Отчёт по практике. отчет. Отчет о практике содержание
Скачать 258.5 Kb.
|
Краткий отчет о практике СОДЕРЖАНИЕВведение 2 1.Анализ работы юридического отдела 3 2.Работа с договорами 6 3. Претензионная работа 13 Заключение 21 Список использованных источников 22 Приложение 1. 23 Приложение 2. 29 ИТОГО 29 В т.ч. НДС – 18% 29 Приложение 3 31 Протокол разногласий к договору поставки № 297 от 29 апреля 2019 г. между ___________________ и ___________________________________. 31 Приложение 4 32 ВведениеЦель практики заключается в овладении навыками практической работы в сфере юридических консультационных услуг, повышение уровня ориентирования в сфере действующего законодательства по вопросам правового характера в целом, а также изучение действующих нормативно-правовых актов, затрагивающих вопросы юридического сопровождения дел гражданско-правовой направленности. Для достижения поставленной цели в процессе практики были решены следующие задачи: - провести анализ работы юридического отдела; - изучить работу с договорами; - проанализировать претензионную работу. Работа, осуществляемая практикантом строилась с учетом теоретической базы знаний, полученной студентом в ходе его практического обучения в ВУЗе, и имела структуру, направленную на максимальное возможное погружение в сферу практической деятельности правового характера. Основными работами, выполненными в процессе практики, явились различные процессуальные документы, которые были лично составленные практикантом. Иная работа носила ознакомительный характер. Анализ работы юридического отделаЦелью юридического отдела (далее — ЮО) является обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов. ЮО возглавляется начальником, осуществляющим оперативное руководство деятельностью отдела. Основными задачами ЮО являются: - работа по соблюдению законности в деятельности организации; - организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений организации по правовым вопросам; - правовое обеспечение внешних связей организации с юридическими и физическими лицами; - подготовка и представление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития правового обеспечения деятельности организации. В соответствии с основными задачами ЮБ осуществляет следующие функции: - работа по соблюдению законности в деятельности организации; - правовая экспертиза проектов организационно – распорядительных документов, в т. ч. инструкций, положений, приказов и др.; - подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах, некачественном выполнении работ, оказании услуг и т.д. для принятия мер правового характера по возмещению причиненного организации ущерба и наказанию виновных; - представительство организации при рассмотрении правовых вопросов в суде, государственных, общественных и иных организациях, участие в судебных и арбитражных делах; - обеспечение методического руководства правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям организации в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы; - визирование приказов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности; - разработка проектов организационно – распорядительных документов по организации, касающихся правовых вопросов; - участие в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально - трудовых отношений в организации; - консультирование работников организации по правовым вопросам, связанным с деятельностью организации; - анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции и предоставлению услуг, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно - финансовой деятельности организации; - участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; - информирование работников организации о действующем законодательстве, ознакомление должностных лиц организации с нормативно-правовыми актами и их изменениям по профилю их деятельности. Взаимоотношения и связи между ЮО и структурными подразделениями ООО определяются поставленными перед подразделениями задачами и распределенными между ними функциями, а также действующими организационно-распорядительными документами организации. Служебные взаимоотношения ЮО с подразделениями представлены в виде таблицы 1. Табл. 1 Получаемая и отправляемая информация подразделения
За всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных на отдел задач и функций несёт начальник юридического отдела. Юридический отдел организации имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и в печатном виде. Особую роль в работе современного юридического отдела занимает электронная правовая база, которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. |