Собственный норматив по кинологии. Ответы управление (1). Ответы к зачету по управлению 1

Название	Ответы к зачету по управлению 1
Анкор	Собственный норматив по кинологии
Дата	21.12.2022
Размер	0.92 Mb.
Формат файла
Имя файла	Ответы управление (1).pptx
Тип	Документы #857098

Ответы к зачету по управлению

№1

— это ООО и ИП из реестра налоговой с пометкой «Малое предприятие». Критерии малого предприятия — годовой доход от 120 до 800 млн рублей и среднесписочная численность сотрудников от 15 до 100 человек.

Понятие «Малое предприятие»

№2

- система самостоятельных финансовых организаций, которые финансируют вложения в мероприятия общегосударственного или местного значения.

1.Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
2. Фонд социального страхования Российской Федерации
3. Пенсионный фонд Российской Федерации
4. Государственный фонд занятости населения РФ
5. Федеральный дорожный фонд РФ

Какие внебюджетные фонды вы знаете?

№3

сбережение собак- создание условий, соответствующих ветеринарным нормам и правилам, не допускающих гибели, утраты физиологических функций, нанесения собакам травм и увечий, истощения от голодания и не хватки воды. А также тщательный контроль за питанием.

Что подразумевается под системой сбережения собак?

№4

На основании положений действуют государственные, муниципальные органы власти, бюджетные организации, не являющиеся коммерческими, а также организации не являющиеся юрлицами, например, филиалы и представительства.

Для каких кинологических организаций разрабатывается Устав и для каких Положение?

№5

Инвестиционные проекты, инновационные проекты, реорганизационные проекты, научно-исследовательские проекты, учебно-образовательные проекты, смешанные проекты

Какие виды проектов кинологической организации вы знаете?

№6

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России

Что такое ФСС?

№7

Подать документы можно в ближайшем МФЦ или обратиться в территориальное управление налоговой инспекции по месту жительства.
Также существует возможность отправить документы дистанционно через сайт Федеральной налоговой службы. Кроме того, документы могут быть отправлены по почте или через официального представителя, но в последнем случае потребуется нотариальное заверение.

№8

1. Кинологические организации осуществляют кинологическую деятельность согласно своему профилю в соответствии со своими учредительными документами и настоящим законом.

Все кинологические организации осуществляют племенную работу на основании единых нормативных документов по каждой породе (породной группе, ценной популяции, группе экспериментального разведения), утвержденных Государственной кинологической службой. 2. Конкуренция между государственно-общественными и общественными организациями подразумевает исключительно добросовестное соперничество в качестве предоставляемых услуг, уровне проведения мероприятий, квалификации работающих специалистов. При этом не допускается отход от утвержденных единых стандартов, правил и норм, как: снижение селекционных или квалификационных требований к собакам, завышение оценок и тд.

3. Общественно-полезная деятельность кинологических организаций заключается в:

- воспитании собак, повышении общей культуры собаководства (включая культуру содержания собак), оказании помощи государству и зоозащитным организациям в пресечении случаев жестокости по отношению к животным;

- совершенствовании рабочих качеств собак пользовательных пород;

- снижении частоты наследственно обусловленных заболеваний и отклонений от физических, физиологических и породных поведенческих норм у поголовья собак всех разводимых пород;

- повышении уровня кинологических и общебиологических знаний владельцев собак, подготовке специалистов в области кинологии;

- обучении граждан допризывного и призывного возраста военно-учетным кинологическим специальностям;

- развитии кинологического спорта.

Основные показатели деятельности кинологической организации.

№9

отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы

Как рассчитываются отчисления в Пенсионный фонд индивидуального частного предприятия.

№10

Какие разделы положения о кинологической организации Вы знаете?

№11

Нормативная база проектирования представляет собой значительный по количеству и объёму комплекс общегосударственных (ГОСТ, СНиП, СП), ведомственных (ВНП – ведомственных норм проектирования, ВНТП - ведомственных норм технологического проектирования, ВСН – ведомственных строительных норм, ВСП – ведомственных сводов правил) и территориальных (ТСН) нормативных документов.

Что такое нормативная база проектирования?

№12

В составе сметной документации разрабатываются следующие сметные расчеты:

а) сводка затрат (при необходимости);
б) сводный сметный расчет стоимости строительства;
в) объектные сметные расчеты (сметы);
г) локальные сметные расчеты (сметы);
д) сметные расчеты на отдельные виды затрат.
26. Сметные расчеты разрабатываются по рекомендуемым образцам, приведенным в Приложениях N 2 - 7 к Методике.
27. К сметной документации прилагаются:
а) пояснительная записка;
б) ведомости объемов работ;
в) обосновывающие документы.
Локальный сметный расчет (смета) может иметь разделы:
по строительным работам - земляные работы; фундаменты и стены подземной части; стены; каркас; перекрытия, перегородки; полы и основания; покрытия и кровли; заполнение проемов; лестницы и площадки; отделочные работы; разные работы (крыльца, отмостки и прочее) и т.п.;
по специальным строительным работам - фундаменты под оборудование; специальные основания; каналы и приямки; обмуровка, футеровка и изоляция; химические защитные покрытия и т.п.;
по внутренним санитарно-техническим работам - водопровод, канализация, отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха и т.п.;
по установке оборудования - приобретение и монтаж технологического оборудования; технологические трубопроводы; металлические конструкции (связанные с установкой оборудования) и т.п.

