая солидарность поколений, субъектов Российской Федерации и отраслей экономики;

    средства  обязательного государственного пенсионного  страхования используются исключительно  на пенсионное обеспечение застрахованных по правилам и нормам, установленным законом. Часть этих средств централизуется и перераспределяется в целях обеспечения пенсионных гарантий граждан независимо от их места жительства на территории Российской Федерации. Расходы на пенсионное обеспечение лиц, не участвовавших в пенсионном страховании, покрываются за счет средств федерального бюджета.

         Принцип солидарности поколений при финансировании трудовых пенсий подвергся корректировке  в Программе пенсионной реформы  в Российской Федерации, одобренной Постановлением Правительства РФ от 20 мая 1998 г. В частности, в ней указывалось: «В целях повышения долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы предлагается поэтапное, в полном соответствии с организационными и финансовыми возможностями государства и существующей пенсионной системы, введение накопительных механизмов в систему государственного пенсионного страхования».

         Введение  накопительного механизма, на наш взгляд, возможно было лишь при наличии следующих условий: экономическая стабильность в государстве, усовершенствование оплаты труда, ликвидация ее задолженности, повышение ее уровня, пересмотр налогового законодательства, обеспечение занятости населения, так как низкооплачиваемые категории граждан, лица, не получающие зарплату, не имеющие работу, не могут участвовать в накопительной системе, а в будущем – рассчитывать на достойную пенсию.

         Реальная  действительность России не отвечает предъявленным требованиям. Замена распределительного пенсионного обеспечения  накопительным расценивается специалистами как эксперимент с непредсказуемыми последствиями, затрагивающий жизненные интересы десятков миллионов людей.

         С 1 января 2002 г. в России завершена реформа пенсионного обеспечения. Принятые законы коренным образом изменили идео логию, направленность, структуру, содержание, принципы пенсионного обеспечения, ввели обязательную индивидуально-накопительную систему.

         Таким образом, на примере перехода от распределительной к накопительной системе пенсионного обеспечения мы видим, что принципы правового регулирования общественных отношений – это не застывшая догма, а развивающаяся правовая категория, на которую оказывают влияние многочисленные факторы.


    Глава 2. Содержание принципов права социального обеспечения

    2.1Всеобщность и доступность социального обеспечения


    Всеобщность социального обеспечения выражается в том, что Конституция РФ устанавливает равную и одинаковую для каждого возможность при наступлении объективных социально-значимых обстоятельств (социальных рисков) получать определенные виды социальных выплат или услуг и не ограничивает ее по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и другими условиями.

    На равных основаниях с гражданами РФ право на социальное обеспечение имеют постоянно проживающие в России иностранные граждане и лица без гражданства, если международным договором или федеральным законом не предусмотрено иное. Постоянно проживающими считаются лица, получившие в установленном законом порядке вид на жительство.

    Иностранные граждане, временно находящиеся на территории России, имеют право на социальное обеспечение при наличии соответствующих международных договоров. Беженцам предоставляются лишь отдельные виды обеспечения.

    Принцип всеобщности служит базой для реализации права на медицинскую помощь и лечение, на государственную помощь в содержании и воспитании детей.

    Но принцип всеобщности нельзя понимать как безусловное право на выплаты, медицинские или социальные услуги. Законодательство определяет условия их предоставления. В частности, право на трудовую пенсию по старости возникает только у лиц, достигших пенсионного возраста при наличии установленного страхового стажа.

    При анализе принципа всеобщности большое значение имеет вопрос о круге лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию.

    В советский период государственное социальное страхование распространялось только на рабочих и служащих, работавших по трудовому договору, и не охватывало лиц, выполнявших работы и услуги по гражданско-правовым договорам.

    Поэтому они не имели права на пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и др.

    В статье 1 ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» говорится, что обязательное социальное страхование предназначено для компенсации или минимизации «последствий изменения материального и(или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие признания их безработными...и наступления иных установленных законодательством Российской Федерации социальных страховых рисков…».

    Обязательное социальное страхование распространяется не только на наемных работников, но и на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, и иные категории граждан при условии уплаты ими или за них страховых взносов на соответствующие виды обязательного социального страхования. Так, индивидуальные предприниматели и адвокаты не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов и др. Но они могут зарегистрироваться в территориальных отделениях ПФР и ФСС, уплачивать взносы в добровольном порядке и в этом случае будут иметь право на указанные пособия. Лица, выполняющие работы или оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам, могут быть застрахованы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с указанным договором (ст.5 ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Граждане РФ, работающие за границей, могут добровольно уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование и, таким образом, приобрести право на трудовую пенсию (ст. 29 ФЗ от 15.12.2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»).

