отчёт наставника. Отчет наставника шаблон. Отчет об итогах наставничества за

• Название: Отчет об итогах наставничества за
• Анкор: отчёт наставника
• Дата: 18.05.2022
• Размер: 25.96 Kb.
• Имя файла: Отчет наставника шаблон.docx
• Тип: Отчет; #536673

ОТЧЕТ

об итогах наставничества за _________________

Наставник

(фамилия, имя, отчество)
Наставляемый сотрудник (лицо, в отношении которого осуществлялось наставничество):

(фамилия, имя, отчество)

Информация о проведенной работе по итогам анализа плана наставнической деятельности¹

1. 
   Адаптация в коллективе, диагностика затруднений
   

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. 
   Работа с учебно-методической документацией
   

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. 
   Самообразование, повышение квалификации педагога в области цифровой грамотности, использование современных педагогических методик
   

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. 
   Результативность участия в конкурсах, конференциях, олимпиадах различного уровня (личное участие и в качестве научного руководителя студентов)
   

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

5. 
   Качественная оценка работы наставляемого за отчетный период
   

№	Критерии оценки	Оценка,  по 10-балльной шкале	Оценка наставника	Комментарии (обоснование)
1.	Компетентность педагога по преподаваемой дисциплине (МДК)	10
2.	Освоение знаний нормативной правовой базы, регламентирующей образовательный процесс	10
3.	Степень развития педагогических навыков и умений:
	- общие навыки и умения (включая коммуникацию и др. навыки)	5
	- в области использования современных педагогических технологий	5
	- в области информационно-коммуникационных технологий	5
	- в области документооборота и делопроизводства, качественной подготовки документов	5
4.	Уровень ответственности за выполнение служебных обязанностей; степень профессиональной открытости; уважение к людям (гуманизм); справедливость, тактичность, культура отношении с коллегами и студентами; самоконтроль, самообладание, эмоциональная сдержанность; личная дисциплина,	10
	Всего:	50

Выводы наставника²
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общий личностный потенциал наставляемого сотрудника (проставить знак «+» или «V»)

очень высокий	высокий	достаточной высокий	средний	посредственный	довольно низкий	низкий	близкий к нулевому

Наставник

(подпись, Ф.И.О.)

Наставляемый сотрудник

(подпись, Ф.И.О.)
С выводом и рекомендациями ознакомлен.
«_____»_____________20_____г.

1^ указать наиболее важные аспекты адаптации наставляемого; диагностические результаты посещенных занятий, используемые методы обучения; знание предметной области; способы мотивации к обучению, формирование взаимосвязи со студентами, соблюдение структуры занятия и др.

2^ -способен самостоятельно и на требуемом уровне выполнять возложенные на него должностные обязанности;

- способен к выполнению должностных обязанностей под руководством (контролем);

- необходимые профессиональные навыки могут быть развиты в течение следующего учебного года(указать период)