Из каких разделов состоит смета?

№13

Требования к генеральному плану кинологической организации.

№14

Тренировка - это систематические упражнения с целью закрепления у собаки выработанных у собаки в процессе дрессировки условных рефлексов (навыков), их развития и совершенствования применительно к конкретным условиям службы.
Дрессировку (тренировку) проводят с розыскными, патрульно-розыскными и специальными собаками 9 раз в месяц, с караульными - 5 раз в месяц.
В планы дрессировки (тренировки) служебных собак включены конкретные задания по совершенствованию навыков общей и специальной дрессировки, ввод и обработка усложнений исходя из особенностей охраны объектов и степени натренированности каждой собаки.
Дрессировку (тренировку) служебных собак осуществляют специалисты-кинологи под руководством начальника кинологического отделения.
Для проведения занятий по дрессировке назначают помощников из числа сотрудников, которых инструктируют и обеспечивают специальным имуществом для дрессировки собак.

Планирование работы кинолога в зависимости от видов выполнения служебных обязанностей.

№15

ФОТ рассчитывают по всем видам выплат, которые положены сотрудникам конкретного предприятия. Вот что входит в ФОТ (фонд оплаты труда) предприятия:

•фонд зарплаты (ФЗП) — расходы на фиксированную часть вознаграждений работников;
•премиальный фонд (ПФ) — расходы на поощрения, надбавки и компенсации.

Если в организации отсутствуют дополнительные выплаты (то есть зарплата состоит только из оклада), то ФЗП и ФОТ фактически совпадают.

Формула ФЗП

ФЗП = средняя з/п × ССЧ × 12.

По правилам фонд оплаты труда состоит из постоянной части и переменной — премиальной. Премиальные расходы рассчитывают аналогичным образом, что и зарплатные. Но не факт, что у компании будут такие ресурсы в следующем году. Остается сложить две получившиеся суммы, чтобы получить ФОТ.

Приведем пример расчета для выплаты премий.

Таким образом ФОТ = 1 680 000 + 720 000 = 2 400 000 рублей.

Для наглядности по отдельности прибавляют годовые планы по следующим выплатам:

•премии (ежемесячные и за особые заслуги);
•надбавки (за стаж, за интенсивность, за условия труда);
•материальная помощь;
•отпускные.

Итог не изменится, но руководитель сможет проследить, из чего складывается структура ФОТ.

Расчёт годового фонда оплаты труда кинологической организации.

№16

На групповых занятиях по подготовке собак между животными соблюдают интервалы и дистанции, обеспечивающие избежание драк между животными и покусов людей.
При срыве собаки с поводка, бесконтрольном выходе из вольера, нужно учитывать, что данное животное кусает то, что движется, поэтому необходимо:
- Сохраняя спокойствие остановиться, и не делая резких движений, дождаться подхода дрессировщика или подождать, пока собака вас не обнюхает (как правило, у нее пропадает интерес к вам).
- Если в руке есть аппортировочный предмет, необходимо броском по линии движения переключить собаку на аппортировку.
- В резкой угрожающей интонации дать команду "Фу!";
- Используя подручные предметы (головной убор, куртка, сумка, палка и т.д.) принять собаку дождаться дрессировщика.
Перед посадкой собаки в автомобили и другие транспортные средства на них надевают намордники, собака должна находиться на коротком поводке и по команде "Рядом!".
Без учебной и служебной необходимости нельзя натравливать на людей и животных. Лица, находящиеся рядом с собакой, не должны без надобности махать перед ними руками, тряпками, а также кричать и говорить в угрожающей интонации по отношению к собаке и ее хозяину.
Необходимо также знать, что собака может стать источником заболеваний людей, что требует соблюдения целого ряда санитарно-гигиенических правил:

Меры безопасности при обращение с собаками.

1. Лицам, закрепленным за собаками, перед работой с ними, надевать спецодежду.
2. Не разрешать собаке лизать лицо и руки.
3. Не давать корм и воду собаке из личной посуды.
4. Не употреблять для ухода за собаками предметы личной гигиены.
5. Людям при обращении с собаками не кушать, не пить и не курить.
6. После каждого контакта с собаками мыть руки с мылом.
7. При покусах собаками людей, раны необходимо промыть марганцовкой, смазать настойкой йода и наложить повязку.
8. При обнаружении у собак отклонений в поведении от нормы (агрессивность, вялость, отказ от корма, извращенный аппетит, повышенная температура тела) немедленно докладывать старшему начальнику и информировать ветеринарную службу.
9. Периодически с профилактической целью или же по показаниям проводится дезинфекция мест размещения собак, кухни, прилегающих к питомнику территорий, с предварительной механической очисткой. Будки, настилы выносятся из вольеров, разбираются и после обмывания их водой просушиваются и прожариваются под солнцем.
10. Спецснаряжения для дрессировки, инвентарь и предметы ухода за собаками регулярно подвергаются механической обработке, обмыванию и дезинфекции. Металлические части инвентаря (лопаты, грабли, скребки, совки) можно стерилизовать в пламени или на костре.
11. Фекалии от собаки, шерсть после чистки и другой мусор собираются в специальной яме, закрытой крышкой, и удаленный от помещения 50 метров.

