ОТЧЕТ по практике РАНХиГС. Отчет o прохождении практики Учебной (вид практики) (Ф. И. О. студента) Группа
 Скачать 168.3 Kb.
|
Индивидуальное задание на учебную практику2.1 Нормативно – правовая база деятельности кафедры менеджмента и маркетингаУчебная практика была пройдена мной на кафедре менеджмента и маркетинга Тверского филиала РАНХиГС, деятельность данного структурного подразделения на целом ряде нормативно – правовых документов различного уровня как Федеральных - Закона об образовании, постановлениях Министерства Образования, правительства РФ и т.д., а так же руководствуется в своей повседневной деяте4льности некоторыми локальными документами утвержденными руководством РАНХиГС и самого Филиала непосредлственно среди основных локальных актов можно указать основные такие как: Устав Академии и все поправки к нему, положение О Тверском Филиале РАНХиГС, эти два документа определяют порядок работы всей организации и Кафедры как структурного подразделения, виды деятельности Филиала и кафедры определяются лицензиями дающими право ведения образовательной деятельности и приложением к Лицензии определяющими деятельность Тверского Филиала, а так же право на ведение образовательной деятельности определяются свидетельствами о государственной аккредитации №2784 от 12.03.2018г. Финансово – хозяйственная деятельность Филиала определяется планом финансово – хозяйственной деятельности на 2020 г. план деятельности Филиала и в частности Кафедры менеджмента и маркетинга во многом зависит от планирования доходной части бюджета организации, которая складывается из планируемых доходов от оказания платных образовательных услуг населению, а так же из бюджетных ассигнований выделяемых на каждый год. так же на уровне Филиала приняты и утверждены правила и порядок приема на обучение, правила по отчислению, переводу и восстановлению студентов на обучение. Так же локальные нормативными актами определяется порядок организации учебных занятий на кафедре, порядок оценки знаний студентов, проведения аттестации Отношения между руководством кафедры и высшим руководством организации регулируются положением по кафедре, должностными инструкциями а так же правилами внутреннего распорядка. Отношения между сотрудниками и руководством Кафедры и Вуза регламентируются положениями о заработной плате, коллективным договором и правилами внутреннего трудового порядка. Организационная и образовательная деятельность кафедры менеджмента так же определяется и другими нормативно - правовыми документами. 2.2. Организационная структура кафедры менеджмента и маркетингаВ целом характеризуя деятельность кафедры Менеджмента и маркетинга можно сказать, что кафедра менеджмента и маркетинга организованна по принципу линейного управления. Общее руководство кафедрой осуществляет заведующий, полномочия которого регулируются Положением и Должностной инструкцией. Заведующий кафедрой несет ответственность перед ректором и Ученым советом Филиала за результаты деятельности кафедры. Назначение лиц на должности профессорско-преподавательского состава кафедры осуществляется приказом ректора. В своей деятельности они руководствуются должностными инструкциями, трудовыми договорами, индивидуальными планами работы, правилами внутреннего распорядка, расписанием учебных занятий и экзаменов, графиком учебного процесса. Структура и штат кафедра, а также изменения к ним утверждает ректор института. Организационная структура управления кафедры выглядит следующим образом (рисунок 3). Штатная численность кафедра устанавливается ректором института с учетом возложенных на кафедру задач. Штатное расписание утверждается в установленном в институте порядке. В штат кафедры входят профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты, стажеры, научные сотрудники, учебно-вспомогательный персонал.  Рисунок 3 - Организационно – управленческая структура кафедры менеджмента и маркетинга4. Кафедра «Менеджмент и Маркетинг» образована 1 сентября 2015 г. в результате реорганизации (в форме разделения) кафедры «Государственного и муниципального управления и менеджмента». С начала образования кафедру возглавляет кандидат экономических наук, Симакова Евгения Юрьевна. Современный состав кафедры: Юлаева Валерия Александровна - заведующий кафедрой, канд.филос.наук, доцент Кочергин Сергей Михайлович – доцент кафедры, канд.филос.наук, доцент Рукобратский Павел Борисович – доцент кафедры, канд.экон.наук Симакова Евгения Юрьевна – доцент кафедры, канд.экон.наук Фомушкина Татьяна Николаевна– доцент кафедры, канд.филос.наук, доцент Цуркан Марина Валериевна – доцент кафедры, канд.экон.наук, доцент Прочным фундаментом, во многом определяющим перспективы устойчивого развития созданной кафедры, является интеллектуальный потенциал сотрудников. На кафедре работают высококвалифицированные преподаватели и специалисты-практики. На кафедре имеется лаборатория инновационного менеджмента и прорывных технологий. Активно ведется научно-исследовательская работа (НИР), как студентов, так и сотрудников. Название студенческого научного общества (СНО) на кафедре - Менеджер 21 века. |