Отчет о прохождении производственной практики пп. 01 по пм. 01. Оперативнослужебная деятельность специальность 40. 02. 01 Правоохранительная деятельность на (в) (наименование организации)
Скачать 227 Kb.
|
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИСодержание заданий практики позволит сформировать профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности Оперативно-служебная деятельность и Организационно-управленческая деятельность и способствовать формированию общих компетенций (ОК). По прибытии на место прохождения практики студент совместно с куратором составляете календарный план прохождения практики. При составлении плана следует руководствоваться заданиями по практике. Задания по практике Раздел Тактико-специальная подготовка - ознакомиться с организационно-штатной структурой ОВД; - изучить правовое и организационное регулирование, тактику действий правоохранительных органов при чрезвычайных обстоятельствах; - изучить тактику действий сотрудников правоохранительных органов в составе служебных нарядов и групп; - изучить нормативно правовые основы и тактику действий дежурных нарядов ОВД в различных ситуациях. Раздел Огневая подготовка - изучить нормативно-правовые основы применения сотрудниками ОВД огнестрельного оружия; - изучить порядок и организацию проведения огневой подготовки сотрудников правоохранительных органов; - изучить порядок хранения оружия и боеприпасов в ОВД. Раздел Специальная техника - ознакомиться с классификацией спецтехники, используемой в правоохранительных органах, правовых основах ее применения; - ознакомиться с техническими системами охранно-пожарной сигнализации; - изучить технические средства и системы связи, основные направления использования, порядок эксплуатации, безопасность систем связи правоохранительных органов; - изучить средства оперативного дактилоскопирования. Раздел Делопроизводство и режим секретности - изучить оформление основных документов, используемых в деятельности (планы, отчеты, донесения, протоколы, справки, заключения, рапорты); - соблюдать требования режима секретности при работе с материалами ограниченного доступа; - использовать технические средства при работе с документами. Примерный перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике (не менее 1/3 по выбору студента) Протоколы следственных действий. Постановления об избрании меры процессуального принуждения. Постановление о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству. Подписка о недопустимости разглашения данных предварительного расследования. Постановление о производстве обыска (выемки). Дактилокарта. Протокол задержания подозреваемого. Постановление о приобщении к уголовному делу вещественных доказательств. Постановление о привлечении в качестве обвиняемого. Протокол ознакомления обвиняемого и (или) его (ее) защитника с материалами уголовного дела. Протокол ознакомления потерпевшего с материалами уголовного дела. Обвинительное заключение. Протокол об административном правонарушении. План проводимых мероприятий. Должностной регламент (инструкция). График служебных командировок или график отпусков сотрудников. Штатное расписание исходя из организационной структуры организационного звена. Заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу. Приказ о приеме на государственную службу. Личный листок по учету кадров (форма Т-2). Контракт о государственной службе. Приказ о поощрении. Приказ о присвоении звания. Приказ о применении дисциплинарного взыскания. Приказ о переводе (с одной должности на другую). Приказ об отстранении от службы. Рапорт (заявление) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Рапорт (заявление) об увольнении. Приказ об увольнении (по разным основаниям). Органы внутренних дел (полиция) Задания по производственной практике
ПРИМЕЧАНИЕ: при составлении всех документов студент должен использовать действительно существующие должности и подразделения, но ВЫМЫШЛЕННЫЕ личные данные сотрудников и участников мероприятий. |