Запрещается:

1. Передавать служебную собаку под наблюдение посторонних лиц.
2. Использовать собаку не по назначению.
3. Проводить занятия с собакой проявившей агрессию к дрессировщику.
4. Выделять поощрением одну собаку в присутствии другой или группы собак.
5. Вступать в тактильный (касательный) контакт с незнакомой собакой, находящейся в свободном состоянии (не на привязи), без специального снаряжения, подавать какие-либо команды незнакомой собаке.
6. Повышать голос, принимать угрожающие позы, дразнить и производить резкие возбуждающие движения руками или какими-либо предметами на агрессивных или излишне возбудимых собак, находящихся в свободном состоянии.
7. Допускать жестокое обращение со служебными собаками, применять неоправданное механическое воздействие на собаку.
8. Допускать контакт вновь прибывших собак с другими собаками подразделения, контакт не спаренных собак и собак одного пола во избежание их драки.
9. Допускать контакт щенков с взрослыми собаками, выгуливать и кормить их совместно.
10. Производить уборку мест содержания служебных собак в момент их кормления, пытаться забрать кормушку или добавить корм.
11. Курить и принимать пищу во время работы со служебной собакой.
12. Выполнять без соответствующего защитного снаряжения роль фигуранта при дрессировке собак, особенно на развитее агрессии, проведения задержания.
13. Выводить служебную собаку из вольера без специального снаряжения в момент, когда на территории находятся другие собаки.
14. Посторонним лицам подходить к собаке находящейся на привязи, или к собаке в период выкармливанию ею щенков.
15. Трогать собаку, когда она спит или ест.
16. Использовать при работе с собакой неисправное специальное снаряжение.
17. Выгуливать "течкующую" суку без поводка.

№17

Обязанности:

Обязанности кинолога.

№18

Методы стимулирования трудового коллектива

№19

- Обеспечивает выполнение требований приказов и других нормативных актов организации, регламентирующих деятельность кинологической службы;

- Организовывать подготовку и проведение учебно-тренировочного процесса;

Должностные обязанности руководителя кинологической организации.

№20

Задание на проектирование является перечнем условий, требований, задач и целей, которые поставлены заказчиком в письменном виде. Кроме этого они документально оформляются и выдаются исполнителю работ в виде проектно-исследовательской документации. Как правило, задание на проектирование предшествует разработке строительных проектов. Оно правильно ориентирует проектанта на разработку такого проекта, который удовлетворит все желания заказчика и будет соответствовать условиям использования разрабатываемого проекта с ресурсными ограничениями.

Что такое задание на проектирование?

№21

В отличие от налогоплательщиков "налоговыми агентами" признаются лица, на которых в соответствии с НК РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации (ст. 24 НК РФ).

Чем отличается налоговый агент от налогоплательщика?

№22

Основные цели деятельности ветеринарного персонала кинологического подразделения. Задачи стоящие перед ветеринарно-санитарной службой кинологического подразделения. Основные профилактические и противоэпизоотические мероприятия проводимые специалистами ветеринарной службы кинологического подразделения. Вакцинация служебных собак. Дезинфекция. Дегельминтизация. Дезинсекция и дезакаризация. Дератизация и витаминизация. Карантинные мероприятия. Проведение выводки служебных собак. Выполнение ветеринарных требований при перевозке животных различными видами транспорта. Ветеринарно-санитарные мероприятия в случае падежа служебной собаки. Разведение служебных собак зональными центрами (центрами), центрами (отделениями) кинологической службы ОВД России. Ветеринарная подготовка личного состава кинологического подразделения.
организацию и проведение профилактических, противоэпизоотических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и защиту работников
своевременное оказание ветеринарной помощи больным собакам;
контроль за обеспечением служебных собак безопасными и натуральными продуктами (полнорационными сбалансированными кормами);
организацию и проведение в системе служебно-боевой подготовки, ветеринарной подготовки среди специалистов-кинологов.
профилактическая вакцинация служебных собак, дегельминтизация, дезинфекция, дезинсекция, дезакаризация, дератизация, ограничительные мероприятия (карантинирование);
ветеринарный осмотр служебных собак, в том числе диспансеризация, выявление больных собак и проведение среди них лечебных мероприятий, рассмотрение документов на выбраковку служебных собак и перевод в другую категорию, осмотр вновь поступивших служебных собак и служебных собак, прибывших со специалистами-кинологами из командировки.
Ветеринарными специалистами организуется и проводится комплекс ветеринарных мероприятий

Обязанности ветеринарного специалиста кинологической центра.

