Главная страница
Навигация по странице:

  • Можно выделить основные

  • . Прежде всего, коллектив

  • Коллектив представляет

  • Она представляет группу, состоящую из трех крат.

  • В первом слое реализуются

  • мм. Овные правила профессиональной этики и приемы общения в коллективе


    Скачать 14.67 Kb.
    НазваниеОвные правила профессиональной этики и приемы общения в коллективе
    Дата03.05.2019
    Размер14.67 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файламм.docx
    ТипДокументы
    #75978

    овные правила профессиональной этики и приемы общения в коллективе.

    Понятие коллектива, как соц. группы людей.

       Социальная психология рассматривает коллектив  как особое качество группы, связанное с общей деятельностью. Это особое качество представляет собой продукт развития групп, существующих внутри определенной системы социальной деятельности. С этой точки зрения не каждая группа может быть рассмотрена как коллектив, а лишь такая, которая  сформировала определенные психологические характеристики, возникающие как результат развития ее основной деятельности и представляющие особое значение для ее членов.

        Можно выделить основные характеристики, которые указываются различными авторами как обязательные  признаки коллектива. Прежде всего, коллектив – это объединение людей во имя достижения определенной, социально одобряемой цели.       
    Существенным признаком  коллектива является его цельность. Это выражается в том, что коллектив выступает как некоторая система деятельности  с присущей ей организацией, распределением функций, определенной структурой руководства и управления.

          Коллектив представляет собой особую форму взаимоотношений между его членами, которая обеспечивает принцип развития личности не вопреки, а вместе с развитие м коллектива. В настоящее время существует несколько моделей развития коллектива, каждая из которых фиксирует особые стадии в этом движении. Наиболее развернутая концепция развития коллектива принадлежит А. В. Петровскому. 
    Она представляет группу, состоящую из трех крат. Каждый из них характеризуется определенным принципом, по которому строятся отношения между членами группы.

       В первом слое реализуются прежде всего непосредственные контакты между людьми, основанные на эмоциональной приемлемости или неприемлемости ; во втором слое эти отношения опосредуются  характером совместной деятельности; в третьем слое, названном ядром группы, развиваются отношения, основанные на принятие всеми членами группы единых целей. Этот соответствует высшему уровню развития группы и, следовательно, его на


    написать администратору сайта