Краткий отчет по производственной практике Синергия. Краткий отчет по производственной практике. Отчет по производственной практике практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе педагогическая практика)
 Скачать 106.16 Kb.
|
ЗаключениеВо время прохождения практики, было необходимо ознакомиться с организацией, правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины. Также было необходимо изучить круг обязанностей, график работы, получить доступ к данным и информационной безопасности, согласовать индивидуальный план работы с руководителем практики от Организации. В ходе работы было дано общее описание ООО "Металлстрой", описание местоположения, юридической формы, миссии и цели. Была изучена внутренняя среда и структура организации, сфера деятельности, связи, наличие конкурентов в отрасли, их влияние, проведен анализ рынка, который занят организацией. Изучались нормативные основы по финансированию и функционированию организации, цели и основные направления в формировании финансовой стратегии, изучен механизм по осуществлению финансирования организации, и механизм по распределению финансовых ресурсов в ней. Бухгалтер организации, занимающийся вопросами кадровой службы, ознакомил меня с кадровым документооборотом в организации, и помог оценить степень его автоматизации. Основываясь на полученном опыте, было описано место, функции и полномочия службы персонала в организационной структуре, и дана характеристика порядка её взаимодействия, с иными подразделениями. Проведен анализ внутренних и внешних нормативных документов, которыми регламентирована работа данной службы. Получилось детально ознакомиться с особенностями организации кадровой работы, а также управления персоналом. Изучить внутренние нормативные документы, которыми регламентирована система HR- менеджмента. Определены "болевые точки", в практике управления персоналом. Также был проведен анализ показателей производительности труда в организации, выявлены факторы, которые оказывают как положительное, так и отрицательное влияние на рост (снижение) производительности труда. Основываясь на данных ООО "Металлстрой" за 2019-2020 годы, были выявлены и аргументированы конкурентные преимущества, а также недостатки организации, которые были связаны, с текущими показателями производительности труда. Согласно индивидуального задания, был подготовлен и проведен обучающий семинар, по теме - производственная необходимость в организации. Подготовленные тезисы выступления, презентация, раздаточный материал, были включены в сценарий проведения семинара, и отражены в отчете. Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года 2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 года 3. Налоговый кодекс РФ от 16.07.1998 года 4. Гражданский кодекс Российской Федерации, принят Государственной Думой 21 октября 1994 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.10.2019 г.) 5. закон "Об архивном деле в Российской Федерации" от 22.10.2004 N 125-ФЗ 6. ФЗ от 08.02.1998 г. за № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". 7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2006. 232с 8. Лапин А. Формирование системы управления персоналом. М. Наука., 2003. 342с, 9. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций. - М., ПМТ ТПО "Квадрат", 2001. - 225 с. 10. Магура М.И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом,. М. Экономика. 2003. 454с 11. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М. МГУ. 2006. 344с 12. Мосейкин Ю.Н. Стратегическое планирование. Курс лекций: Учебное пособие. - М.: Изд-во РУДН, 2005. - 80 с. 13. Справочное пособие директору Производственного объединения, предприятия: (Экономика, организация, планирование, управление), в 2-х томах. - М.: Экономика, 2000. 14. Статистические данные ООО "Металлстрой" за 2019-2020 годы |