№23

Для рынка кинологических услуг характеры относительно небольшие объёмы. Обусловлено это тем, что имеется незначительное число пользователей данных услуг из-за недостаточной кинологической культуры собаководов.
Услуги, которые подставляются на данном рынке:
•Дрессировки:
1.ОКД (общий курс дрессировки)
2.УГС (управляемая городская собака)
3.ЗКС (защитно-караульная служба)
4.Дрессировка для канистерапии
5.Дрессировка для спортивных соревнований
6.Дрессировка по различным испытаниям и нормативам
•Консультация по подбору и выбору щенка
•Консультация по уходу за щенком(собакой)
•Выезд и помощь в выборе щенка
•Различные выставки
•Груминг
•Услуги ветеринара
•Услуги кинолога в дрессировке
•Магазины, где продаётся амуниция, шампуни, лакомства, еда и тд.
•Иные услуги направленные на собак

Что представляет из себя рынок кинологических услуг.

№24

Как составить потребность кинологической организации в кормах на год.

№25

Положение об оплате труда — это локальный нормативный акт, в котором закрепляют применяемые в компании системы оплаты труда, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, механизмы начисления и выплаты заработной платы (ч. 1, 2 ст. 135 ТК).

Что такое положение об уплате труда?

№26

Существует

УСН доход ( 6%на все доходы)
УСН доходы-расходы(15% на все доходы)
Главное!
1.Доход не превышает 112,5млн за 9 месяцев
2.Не более 100 человек
3.Остаточная стоимость основных средств не превышает 150мл
Чаще всего используется в ИП( обрабатывающее производство, деятельность в областии спорта)
Не могут использовать:
1.банки,ломбарды,страховки
2.организации имеющие филиалы
3.козёные,бюджетные организации
4.организации проводящие азартные игры
5. иностранные организации
6.участники с разделом продукции(фермеры)
7.организация доля участия в которых более 25%
8.остаточная стоимость основных средств от 150млн и более

В каких организациях применяется упрощенная система налогообложения?

№27

Если физическое лицо является налоговым резидентом РФ, большинство его доходов будет облагаться по налоговой ставке в размере 13%. К таким доходам, например, относится заработная плата, вознаграждения по гражданско-правовым договорам, доходы от продажи имущества, а также некоторые иные доходы.

Какой налог на заработную плату перечисляются в налоговую инспекцию.

№28

государство,частные лица,юридические лица, в принципе финансировать кинологические организации могут все в чьих это интересах

Источники финансирования кинологической организации.

№29

Составление потребности в кормах кинологической организации на год в зависимости от рациона.

№30

Как платит налоги и взносы во внебюджетные фонды индивидуальный частный предприниматель.

Страховые взносы ИП 2022

1. Взносы ИП на обязательное пенсионное страхование

2. Взносы ИП на обязательное медицинское страхование

Взносы ИП за своих работников

Если же предприниматель будет использовать наемный труд, то помимо взносов за себя, он должен выплачивать страховые взносы и за своих работников. В общих случаях, страховые взносы за работников состоят из:

1. выплат на обязательное пенсионное страхование – 22%

2. выплат на обязательное социальное страхование – 2,9%

3. выплат на обязательное медицинское страхование – 5,1%.

Налоги ИП на УСН

Самая популярная среди малого бизнеса и ИП система – упрощённая система налогообложения (УСН). Предприниматели, работающие на упрощёнке, являются плательщиками налога, который заменяет для них уплату НДФЛ от предпринимательской деятельности, НДС и налога на имущество, используемого в бизнесе (за рядом исключений).

Налоги ИП на АУСН

АУСН - это новая разновидность упрощёнки, которая действует с июля 2022 года в рамках эксперимента в четырёх субъектах РФ. Ставки здесь выше, чем на обычной УСН: 8% для объекта "Доходы" и 20% на объекте "Доходы минус расходы". При этом плательщики АУСН освобождаются от уплаты страховых взносов за себя и за работников (за исключением фиксированной суммы в 2 040 рублей в год на страхование от травматизма).

Налоги ИП на ПСН

Патентная система налогообложения или патент ИП – это налоговый режим, предназначенный специально для индивидуальных предпринимателей. Патент можно получить только на вид деятельности, указанный в законе субъекта РФ, где планируется вести бизнес.

Налоги ИП на ЕСХН

Единый сельхозналог предназначен для сельхозпроизводителей, т.е. тех, кто производит, перерабатывает и продает сельхозпродукцию. Сюда же относят и рыбохозяйственные организации и предпринимателей. Главное условие для ЕСХН – доля дохода от реализации сельзохпродукции или улова должна превышать 70% общих доходов от товаров и услуг.

Налоги ИП на ОСНО

И, наконец, если ИП не выбрал ни один из спецрежимов, то он будет работать на основной системе налогообложения. Кроме НДС по ставке 20%, 10% или 0%, надо платить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13%. Налоговой базой для ИП на этом режиме будут доходы от предпринимательской деятельности, к которым разрешено применять так называемые профессиональные вычеты – документально подтвержденные и экономически обоснованные расходы. Если расходы подтвердить невозможно, то полученные доходы можно уменьшить только на 20%.

Налоги ИП на НПД

Налог на профессиональный доход в 2022 году действует во всех регионах РФ. Виды деятельности ограничены оказанием услуг, выполнением работ и продажей товаров собственного изготовления. Работников на НПД нанимать нельзя, а годовой доход не должен превышать 2,4 млн рублей. Зато налоговая ставка на этом режиме очень низкая - всего 4%, если оплата услуг поступает от физлиц. Если же плательщик НПД работает с юрлицами, ставка составляет 6%. Страховые взносы за себя перечисляются в добровольном порядке.

