Вопросы теста Организационное поведение и лидерство в современны. Организационное поведение и лидерство в современных командах
 Скачать 108.38 Kb.
|
|
Организационное поведение и лидерство в современных командах внимание! Верные ответы 24 из 30. Есть неверные ответы. 1 Ключевые сотрудники команды взимосвязаны с такими фигурами шахматной игры, как (укажите 4 варианта ответа) король ладья 1 ферзь 1 слон 1 конь 1 пешка 2 Потоки коммуникаций и доверительное пространство можно наладить (один верный ответ) через обратную связь посредством наставлений с помощью корпоративных мероприятий 1 только персональным коучингом 3 Говоря об обратной связи в инновационной команде, можно утверждать, что … (укажите 3 варианта ответа) обратная связь в инновационной команде - основной вид взаимодействия 1 обратная связь должна быть односторонней: от руководителя к подчиненному обратная связь должна быть односторонней: от руководителя к подчиненному по одной ошибке обратная связь дается только один раз 1 обратная связь должна быть четкой и системной 1 4 Лидер инновационной команды должен (один) командовать принимать решения за других отдавать приказы привлекать новые ресурсы 1 5 Цель инновационной команды должна быть (2 верных ответа) объединяющий вдохновляющий противоречивой 1 определена участниками совместно 1 6 Норма управляемости составляет … человек (один верный ответ) 8 1 10 13 7 Обратную связь следует начать с... (один верный ответ) положительных тенденций 1 обсуждения проблемы плана действий вопроса о том, почему произошла ошибка 8 В процессе развития современной команды плавная работа, направленная на использование и поддержание созданного характерна для такого этапа, как … формирование нормализация сопротивление отдача 1 9 Говоря о функциях и роли участников иннорвационной команды, можно утверждать, что … (2 варианта ответа) исполнители сильны в команде 1 задача лидера - не вмешиваться в работу ключевых сотрудников и исполнителей исполнители реализуют стратегию 1 10 В цикле развития современной команды такой этап, как …, характеризуется осторожностью, настороженностью, формально вежливым поведением участников (один верный ответ) формирование 1 сопротивление отдача нормализация 11 Этапу шахматной игры "миттельшпиль" соответсвует такой этап развития современной команды, как … (один вариант) формирование отдача сопротивление 1 нормализация 12 Стиль игры "Творец" предполагает … (один верный ответ) противоположность стилю "Драйв" энергичность 1 отсутствие ограничений невысокую активность 13 "Короли ничьих" - такое описание подходит для стиля игры … (один ответ) Дипломат 1 Драйвер Творец Инженер 14 К уровню управленческой структуры "топ-менеджер" относится такая функция, как … подбор персонала обучение сотрудников обеспечение необходимыми ресурсами для выполнения задач развитие бизнеса 1 15 Установите соответствие между шахматной фигурой, которая олицетворяет роль сотрудника в команде, и ее сильными сторонами A Ферзь B Слон C Конь D Ладья A Решительный, целеустремленный, обладает большой зоной контроля B чувствительный, чуткий, хорошо понимает людей C творческий, нестандартный, подвижный D системны, логичный, упорядоченный 16 В ситуации, если сотрудник в ответ на замечание ответил, что ему нездоровилось, руководитель должен ответить: "…" (один вариант) Что значит нездоровилось? Понимаю, такое возможно 1 От этого не должна страдать работа Ты должен был выполнить задачу, несмотря на обстоятельства 17 В развитии современной команды на таком этапе, как …, участники команды демонстрируют автономность работы (один вариант) нормализация отдача формирование 1 сопротивление 18 Лидером инновационной команды должны реализовываться такие принципы, как … (3 врианта ответа) возможность разногласий участников инновационной команды 1 свобода критики мнений в команде 1 возможность выразить сомнения участниками инновационной команды 1 отсутствие конфликтов в команде 19 Установите логическую последовательность этапов развития современной команды 1 1 формирование 2 сопротивление 3 нормализация 4 отдача 20 Обратную связь необходимо давать (2 варианта ответа) под воздействием эмоций используя алгоритм 1 только с подготовкой 1 с переменной частотой 21 В процессе развития современной команды на таком этапе, как …, команде необходимо позволить действовать автономно, взаимодействовать на равных, мотивировать сотрудников (1 ответ) формирование нормализация 1 отдача сопротивление 22 Если сотрудник допустил ошибку, следует … (1 вариант) 1 дать ему правильную обратную связь сразу попрощаться с ним предоставить ему наставника делегировать исправление ошибки команде 23 Эмпатия - это … (1 вариант) способность делать вывод относительно содержаний мыслей и чувств другого человека 1 безразличие и отсутствие эмоций способность выражать эмоции, которая учитывает быстроту реакции и уровень эмоций совокупность устойчивых динамических особенностей психических процессов человека 24 Конечная цель проекта определяется … (1 вариант) лидером проекта всеми участниками команды совместно 1 ключевыми сотрудниками исполнителями и менеджерами среднего звена 25 Неверно, что свойства инновационной команды характеризует утверждение "…" (1 вариант) Разногласия - это стиль жизни Чем больше различных мнений, тем ближе вы к инновационной идее Умение слушать менее значимое свойство инновационной команды, чем умение аргументированно доказывать точку зрения 1 Инновации - это коллективный труд 26 В развитии современной команды конфликты характерны для такого этапа, как … (1 вариант) сопротивление 1 нормализация формирование отдача 27 Этапу шахматной игры "дебют" соответствует такой этап развития современной команды, как … (1 вариант) формирование 1 отдача сопротивление нормализация 28 Лидер инновационной команды должен обладать такими компетенциями, как … (3 варианта) способность слушать других 1 умение услышать 1 открыто выражать собственную позицию 1 исполнительная ответственность 29 Согласно определению Альберта Эйнштейна, твочество - это … (1 вариант) создание чего-либо благодаря комбинации существующих элементов реальности 1 видение мира единство способностей, которые определяют уровень и качество мыслительных процессов высокий подвиг, который требует жертв 30 Эффективный участник команды … (2 варианта) 1 развиваться в соответствии поставленным задачам следует личной цели поддерживает ценности и идеи лидера контролирует соблюдение сроков и качества задач 41 31 Устнаовите соответствие между уровнем управленческой структуры (см. рисунок ниже) и функциями руководителя D А. Первый уровень E В. Второй уровень F С. Третий уровень D. Эффективное выполнение задач, применяя профессиональные и технические знания E. Организация работы таким образом, чтобы нанятый сотрудник выполнял поставленные задачи F. Развитие бизнеса 32 Обратная связь по одной ошибке дается ... (1 вариант) только один раз два раза неограниченное количество раз, в зависимости от результата от 3 до 5 раз зависимости от ситуации 33 Лидер инновационной команды должен обладать такими компетенциями, как ... (2 варианта) адаптивность 1 умение аргументированно отстаивать точку зрения 1 намерение оказания помощи всем 33 Этапу шахматной игры "эндшпиль" соотвествует такой этап развития современной команды, как … (1 вариант) формирование отдача сопротивление нормализация 1 33 Установите логическую последовательность действий в отношении неэффективного сотрудника: 1 обеспечить четкую и честную оратную связь 2 предупредить о последствиях неэффективности действий сотрудника 3 попрощаться, если не сработало предупреждение |