|
|
Учебная практика. УП ПМ. Обязательств организации
VIII. ОТПУСК
Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)
|
Период работы
|
Количество календарных дней отпуска
|
Дата
|
Основание
|
с
|
по
|
начала
|
окончания
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
ежегодный основной
|
10.02.2015
|
09.02.2016
|
14
|
01.02.2017
|
14.02.2017
|
Приказ № 42 от 28.01.2017
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Наименование льготы
|
Документ
|
Основание
|
номер
|
дата выдачи
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
XI. Основание прекращения
трудового договора (увольнения) по собственному желанию, п. 3 ст. 77 ТК РФ
Дата увольнения
|
“
|
14
|
”
|
июня
|
20
|
17
|
г.
|
Приказ (распоряжение) №
|
16К
|
от
|
“
|
14
|
”
|
июня
|
20
|
17
|
г.
|
Работник кадровой службы
|
Специалист по кадрам
|
|
Мартынова
|
|
М.К. Мартынова
|
|
(должность)
|
|
(личная подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
Работник
|
Миронов
|
|
|
(личная подпись)
|
| |
|
|
Скачать 166.19 Kb.