    Работа по приведению законодательства в соответствие с принципом всеобщности ведется постоянно.

    В частности, федеральные законы от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 15.12.2001 г.


    2.2 Многообразия форм и видов социального обеспечения



    Основными формами социального обеспечения являются: пенсии, пособия, компенсационные выплаты и социальные услуги. Также имеют место и другие формы социального обеспечения, как государственные (бюджетные и внебюджетные), так и международные [2].

    Рассмотрим виды социального обеспечения, существующие в настоящий момент в Российской Федерации. Необходимо отметить, что социальное обеспечение можно разделить на две группы: виды социального обеспечения,

    360

    предоставляемые в денежном выражении (денежной форме) и виды социального обеспечения, предоставляемые в натуральном выражении (натуральной форме).

    Обратимся к видам социального обеспечения, предоставляемым в натуральной форме:

    - медицинская помощь;

    - лекарственное обеспечение;

    - санаторно-курортное лечение;

    - социальные услуги, предоставляемые учреждениями социального обслуживания;

    - специфические услуги, предоставляемые инвалидам (реабилитационные услуги, протезирование, профессиональное обучение, трудоустройство и т.д.).

    Данные виды социального обеспечения предоставляются бесплатно или с частичной оплатой.

    К видам социального обеспечения, предоставляемым в денежной форме можно отнести нижеследующее.

    1. Пенсии. Это основной вид социального обеспечения для

    нетрудоспособных граждан. Для эффективного функционирования пенсионная система должна иметь в своей основе действенный механизм управления и совершенное пенсионное законодательство. Уровень пенсионного обеспечения определяет уровень жизни нетрудоспособных граждан, пенсионеров, что

    накладывает особую ответственность государственных органов (в том числе и законодательных) за принимаемые решения.

    Словарь бизнес-терминов определяет пенсию как регулярную денежную пособие (обычно - ежемесячную), которое выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность или потеряли кормильца [3]. Иными словами данная выплата производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из социальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей.

    На данный момент все пенсии, которые выплачиваются на территории Российской Федерации можно разделить на два основных вида, опираясь на особенности законодательного регулирования и источники выплаты:

    - пенсии по обязательному социальному страхованию (выплачиваются из сумм страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, аккумулированных в пенсионном фонде Российской Федерации);

    - пенсии по государственному пенсионному обеспечению (финансирование которых производится за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению).

    Пенсии по обязательному социальному страхованию делятся на трудовые и профессиональные. В соответствии с Законом о трудовых пенсиях, к данным выплатам относятся: пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца.

    2. Пособия. Это одна из важнейших форм обеспечения населения, которая является регулярной или единовременной и выплачивается из средств социального страхования или государственного бюджета.

    В отличие от пенсий, выступающих в качестве постоянного и основного источника средств к существованию, пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии) [2].

    Пособия в системе социального обеспечения, как правило, классифицируются:

    - по целевому назначению: пособия, компенсирующие заработок

    полностью или частично; пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь.

    - по продолжительности выплаты пособия: единовременные;

    периодические (ежемесячные).

    - по родам социального обеспечения, к которым относятся те или иные ° пособия: пособия по обязательному социальному страхованию; пособия по

    государственной социальной помощи.

    - по источнику выплаты: из социальных внебюджетных фондов; из федерального бюджета и т.д.[5].

    Действующее законодательство предусматривает следующие виды пособий:

    - пособие по временной нетрудоспособности

    - пособие по безработице

    - пособие гражданам, имеющим детей: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передачи ребенка на воспитание в семью.

    3. Компенсационные выплаты. Они выплачиваются наряду с пособиями. В российском законодательстве предусмотрены следующие виды компенсационных выплат:

    - субсидии на выплату жилья и коммунальных услуг;

    - компенсации отдельным категориям инвалидов (на санитарно-курортное лечение, на бензин и техническое обслуживание транспортных средств);

    - единовременное пособие беженцам;

    - единовременное пособие вынужденным переселенцам;

    - компенсационные выплаты на питание обучающимся в государственных,

    362

    муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования;

    - компенсационные выплаты на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной семье;

    - компенсационные выплаты супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей;

    - компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового и

    начальствующего состава органов внутренних дел в отдельных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

    - компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам,

    осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

    - компенсационные выплаты студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

    - компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам,

    Л (у)

    фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых

    отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.