№31

Не признаются налогоплательщиками НДС организации и индивидуальные предприниматели, применяющие специальные налоговые режимы:

1.применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН);
2.применяющие патентную систему налогообложения;
3.освобожденные от исполнения обязанностей плательщика НДС в соответствии со ст. 145 НК РФ;
4.участники проекта «Сколково» ( ст. 145.1 НК РФ).

В каких случаях не платится налог на добавленную стоимость?

№32

Рынок кинологических услуг представляет собой предложения различных кинологических организаций и частных кинологов. Рынок кинологических услуг очень обширный, в нем собраны различные предложения во всех сферах кинологии.

Что такое рынок кинологических услуг?

№33

•Отмена ЕНВД
•НДФЛ 15%
Вводится прогрессивная шкала НДФЛ. Те, чьи доходы превышают 5 млн рублей в год, будут платить НДФЛ по ставке 15%. Для тех, чьи доходы ниже этой суммы, сохраняется ставка 13%.
•Повышенные лимиты для УСН
Стандартные ограничения на применение упрощёнки — доход до 150 млн рублей и до 100 работников в штате. Налоговая ставка может отличаться в регионах, но её средний размер составляет:
по доходам — от 4 до 6 %;
по доходам за вычетом расходов — от 7 до 15 %.
Если налогоплательщик на упрощёнке выходит за пределы этих ограничений, его переводят на ОСНО.
МСП платят страховые взносы так:
•с зарплаты в размере МРОТ ставка составляет 30%;
•всю остальную часть (выше МРОТ) нужно облагать по ставке 15%.
Ставка 15% распределена так:
•взносы на ОПС – 10% (как с выплат в рамках предельной величины, так и со сверхлимитных выплат);
•взносы на ВНиМ – 0%;
•взносы на ОМС – 5%.
Для расчета взносов нужно брать федеральный МРОТ на начало года. В 2022 году – это сумма 13 890 руб.
1) на обязательное пенсионное страхование:
•в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — 10 %;
•свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — 10 %;
2) на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 0 %;
3) на обязательное медицинское страхование — 5 %.

Расчёт налогов и взносов во внебюджетные фонды малым предприятиям.

№34

Смета затрат — полный расчет расходов предприятия на производство и реализацию продукции за определенный календарный период (год, квартал), составленный по экономическим элементам расходов.
Смета затрат составляется по типовым элементам: сырье и основные материалы, возвратные отходы (вычитаются); вспомогательные материалы, топливо и энергия со стороны; заработная плата основная и дополнительная; отчисления на социальное страхование, прочие расходы.

Какие элементы сметы затрат вы знаете?

№35

Система премирования должна убедить Кинолога, что в организации существует четкая связь между активностью работника, результатами его деятельности и поощрениями, которые он получает, возможностями удовлетворить свои личные потребности.

Система премирования кинолога.

№36

1.Общие положения

В этом разделе указывается, когда, на основании каких документов и кем (каким учередителем) создана самостоятельная кинологическая организация (отрадается в Уставе) или каким филиалом (структурным подразделением) на правах обособленного данная кинологическая организация является.

2.Полномочия

В разделе содержатся сведения о полномочиях организации в установленной сфере деятельности.

3.Права

В этом разделе перечисляются права, которыми наделяется организация.

4.Организация деятельности

В этот раздел включаются вопросы, регламентирующие организацию производственной деятельности.

5.Обязанности, права и ответственность руководителя организации

Данный раздел включает в себя следующие положения :
•Руководитель кинологической организации осуществляет административное руководство организацией
•Распоряжения руководителя кинологической организации обязательны для всех сотрудников организации

6.Учет, отчетность и контроль

В данный раздел включаются следующие вопросы.Кинологическая организация уплачивает в установленном законами и другими нормативными актами порядке налоги и другие обязательные платежи в бюджет, основанием уплаты которых является бухгалтерская отчётность.Если кинологическая организация является обособленным подразделением, порядок распределение прибыли определяется по согласованию с организацией, в состав которой входит обособленное подразделение.

7.Реорганизация и ликвидация кинологической организации

Прекращение деятельности кинологической организации может осуществляться в виде реорганизации или ликвидации.Реорганизация или ликвидация организации осуществляется на основании действующего законодательства Российской Федерации.

Какие разделы проекта вы знаете?

№37

Положение об оплате труда – локальный нормативный акт, утверждаемый руководителем организации. Основной задачей положения об оплате труда является описание применяемых в организации механизмов расчёта и выплаты заработной платы.

Что такое положение по оплате труда?

№38

Для сбережения собак создаются условия, соответствующие ветеринарным нормам и правилам, не допускающие гибели, утраты физиологических функций, нанесения собакам травм и увечий, истощения от голодания.

Система сбережения собак.

№39

Размещение построек кинологического центра на рельефе местности.

№40

В помещении кормокухни оборудуются:

1. Варочный цех.

2. Разделочный цех.

3. Остывочная.

