Психология 2 семестр. Психология. П. П. Блонский Б. Ф. Ломов в соответствии с определением М. А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами гибкостью, адаптивностью и
 Скачать 15.61 Kb.
|
|
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины» А. Шопенгауэр Ф. Ницше Р. Декарт Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие … официального руководителя группы как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы как минимум одной общей цели у всех членов группы Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…» устраиваю собираю распределяю участвую Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог … Ф. Герцберг Д. Аткинсон А. Маслоу Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался … Л.С. Выготский А.Н. Леонтьев П.П. Блонский Б.Ф. Ломов В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и … мобильностью продуктивностью инновационностью Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и … линейно-функциональную функционально-матричную линейно-множественную Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и … подведение итогов проделанной по плану работы корректирование отклонений от плана или норматива выявление слабых звеньев фактической деятельности … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок Линейно-функциональная Линейная Дивизиональная Множественная При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями множественной дивизиональной матричной линейной Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…» объединяю двигаю направляю Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал … В. Мясищев С. Шварц Л. Выготский А. Лазурский Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с … 1974 г. 1955 г. 1983 г. 1934 В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и … демократический авторитарный органический Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена … аэрокосмическими фирмами на предприятии «Дженерал Моторс» на предприятии «Байер» Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и … штрафы контроль премиальные консультации Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является … Л. Гилберт В. Мур С. Кертис Ф. Тейлор В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и … аформальную межличностную внеформальную Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль текущий опережающий промежуточный результирующий Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится … система оценки качества работы сотрудников воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации канал обратной связи блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…» неприязнь столкновение удар противостояние … – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу) Мотивация Модель координирующего руководства разработал … Ф. Фидлер Дж. Эйдер Р. Лайкерт Т. Митчел Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства» Г. Мюнстенберга В. Вундта Э. Мэйо У.Д. Скотта |