    Заключение


    Показателем самостоятельности отрасли права является наличие не только предмета и метода правового регулирования общественных отношений, но и специфических отраслевых принципов, объединяющих отдельные нормы в систему отрасли, выражающих сущность норм данной отрасли, определяющих положение субъектов права, их права и обязанности. Изучение вопроса о принципах права социального обеспечения требует знания общих теоретических положений о понятии правового принципа. В теории права под правовыми принципами понимаются руководящие идеи, которые выражают сущность, основные свойства и общую направленность развития правовых норм в пределах всей системы права либо ее отдельных отраслей или институтов. В течение долгого времени эта формулировка оставалась традиционной, однако в последние годы взгляды специалистов стали меняться. Споры обычно сводятся к тому, являются принципы права только «руководящими идеями» и потому достаточно вывести их из смысла правовых норм, или они обязательно должны быть еще и закреплены в этих нормах. По мнению ряда ученых, определение правового принципа только как некой руководящей идеи без обязательного закрепления ее в праве перевело бы эту категорию в область правосознания или правовой науки. Правовые идеи могут значительно опережать действующее право и возникнуть за столетия до их реального воплощения в нормах права. Правовые же принципы - это принципы «права своего времени». При данной позиции авторов возникает вопрос: если принципы закреплены в законодательстве, то в чем состоит их отличие от правовых норм? Отличие заключается в том, что принципы права, устанавливая общее правило поведения на основе руководящих идей, не содержат всех элементов правовой нормы (гипотеза, диспозиция, санкция). С помощью принципа нельзя всесторонне урегулировать конкретное правоотношение между субъектами права. Кроме того, правовые принципы более долговечны, они определяют сущность и содержание не только действующих, но и будущих правовых норм, тенденции развития законодательства. В соответствии с принципами осуществляется толкование норм, особенно в тех случаях, когда в них имеются противоречия и пробелы. Вместе с тем, различая эти понятия, следует отметить тесную связь между ними, поскольку принципы проявляют себя в нормах права, а нормы права не могут не соответствовать правовым принципам. Представляется, что закрепление правовых принципов в нормах права - это то, к чему должна стремиться правовая система любого социального, цивилизованного государства. В условиях же переходного периода, нестабильности экономики, падения политических и моральных устоев общества законодательно реализовать данную задачу весьма сложно, хотя можно привести отдельные положительные примеры.

    Список использованной литературы

    1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. 1993. 25 декабря.

    2. Радонова А.В. Основные формы социального обеспечения и социальной защиты населения // Историческая и социально-образовательная мысль. 2014. № 3(25). C.202-204

    3. Пенсия по случаю потери кормильца/ Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001

    4. Шарин В.И. Социальная помощь. - Екатеринбург: Полиграфист, 2002. - 237 с.

    363

    Благодир А. Л. Социальные риски как обстоятельства, влекущие возникновение социально-обеспечительных отношений // Социальное и пенсионное право. 2014. № 1. С. 5-12 Бубон К. В. Справедливость: поддается ли она юридическому описанию? // Адвокат. 2013. №6. С. 21-33 и др. Ершов В. А., Толмачев И. А. Право социального обеспечения. М., 2009. С. 4-5. Захаров М. Л., Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России. 2010. С. 113-114. Мачульская Е. Е., Горбачева Ж. А. Право социального обеспечения. 2009. С. 102-108. Никонов Д. А., Стремоухов А. В. Право социального обеспечения. М., 2011. С. 64-65. Право социального обеспечения / М. О. Буянова [и др.]. М., 2011. С. 81. Семенов В. М. Принципы советского социалистического общенародного права. М., 1986. Трофимов Е. В. Принципы наградного дела // Право и политика. 2013. № 4 (136). С. 567-578 Уголовное право России: часть Общая: учебник для вузов / отв. ред. Л. Л. Кругликов. М., 2011. С. 342. Филиппова M. В. Право социального обеспечения. M., 2012. С. 91-96. Чапанов Т. И. Социально-ценностная и правовая природа. 2013. С. 90.
    © Библиофонд

    РЕКЛАМА

     


    написать администратору сайта