4. Кладовая для хранения продуктов.

Для приготовления корма кормокухня должна быть оснащена:

- разделочным столом, обитым оцинкованным железом или листом дюра-люминия;

- топором и колодой из твердых пород дерева (дуба, клена, граба, ясеня) для разрубки мяса;

- разделочными досками отдельно для мяса и овощей;

- двумя ножами (один - для разделки мяса, другой - для овощей);

-мясорубкой для помола (измельчения) мяса, овощей (свеклы, моркови) и зелени;

- теркой для овощей и зелени;

-пятидесятилитровой кастрюлей для мытья и хранения в ней очищенных овощей (свеклы, моркови и картофеля);

- пятидесятилитровой кастрюлей или ванной для обмывания мяса и субпродуктов, а также для вымачивания мяса-солонины (соленого мяса);

- ведрами с крышками для отходов (одно ведро - для мясных отходов, второе - для отходов овощей и зелени, третье - для кормовых отходов).

Варочный цех оборудуется котлами для приготовления (варки) корма и согревания воды для мытья кормушек, поилок, кухонной посуды и инвентаря.

Разделочный цех оборудуется:

- топором и колодой из твердых пород дерева (дуб, клен, граб, ясень) для рубки мяса.

- разделочным столом для разделки мяса.

- раковиной для мытья овощей и рук.

- ванной или баком для вымачивания мяса-солонины.

Остывочный цех оборудуется: стеллажом для хранения кормушек, ванной или 50-литровой кастрюлей для мытья кормушек.

Кладовая для хранения продуктов оборудуется:

- холодильник или холодильный шкаф для хранения мяса и скоропортящихся продуктов;

- ларь для хранения крупы и овощей.

Оборудование кормокухни кинологической организации.

№41

Основные разделы положения об оплате труда и премировании работников
Положение об оплате труда и премировании работников может включать, например, следующие разделы:

общие термины и определения;

описание действующей в компании формы и системы заработной платы;
сроки и формы выплаты зарплаты;
ответственность работодателя за задержку зарплаты;
срок действия положения;
таблица «Доплаты»;
таблица «Компенсации»;
таблица «Надбавки»;
таблица «Премии»;
таблица «Прочие выплаты работникам».

Основные разделы положения по оплате труда.

№42

В холодное время года собакам требуется гораздо больше энергии для поддержания нормальной температуры тела. Начинать корректировать рацион следует уже с осени, когда у четвероногого начинается естественная линька. Чтобы подшерсток был более густым и плотным, необходимо выбирать наиболее калорийные продукты. В рационе мохнатого друга должно быть больше витаминов и животного жира.
Конечно же, основным в рационе должно быть мускульное мясо. Разнообразьте этот состав. Включите в рацион говяжью обрезь, мясные щёки, пикальное мясо. Немаловажную роль играют субпродукты. Их процент в рационе тоже можно немного увеличить. В зимнее время года световой день короче, поэтому не только животным, но и нам с вами необходимо восполнять недостаток витамина D.
Питание собак летом основывается на увеличении потребления жидкости и легкоусвояемости пищи. Поэтому к летнему периоду в рацион вносят некоторые изменения, ведь калорийность пищи, потребляемая животным зимой значительно выше.
Время кормления рекомендуется перенести на утро и вечер, когда воздух становится прохладным. Владельцы собак практикуют кормление на ночь, после 11 часов вечера. Животные едят с прежним аппетитом, но переваривается пища лучше.
Натуральную пищу лучше готовить на один приём, так как за время остывания в жару готовая пища может испортиться.

Чем отличаются рационы кормления собак в холодный, переходный и теплый периоды года.

№43

Обеспечивает выполнение требований приказов и других нормативных актов организации, регламентирующих деятельность кинологической службы;

Обязанности руководителя кинологической организации перечисленные в положении о кинологической организации.

№44

Штатное расписание — учётный документ с информацией о структуре компании, численности работников, их должностях, квалификации, окладах и надбавках. Он нужен всем юрлицам и ИП, у которых есть постоянные сотрудники.
Графы: Наименование, код, должность, кол-во штатных единиц (показатель объема работы, выполняемой по каждой указанной в нем должности), тарифная ставка, надбавки, всего.

Что такое штатное расписание? Какие графы в нём имеются?

№45

Это федеральный фонд обязательного медицинского страхования

Что такое ФОМС?

№46

•Площадки для выгула и дрессировки животных рекомендуется размещать за пределами санитарной зоны источников водоснабжения, вдали от мусорных баков, центральных зданий, проезжей части, хоз. блока, территории размещения собак,

•Покрытие площадки для выгула и дрессировки животных рекомендуется предусматривать имеющим ровную поверхность, обеспечивающую хороший дренаж, не травмирующую конечности животных (газонное, песчаное, песчано-земляное), а также удобным для регулярной уборки и обновления.

•Подход к площадке рекомендуется оборудовать твердым видом покрытия.

•На территории площадки для выгула и дрессировки животных рекомендуется предусматривать информационный стенд с правилами пользования такой площадкой.

