Отчет по практике. Отчет_по_практике_юриста_в_юр._отделе-15_01_2013. Отчет о преддипломной практике
 Скачать 183.1 Kb.
|
|
|трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами. | |4. Режим работы, время отдыха| |и социально-бытовые условия | |4.1. Режим работы нормальная продолжительность | |_______________________________________________________________ нормальное, сокращенное, | |неполное рабочее время | | | |4.3. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью | |28 | |календарных | |[pic] | |рабочих | |дней, | | | | | | | |из них дополнительный отпуск: | |Вид дополнительного отпуска | | Количество дней (календарных, рабочих) | |Основание предоставления дополнительного отпуска | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | Итого | | | | | | | | | |5. Оплата труда | |5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором (контрактом), Работнику устанавливаются: | |5.1.1. Оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты 5.1.2.Дополнительные выплаты, и надбавки производятся согласно | |выполнения плана командировок за пределами города Уссурийска и Приморского края. | | | | Оклад (тарифная ставка), надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты | | Размер | | | || | процент | |сумма, руб. | | | | Оклад | | | |5900,00 | | | |Надбавка к заработной плате | | | |52000,00 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Итого | |57900,00 | | | |5.1.2. Премии _____________________________________________________________________ | | | |6. Ответственность сторон | |6.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством: | |6.1.1. За невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом). | |6.1.2. За ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями (бездействием) Работника. | |6.1.3. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации, указанных в Приложении к настоящему | |трудовому договору (контракту). | |6.2. Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством: | |6.2.1. За нарушение или невыполнение обязательств по настоящему трудовому договору. | |6.2.2. За причинение здоровью Работника вреда в связи с увечьем или профзаболеванием. | | | | 7. Иные условия трудового договора (контракта)| |7.1. В случае возникновения спора между сторонами он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и | |администрации, а в случае недостижения согласия он подлежит разрешению в порядке, установленном действующим законодательством | |Российской Федерации. | |7.2. Условия трудового договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон, которые оформляются в виде дополнительного| |соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего трудового договора. | |7.3. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр хранится в службе персонала ООО "Космо-Драйв", другой | |находится у Работника. | |Работодатель | | | |Работник | | | |почтовый индекс | | | |почтовый индекс | | | |692500 | | | |692512 | | | | | | | | | | | | г. Уссурийск, ул. Краснознаменная 198 _________________________________ юридический адрес | | | |_________________________________ адрес по прописке (регистрации) | | | | | |(4234)21-31-91 __________________________________ номер телефона | | | | | | | |_________________________________ номер телефона | | | | | | | | | | | | | | | |ИНН 2511062882, КПП 251101001 692525, Приморский край г. Уссурийск, ул. Краснознаменная 198 | |р/с 40702810550090080054 в Уссурийском отделении №4140 Сбербанка России г. Уссурийск | |к/с 30101810200000000619, БИК 040508619, ОКПО 45074333 _______________________________ реквизиты работодателя | | | |_______________________________ реквизиты работника | | | | | | | | | | | | | | Генеральный директор _________________________________ должность | | | | | | | | Самохвалов А.В. _______________________________ | |фамилия, инициалы | | | | _________________________________ фамилия, инициалы | | | | | | | |_________________________________ подпись | | | | | | ||_________________________________ подпись | | | | | |М.П. | | | | | | | ----------------------- ----------------------- Системы документации организации СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО- ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ СИСТЕМА РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ СИСТЕМА ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ Устав Учредительный договор Положение об организации Положение о структурном подразделении Положение о коллегиальном (или совещательном) органе Регламент Штатное расписание Инструкция Должностная инструкция Распорядительные документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решения Распорядительные документы, издаваемые в условиях коллегиального принятия решения Процедура издания распорядительных документов в условиях единоличного принятия решения Процедура издания распорядительных документов в условиях коллегиального принятия решения Приказ Распоряжение Указание Решение Постановление Докладная записка Служебная записка Объяснительная записка Предложение Представление Заявление Протокол Акт Справка Сводка Заключение Отзыв Перечень Список Переписка Служебное письмо Сопроводительное письмо Письмо-просьба Письмо-запрос Письмо-ответ Письмо-сообщение Письмо-подтверждение Информационное письмо Гарантийное письмо Письмо-извещение Письмо-приглашение Письмо-предложение Письмо-напоминание Письмо-требование Письмо-благодарность Письмо-поздравление Телеграмма Телекс Факсограмма (факс) Телефонограмма Электронное сообщение Документы, создаваемые в организации Внутренние Исходящие Виды документов Инициативные или во исполнение заданий По корреспондентам Инициативные или ответные Ожидающие ответа или нет Входящие документы (поступающие от организаций) Виды документов Требующие исполнения или присланные для сведения вышестоящие нижестоящие не соподчиненные Инициативные или ответные частные лица Корреспонденты |