Оплаты труда. Для расчета заработной платы основных рабочих необходимо рассчитать тарифную ставку

Название	Оплаты труда. Для расчета заработной платы основных рабочих необходимо рассчитать тарифную ставку
Дата	16.06.2022
Размер	100.26 Kb.
Формат файла
Имя файла	3_2.docx
Тип	Документы #595020

3.2 Расчет затрат на оплату труда персонала

В проекте используется повременно-премиальная система оплаты труда. Для расчета заработной платы основных рабочих необходимо рассчитать тарифную ставку.

Расчет тарифной ставки представлен формулой 5.

(5)

Таблица 13 – Расчет тарифной ставки

Профессия	разряд	Базовая тарифная ставка, руб. (Т_баз)	Дополнительная часовая тарифная ставка, руб. (ДТ_С)	Часовая тарифная ставка (Т_С)
Оператор	5	126	20	146
Оператор	6	140	20	160
Машинист	5	126	20	146
Машинист	6	140	20	160

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Таблица 14 – Расчет заработной платы по тарифу основных рабочих

Профессия	Разряд	Списочная численность, чел.	Эффективный фонд рабочего времени, ч.	Часовая тарифная ставка, руб.	Заработная плата по тарифу, руб.
Оператор	5	6	2 316	146	2 028 816
Оператор	6	4	2 316	160	1 482 240
Машинист	5	7	2 316	146	2 366 952
Машинист	6	3	2 316	160	1 111 680
Итого		20		-	6 989 688

Средняя тарифная ставка (Т_с.ср.) по бригаде определяется по формуле 6:

(6)

Положение о премировании – это локальный нормативный акт о правилах назначения премий на конкретном предприятии. Согласно положению о премировании в цехе предусмотрена премия в размере 85%:

(7)

За работу в ночное время начисляется доплата к основной заработной плате работника. Доплата за ночное время устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РФ в размере 40% от тарифной ставки. Ночным считается время работы с 22:00 до 6:00 часов.

Расчет доплаты за ночное время:

ФРВ_ночн.= Т_см Ч_{яв. в смену} (8)

где 365 – количество дней в году;

ПД – количество праздничных дней.

ФРВ_ночн.=

Доплата за работу в ночное время:

(9)

Доплата за работу в праздничные дни осуществляется в размере 100%.

(10)

где К_см– количество смен.

Доплата по бригаде за праздничные дни составит:

(11)

Доплата за вредность:

(12)

Всего основная заработная плата по бригаде основных рабочих, обслуживающих процесс составит:

(13)

Определение дополнительной заработной платы:

(14)

(15)

(16)

Отчисления страховых взносов составляют 30% от .

Отчисления страховых взносов составят:

Фонд заработной платы представляет собой совокупность расходов на оплату труда работников, в том числе надбавки, премии и различные виды компенсации, которые представлены в таблице 15.

Таблица 15 – Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Виды заработной платы	Сумма, руб.
1. Основная заработная плата – всего:	15 036 635
в т.ч. – заработная плата по тарифу	6 989 688
- премия	5 941 235
- доплата за ночное время	1 006 022
- доплата за праздничные дни	260928
- доплата за вредность	838 762
2. Дополнительная заработная плата	3 909 525
3. Фонд заработной платы	18 946 160
4. Отчисления страховых взносов	5 683 848

Для расчет заработной платы вспомогательных рабочих и специалистов, необходимо провести анализ структуры заработной платы цеха, вывести норматив, то есть долю заработной платы перечисленных работников, приходящийся на процесс гидрирования диолефинов нестабильной нафты в таблице 16.

Таблица 16 – Анализ структуры заработной платы цеха

Категория работников	ФЗП, тыс. руб.	Структура, %	Норматив к ЗП основных рабочих
1. Основные рабочие	73 710 000	81	1

Продолжение таблицы 16

2. Вспомогательные рабочие и обслуживающий персонал	3 369 600	4	0,04
3. Специалисты	14 196 000	15	0,19
Итого по цеху	91 275 600	100	-

Фонд заработной платы производственных рабочих складывается из основной заработной платы и отчисления страховых взносов, приведённых в таблице 17.

Таблица 17 – Расчет фонда заработной платы персонала участка

Категория работников	Норматив ЗП	Фонд заработной платы, руб.	Отчисления страховых взносов, руб.
1. Основные рабочие	1	18 946 160	5 683 848
2. Вспомогательные рабочие и обслуживающий персонал	0,04	757 846	227 354
3. Специалисты	0,19	3 599 770	1 079 931
ИТОГО	-	23 303 776	6 991 133

На основании произведенных расчетов фонд заработной платы основных рабочих составляет 18 946 160 рублей. В результате проведения анализа структуры заработной платы цеха, произведен расчет фонда заработной платы, вспомогательных рабочих, обслуживающего персонала и специалистов. Средняя заработная плата основных рабочих составляет 97 099 рублей.