•В перечень элементов благоустройства площадок для выгула животных рекомендуется включать покрытие, ограждение, специальное тренировочное оборудование, навес в части площадки, предназначенной для владельцев собак, скамьи, урны, ящик для одноразовых пакетов с фекальной урной, осветительное оборудование, информационный стенд.

•В перечень элементов благоустройства площадок для дрессировки животных рекомендуется включать покрытие, ограждение, специальное тренировочное оборудование, в том числе учебные, тренировочные, спортивные снаряды и сооружения, навес от дождя, утепленное бытовое помещение отдыха инструкторов и для хранения оборудования и инвентаря, скамьи, урны, ящик для одноразовых пакетов с фекальной урной, осветительное оборудование, информационный стенд.

•В перечень видов работ по содержанию площадок для выгула и дрессировки животных рекомендуется включать:

а) содержание покрытия в летний и зимний периоды, в том числе:

очистку и подметание территории площадки; мойку территории площадки; посыпку и обработку территории площадки противогололедными средствами, безопасными для животных (например, песок и мелкая гравийная крошка); текущий ремонт;

б) содержание элементов благоустройства площадки для выгула и дрессировки животных, в том числе: наполнение ящика для одноразовых пакетов;очистку урн;текущий ремонт.

Как размешаются на территории кинологического центра выгульная и тренировочные площадки?

№47

Типовой проект - разработка однотипных проектов зданий, конструкций, сооружений, деталей и других изделий, предназначенных для серийного строительства или производства

Что такое типовой проект?

№48

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — основной вид прямых налогов. Исчисляется в процентах от совокупного дохода физических лиц за вычетом документально подтверждённых расходов, в соответствии с действующим законодательством.

Что такое подоходный налог?

№49

Это все затраты, которые будет тратить руководитель организации/предприятия в месяц/год, скажем на открытие филиала, аренду помещения. Зарплаты, налоги, короче все то, на что вы будете тратить деньги.

Что такое смета затрат?

№50

Экспериментальный проект – это проект, предназначенный для натурной проверки в конкретных условиях возможности и целесообразности массового применения новых решений

№51

Подготовка служебных собак - последовательное, направленное приучение собак к совершенствованию в определенных условиях разнообразных сложных действий, необходимых для несения службы. Эти действия служебная собака осуществляет по сигналам (словесным командам, жестам рукой) выработку у них необходимых двигательных и тормозных навыков.
Дрессировку (тренировку) служебных собак организуют в соответствии с графиком дрессировки (тренировки) служебных собак на месяц, составленного на основании квартального плана дрессировки на основании квартального плана дрессировки (тренировки). На полугодие начальник кинологического отделения составляет экран выполнения тренировок.
Дрессировку (тренировку) проводят с розыскными, патрульно-розыскными и специальными собаками 9 раз в месяц, с караульными – 5 раз в месяц.
В планы дрессировки (тренировки) служебных собак включены конкретные задания по совершенствованию навыков общей и специальной дрессировки, ввод и обработка усложнений исходя из особенностей охраны объектов и степени натренированности каждой собаки.
Дрессировку (тренировку) служебных собак осуществляют специалисты-кинологи под руководством начальника кинологического отделения.
Для проведения занятий по дрессировке назначают помощников из числа сотрудников, которых инструктируют и обеспечивают специальным имуществом для дрессировки собак.
Со специалистами-кинологами постоянно проводят теоретические и практические учебные занятия.

Планирование работы по подготовке и работе собак на месяц.

№52

НДС — это косвенный налог. Исчисление производится продавцом при реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) покупателю.
Продавец дополнительно к цене реализуемых товаров (работ, услуг, имущественных прав) предъявляет к оплате покупателю сумму НДС, исчисленную по установленной налоговой ставке. Сумма НДС, которую налогоплательщик-продавец уплачивает в бюджет, рассчитывается как разница между суммой налога, исчисленной им при реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) покупателям, и суммой налога, предъявленной этому налогоплательщику при приобретении им товаров (работ, услуг, имущественных прав), используемых для облагаемых НДС операций. НДС является федеральным налогом.

Что такое налог на добавленную стоимость?

№53

1. В целях предупреждения нападения служебных собак начальники отделений (караулов) обязаны информировать работников, заступающих на службу, о наличии собак, находящихся на привязи или в свободном окарауливании.
2. При движении вожатого (проводника) служебной собаки по путям железнодорожной станции, собака должна находиться от него с левой стороны, в наморднике и на коротком поводке. При осмотре грузов служебную собаку необходимо оставлять в безопасном месте, на короткой привязи, под наблюдением.
3. При ветеринарном осмотре собак и уходе за ними собаки должны выводиться на поводке, а злобные, кроме того, в намордниках.
4. При работе с собаками специалисты должны соблюдать правила личной гигиены: не позволять собаке лизать лицо, не употреблять личную посуду для ее кормления, дезинфицировать и содержать в чистоте свою одежду, мыть перед едой руки и не курить во время работы с собакой.
5. В случае укуса человека проводник (вожатый) служебной собаки обязан сообщить пострадавшему сведения о ней (кличку, данные о прививках против бешенства и место нахождения команды военизированной охраны, в которой можно получить копию документа о сделанных собаке прививках).

Меры безопасности при работе с собаками.

