дневник резидента Физическая медицина(1). Отчет врачарезидента по специальности 7R01140 Физическая медицина и реабилитация взрослая, детская
 Скачать 0.65 Mb.
|
ДНЕВНИК-ОТЧЕТ врача-резидента по специальности 7R01140 «Физическая медицина и реабилитация взрослая, детская»
Дневник-отчет врача резидента предназначен для контроля теоретической подготовки и практической деятельности врача резидента, заполняется на основании практически выполненной работы, предоставляется комиссии при сдаче экзамена по специальности и во время аттестации. Правила подготовки медицинских кадров в резидентуре (утверждены приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-270/2020) Глава 1. Общие положения 1. Правила подготовки медицинских кадров в резидентуре (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 222 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" (далее – Кодекс) и определяют порядок подготовки медицинских кадров в резидентуре. Глава 2. Порядок подготовки медицинских кадров в резидентуре 2. Подготовка кадров в резидентуре осуществляется по перечню клинических специальностей, утвержденному уполномоченным органом, согласно пункта 1 статьи 222 Кодекса. 3. Срок подготовки медицинских кадров в резидентуре засчитывается в стаж работы по специальности. 4. Реализация программ резидентуры осуществляется организациями образования в аккредитованных клиниках организаций образования в области здравоохранения, университетских больницах, а также национальными и (или) научными центрами, научно-исследовательскими институтами, аккредитованными в качестве баз резидентуры. Распределение врачей-резидентов по базам резидентуры осуществляется организацией образования самостоятельно согласно индивидуальному плану работы врача-резидента. 5. Лицо, обучающееся в резидентуре с целью изменения профессиональной квалификации, осваивает программу в соответствии с самостоятельно разработанными организациями высшего и (или) послевузовского образования сокращенными образовательными программами на основе требований к уровню квалификации выпускников с учетом признания ранее достигнутых результатов обучения формального образования и Государственного общеобязательного стандарта образования Республики Казахстан, утвержденного приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 июля 2015 года № 647 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов и типовых профессиональных учебных программ по медицинским и фармацевтическим специальностям" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15382). 6. Объем учебной нагрузки и клинической работы по разделам специальностей определяется индивидуальным планом работы врача-резидента. 7. Рабочие учебные планы разрабатываются на основе государственных общеобязательных стандартов по резидентуре, индивидуальных планов работы врачей-резидентов и утверждаются руководителем организации на основании решения коллегиального органа. Индивидуальный план работы врача резидента утверждается на заседания кафедры. 8. Врач-резидент за время обучения: 1) выполняет индивидуальный план работы; 2) сдает предусмотренные программой промежуточную аттестацию, итоговую аттестацию. 9. Перевод врача-резидента из одного учебного заведения в другое, с платной основы на обучение по государственному образовательному заказу на вакантное место на оставшийся срок обучения осуществляется в каникулярный период решением руководителя организации образования. Процедура перевода устанавливается организацией образования самостоятельно и отражается в его академической политике. Перевод врачей-резидентов из других вузов в национальный вуз или иной вуз осуществляется при условии доплаты обучающимися разницы стоимости образовательного заказа. 10. Врачам-резидентам, обучающимся по государственному образовательному заказу, выплачивается стипендия, согласно Правилам назначения, выплаты и размеров государственных стипендий обучающимся в организациях образования, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 7 февраля 2008 года № 116. 11. Подготовка в резидентуре осуществляется на основе интеграции теории и клинической практики с привлечением врачей-резидентов к личному участию в предоставлении медицинских услуг и ответственности за деятельность по оказанию помощи пациентам под надзором наставника. В процессе подготовки обеспечивается возрастающая степень независимой ответственности врача-резидента по мере приобретения навыков, знаний и опыта. 12. Обучение врача-резидента и привлечение к предоставлению услуг осуществляется: 1) на базе резидентуры организации высшего и (или) послевузовского образования - договор об обучении, заключаемый между организацией высшего и (или) послевузовского образования, базой резидентуры и врачом-резидентом; 2) в национальных и (или) научных центрах, научно-исследовательских институтах, аккредитованных в качестве баз резидентуры – договор об обучении, заключаемый между национальным и (или) научным центром, научно-исследовательским институтом и врачом-резидентом. Обучение в резидентуре предусматривает предоставление рабочего места врачу-резиденту при равной ответственности базы резидентуры, организации высшего и (или) послевузовского образования, а также национального и (или) научного центра, научно-исследовательского института. В период обучения на врача-резидента распространяются правила трудового распорядка, требования по безопасности и охране труда базы резидентуры организации высшего и (или) послевузовского образования, национального и (или) научного центра, научно-исследовательского института. Для обеспечения исполнения данного пункта заключается договор об обучении по программе резидентуры до 1 сентября в соответствии с подпунктом 2) пункта 5 статьи 222 Кодекса. 13. Врачам-резидентам предоставляются каникулы между академическими периодами. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее семи недель, за исключением выпускного курса, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом резидентуры по медицинским специальностям и образовательной программой по специальностям резидентуры. 14. Контроль за качеством образовательной программы осуществляется в форме итоговой аттестации – организацией, аккредитованной уполномоченным органом на проведение оценки знаний и навыков обучающихся. 15. Врачам-резидентам, завершившим обучение в резидентуре, выдается свидетельство об окончании резидентуры. 16. Отчисление врачей-резидентов резидентуры осуществляется в соответствии с подпунктом 4-1) пункта 1 статьи 41 Закона "Об образовании". Лист ознакомления врача-резидента: 1 год обучения
2 год обучения
Типовой учебный план по специальности «Физическая медицина и реабилитация взрослая, детская» Квалификация: врач - физической медицины и реабилитации
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
