ОТЧЕТ по практике РАНХиГС. Отчет o прохождении практики Учебной (вид практики) (Ф. И. О. студента) Группа
Скачать 168.3 Kb.
|
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕна учебную практику студенту (видпрактики) (Ф.И.О.студента) группа, форма обучения Место прохождения практики «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Тверской филиал, Кафедра Менеджмента и маркетинга (указывается полное наименованиепредприятия) Срок прохождения практики: с « 29» июня 2020 г. по « 11» июля 2020 г. Цель прохождения практики: непосредственное ознакомление студента с функционированием организации, ее целями, задачами, функциями, организационной структурой управления, технологиями работы, системой ресурсов организации и формирование практических навыков анализа ее деятельности. Задачи практики: познакомиться с деятельностью организации и основных ее структурных подразделений (представить их краткую характеристику); представить свои предложения по совершенствованию деятельности организации в рамках изученных вопросов. Вопросы, подлежащие изучению: Изучить и проанализировать миссию организации, цели, задачи и функции подразделений, организационную структуру, основные виды документов, систему ресурсов, технологию производства или оказания услуг, организационно-техническое обеспечение деятельности; Ожидаемые результаты практики: Непосредственное ознакомление студента с функционированием организации, ее целями, задачами, функциями, службы по управлению персоналом, организационной структурой управления, технологиями работы, системой ресурсов организации и формирование практических навыков анализа ее деятельности. Задание принято к исполнению (подписьстудента) (ФИОстудента) Руководитель практики от ТФ РАНХиГС _______________________________ Юлаева В.А._________________________ (подписьруководителяпрактики) (ФИО руководителяпрактики) Общая характеристика деятельности Тверского Филиала Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте Российской Федерации»1.2 Миссия и цель ФилиалаУчебная практика была пройдена мной на базе Кафедры менеджмента и маркетинга в Тверском филиале РАНХиГС, который на сегодняшний день является одним из ведущих вузов региона в области подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере Государственного и муниципального управления, а так же подготовки классных специалистов управленцев в различных отраслях деятельности. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ была создана в 2010 году путем слияния 14 образовательных учреждений, в том числе и АНХ при Правительстве РФ. Имея более 50 филиалов РАНХиГС сегодня охватывает практически все регионы нашей страны, вырываясь в лидеры по предоставлению образовательных услуг в сфере народного хозяйства и государственного управления. Филиал в городе Тверь был переименован в 2015 г. сокращенное наименование – Тверской филиал РАНХиГС. Местонахождение Филиала: субъект Федерации: Тверская область, юридический адрес: город Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, фактический адрес: город Тверь, ул. Вагжанова, д. 7., адрес сайта: http://www.tver.ranepa.ru. Основное оперативное управление возложено на исполняющего обязанности директора филиала: Орлова Нелли Николаевна. Миссия филиала. Обеспечение высокого профессионального уровня всех участников образовательного процесса, производство новых знаний и технологий, формирование профессиональных гражданских и нравственных качеств личности будущих выпускников в условиях интеграции Тверского филиала РАНХиГС в российское образовательное, научное, информационное и социокультурное сообщество. Стратегическая цель: утверждение Тверского филиала РАНХиГС в качестве одной из ведущих образовательных организаций Тверской области, повышение конкурентоспособности Тверского филиала РАНХиГС посредством систематической реализации комплексной имиджориентированной программы формирования (в сознании целевых потребителей образовательных услуг) образа «кузницы» инновационно- и креативно-мыслящих управленческих кадров, в совокупности являющихся фундаментом достижения стратегической цели развития Тверского региона, фокусирующейся на трансформации г. Твери в центр образования и науки региона. Приоритетными целями являются: - управленческое обеспечение комплексного развития филиала, укрепление его экономического положения; - мобилизация внутренних интеллектуальных, материально-технических, творческих ресурсов; - укрепление взаимодействия между вузами на региональном и межрегиональном уровнях; - создание механизмов привлечения внешних финансовых, материальных, социальных и гуманитарных ресурсов для развития высшего образования посредством формирования привлекательного имиджа филиала и благоприятного инвестиционного климата для бизнес-окружения. Основными направлениями деятельности филиала являются: - подготовка и переподготовка граждан для профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления; - профессиональная переподготовка и повышение квалификации федеральных государственных служащих, государственных служащих субъектов Российской Федерации; - лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, работников, высвобождаемых при сокращении штата или ликвидации государственных органов, а также оказание иных образовательных услуг в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности; - организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований; - оказание консультационных и информационно-аналитических услуг, а также услуг научно-методического характера органам государственной власти и местного самоуправления. Реализация миссии направлена на укрепление позиций Тверского филиала РАНХиГС как регионального центра подготовки и переподготовки специалистов для органов государственного и муниципального управления, ведущего регионального центра подготовки бизнес-образования, лидера научных исследований в данных сферах в Тверской области. Реализация миссии предполагает: - постоянное совершенствование образовательного процесса, качества управления вузом в соответствии с текущими и прогнозными запросами потребителей, профессиональных сообществ, государства; - приоритетное отношение к совершенствованию воспитательной деятельности, поиску ее новых форм при сохранении традиций, создание условий для вовлеченности студенчества в жизнь института, формирование навыков и устойчивых привычек здорового образа жизни, социальной и профессиональной адаптации студентов и выпускников; - создание необходимых условий для подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации выпускников, востребованных как органами государственной власти, так и структурами бизнеса; - интеграцию образования с наукой и производством, разработку и реализацию инновационных проектов, как в сфере роста педагогического мастерства, так и развития научного потенциала института, включая студенческую науку; - улучшение учебно-методического и материально-технического обеспечения учебного процесса, направленное, в том числе, на повышение уровня владения студентами иностранными языкам, информационными технологиями; - систематическое повышение квалификации и профессионального роста профессорско-преподавательского состава; - расширение программ и форм дополнительного образования; - участие в наиболее значимых проектах реформирования системы государственной власти, реализуемых в Тверской области |