№54

Разрабатывая собственную систему премирования, работодатель исходит из функциональных особенностей компании, его финансовых возможностей и своего видения механизма стимулирования. Система может включать в себя следующие элементы:
1.Критерии премирования. Индивидуальные и коллективные показатели работы, которые становятся основанием для выплат стимулирующего характера. Они должны быть просты и понятны сотрудникам, отражать специфику компании. Например, выбор в качестве критерия количественных показателей не всегда оправдан, иначе дрессировщики будут стремиться принять больше собак, не уделив при этом им должного внимания. Важнее, сколько удачно собак было подготовлено кинологом.
2.Размер. Размер поощрения может исчисляться в конкретной денежной сумме, в процентах от заработной платы либо соответствовать размеру оклада, иметь максимальные и минимальные границы. Это позволяет дифференцировать личный вклад каждого в общее дело. Поощрения по итогам года могут зависеть от продолжительности стажа работы в данной компании.
3.Круг сотрудников, имеющих право на получение премии. В данном случае речь идет не о том, что специалисты одних профессий будут иметь такое право, а другие нет. В положении о премировании работодатель может указать, что поощряются только фактически работавшие в определенный период времени сотрудники, тогда будет понятно, что на премии не могут претендовать члены персонала, находившиеся в отпуске и на больничном.
За что можно производить премирование персонала:
1)соблюдение установленных норм, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины;
2)качество исполнения работ, положительные отзывы клиентов;
3)за работу без больничных листов, выполненную сверхурочно, в авральном режиме;
4)за внедрение рацпредложений, эффективных методов работы;
5)к памятным для компании датам, юбилеям сотрудников, к календарным и профессиональным праздникам;
6)за участие в мероприятиях, повышающих имидж компании – выставках, конкурсах, соревнованиях.

Система премирование кинологов.

№55

Проект реконструкции - это материал, состоящий из текстовой и графической частей, выполненный в строго структурированном порядке. Проектные материалы определяют принципиальные решения для организации строительного процесса. Благодаря проекту можно реализовывать решения для здания технического, конструктивного, градостроительного и архитектурного направления, а также составить смету по выполнению строительной работы.
Нормативные документы и сметные расценки позволяют в конечном итоге определить объемы и состав проекта для изменения отдельных строительных объектов. Согласно Градостроительному кодексу РФ разработка проекта обязательна для реконструкции объекта любого назначения.

Что такое проект реконструкции?

№56

Требование к обоснованию сметы затрат.

№57

Налоговая служба включает организации (предпринимателей) в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – реестр) на основании данных о (ч. 4, 4.1 ст. 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ, далее - Закон № 209-ФЗ):

среднесписочной численности работников,

доходе, полученном от предпринимательской деятельности и др.

Внесение в реестр происходит:

Налогоплательщики попадают в реестр 10-го числа каждого месяца по состоянию на 1-е число этого месяца

При соответствии критериям субъектов малого и среднего предпринимательства организация (ИП) включается в реестр автоматически, никаких других действий для этого предпринимать не нужно.

Где регистрируется малое предприятие?

№58

Документы в архив при ликвидации передают, как правило, после получения справок из Пенсионного фонда РФ и внебюджетных фондов, которые подтверждают снятие юрлица с учёта. Перед этапом уничтожения печатей и штампов происходит работа по передаче документации. Закон говорит следующее: для начала надо определить, есть ли у компании правопреемник. Если есть — документация должна перейти к нему. Если нет, ищем вышестоящую организацию. Если нет и её, обязанность довести до конца все операции с бумагами ликвидируемого юрлица возлагают на ликвидационную комиссию или конкурсного управляющего. Они организуют передачу документов в архив и заключают с ним договор.
В федеральный архив сдают документы организаций с государственной формой собственности. Муниципальные (или городские) архивы сдают документы коммерческих организаций, зарегистрированных в этом населенном пункте или муниципальном образовании.
Документы при ликвидации ООО нужно передать в архив с муниципальным подчинением. Но нужно отметить: не во всех муниципалитетах организованы архивы. В этом случае передать документы на хранение можно, заключив договор с частным архивом или с государственным.
Итак, когда происходит ликвидация ООО, сдача документов в архив осуществляется по решению конкурсного управляющего или председателя ликвидационной комиссии. Они определяют, где и у кого будут храниться отчетные бумаги:
1)которые подлежат обязательной отчетности, сдают в государственный или муниципальный архив по согласованию с ними;
2) второстепенные по важности протоколы, ведомости и заявления, а также иные документы, в том числе бухгалтерские и хозяйственные, сроки которых не истекли, могут быть переданы одному из учредителей под роспись;
3)малоценные документы и бумаги с истекшим сроком хранения подлежат обязательному уничтожению.

Куда сдаётся документация кинологической организации после прекращения деятельности этой организации.

№59

Экспериментальный проект - проект, предназначенный для натурной проверки в конкретных условиях возможности и целесообразности массового применения новых решений. Экспериментальное проектирование основывается на научно-исследовательских работах, обеспечивающих сокращение сроков и трудовых затрат, снижение стоимости строительства, повышение степени надежности и долговечности зданий и сооружений.

№60

Это пенсионный фонд РФ