ВолнухинСФ_ТП_Отчет_МУИВ. Основная часть 5 1Анализ предметной областИ
 Скачать 1.11 Mb.
|
Анализ и обоснование необходимости использования регистров сведений и регистров накопленияРегистр сведений создан для хранеия информации годовой отчетности организаций по количеству рабьотников. Установлена защита от дублирования ввода данных на один отчетный период двух записей от одной организации (рис.11).  Рисунок 12 – Структура регистра сведений В поле «Предприятие» записывается информация о годе отчета и коде предприятия. Даное поле проверяется на уникальность. Регистр накопления содержит информацию о процессе трудоустройства. Учитывается информация о количестве трудоустроенных в разрезе районов, компаний, национальностей, возраста, учитывается признак пенсионеров. Создан также регистр накопления, фукции которого включают сбор информации о поступлении оплат за усчлуги по трудоустройству. Разработка печатных и экранных форм отчетовЭкранная форма отчета «Ведомость трудоустройства»:  Рисунок 13 – Экранная форма отчета «Ведомость трудоустройства» Экранная форма отчета «Национальный состав»:  Рисунок 14 – Экранная форма отчета «Национальный состав» Экранная форма отчета «Отчет по пенсионерам»:  Рисунок 15 – Экранная форма отчета «Отчет по пенсионерам» Экранная форма отчета «Структура трудоустроенных»:  Рисунок 16 – Экранная форма отчета «Структура трудоустроенных» Экранная форма отчета «Ведомость численности кадров заданного района»:  Рисунок 17 – Экранная форма отчета «Ведомость численности кадров заданного района» Экранная форма отчета «Ведомость численности кадров заданного района»:  Рисунок 18 – Экранная форма отчета «Ведомость поступлений» Разработка макетов отчетной документации по регламентированным формамРезультат формирования отчета «Ведомость численности кадров заданного района»:  Рисунок 19 – Результат формирования отчета «Ведомость численности кадров заданного района» На рис.20 приведён отчёт «Ведомость трудоустройства».  Рисунок 20 – Результат формирования отчета «Ведомость трудоустройства» На рис.21 приведен отчет по национальному составу работников.  Рисунок 21 – Результат формирования отчета по национальному составу работников На рис.22 приведён отчет по пенсионерам.  Рисунок 22 – Результат формирования отчета по пенсионерам На рис.23 приведен оотет по возрастной структуре трудоустроенных.  Рисунок 23 – Результат формирования отчета по возрастной структуре трудоустроенных На рис.24 приведён отчет «Ведомость поступлений».  Рисунок 24 – Результат формирования отчета «Ведомость поступлений» Наполнение базы данных Далее приведено описание заполненой базы данных. На рис.25 приведён справочник кандидатов.  Рисунок 25 – Справочник кандидатов На рис.26 приведён справочник районов.  Рисунок 26 – Справочник районов На рис.27 приведён справочник организаций.  Рисунок 27 – Справочник организаций На рис.28 приведен список документов по трудоустройству.  Рисунок 28 – Список документов по трудоустройству На рис.29 приведен список документов по отчетности организаций.  Рисунок 29 – Список документов по отчетности организаций |