Тест Учет труда и заработной платы. тест 1 вариант. Основы организации работы структурных подразделений аптеки Тест Учет труда и заработной платы
 Скачать 22.73 Kb.
|
|
Тест «Учет труда и заработной платы» I вариант Укажите функции заработной платы а) распределительная, стимулирующая, социальная; б) социальная, политическая, управленческая; в) распределительная, социальная, управленческая; г) стимулирующая, социальная, управленческая. Уволить работника можно, если работодателю предъявлен а) фальшивый диплом об образовании; б) поддельный больничный лист; в) неправильно составленный авансовый отчет (приписка расходов). Укажите, можно ли к работнику применить такое административное взыскание как увольнение в случае однократного нарушения им трудовой дисциплины а) да; б) нет; в) да, если работником совершено грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, драка). Социальный налоговый вычет на детей предоставляется а) только одному из родителей; б) в том числе и работающим брату и сестре; в) каждому из родителей. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника: а) двух часов в течение 2-х дней подряд; б) четырех часов в течение 2-х дней подряд; в) четырех часов в течение 2-х дней подряд и 120 часов в год; Г) 120 часов в год. В расчетно-платежную ведомость заносят: а) только сумму заработной платы, подлежащую выдаче; б) только начисленную заработную плату; в) сумму начисленной заработной платы, сумму удержания и сумму к выдаче; г) сумму начисленной заработной платы и сумму удержания. Какая налоговая ставка установлена на доходы физических лиц (зарплату) а) 12%; б) 13%; в) 10%; г) 15%. Какое время работы относится к ночному: а) с 22.00 до 05.00; б) с 21.00 до 05.00; в) с 22.00 до 06.00. Стажевое требование для присвоения высшей квалификационной категории а) 3 года; б) 5 лет; в) 7 лет; г) 8 лет. В случае увольнения работник обязан предупредить работодателя а) устно, не позднее чем а 14 дней; б) письменно, не позднее 14 дней; в) письменно, не позднее чем за 3 дня. Укажите, какие выплаты входят в число стимулирующего характера а) выплаты за интенсивность и высокие результаты; б) выплаты за качество выполняемых работ; в) выплаты за непрерывный стаж и выслугу лет; г) все вышеперечисленные. Стажевое требование для присвоения 1 квалификационной категории фармацевта а) 3 года; б) 5 лет; в) 7 лет; г) 8 лет. Документ единого образца, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам а) лицензия; б) сертификат специалиста; в) сертификат качества. В случае, когда за работу в выходной и/или праздничный день предоставлен другой день отдыха, работа в выходной и/или праздничный день а) не оплачивается; б) оплачивается в одинарном размере; в) оплачивается в двойном размере. Плательщиком налога на доходы физических лиц является а) сотрудник, начисленный налог уменьшает заработную плату; б) предприятие, начисленный налог может быть отнесен на себестоимость продукции; в) фонд социального страхования. Квалификация специалиста определяется по следующим квалификационным категориям Третья Вторая Первая Высшая а) верно 1, 2, 3; б) верно 2,3,4; в) верно 3,4; г) верно 2,3 Сверхурочная работа оплачивается За первые два часа в полуторном размере; За последующие часы не менее, чем в двойном размере; Конкретные размеры оплаты труда сверхурочных определяются коллективным или трудовым договором; Сверхурочная работа может компенсироваться отгулом; Сверхурочная работа не может компенсироваться отгулом. а) верно 1,2,5; б) верно 1,2,3,4; в) верно 1,2,3,4,5; г) верно 3,5. Укажите, как работа в праздничные дни оплачивается работнику а) в двойном размере; б) предоставляется дополнительный день отдыха; в) согласно письменному заявлению работника. Укажите, из каких составных частей складывается заработная плата работников аптек а) из оклада, компенсационных выплат, выплат стимулирующего характера; б) только из оклада (ставки); в) из оклада и компенсационных выплат. Укажите, кто решает, какой формой компенсации воспользоваться за работу в выходной или праздничный день а) отдел кадров; б) работник; в) работодатель (руководитель). Тест «Учет труда и заработной платы» 1 вариант 1 а 2 а 3 в 4 в 5 в 6 в 7 б 8 в 9 в 10 б 11 г 12 б 13 б 14 б 15 а 16 в 17 б 18 в 19 а 20 б |