22 билет. Пасатижи, кусачки и т д Должны быть чистыми, изоляционными и т д
Скачать 68.6 Kb.
|
22 билет 1 2 Пасатижи, кусачки и т д Должны быть чистыми, изоляционными и т д 3 4 Место проведения работ должно быть очищено от сгораемых материалов, все смотровые и технические люки закрываются не горючими материалами. Установить специальный защитный экран от защиты от искр. К огневым работам относятся производственные операции с применением открытого огня, искрообразованием и нагреванием до температуры, способной вызвать воспламенение материалов и конструкций (электросварка, газосварка, бензо-керасинорезка, паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т.п.). Огневые работы подразделяются на два этапа: подготовительный и основной, т.е. непосредственного проведения огневых работ. На проведение всех видов огневых работ на временных местах (кроме строительных площадок и частных домовладений) руководитель объекта должен оформить наряд-допуск. 5 1) Вводный инструктаж по охране труда. Проводится в отношении сотрудников, только попавших на то или иное предприятие. Пройти такой вид инструктажа должен каждый сотрудник вне зависимости от должности. 2) Первичный инструктаж по охране труда. Проводится с сотрудниками, которым предстоит осуществлять трудовую деятельность и исполнять должностные обязанности на каком-то определенном рабочем месте 3) Повторный инструктаж по охране труда. Проводится с определенной периодичностью со всеми сотрудниками, что прошли первичный инструктаж по охране труда. 4) Внеплановый инструктаж по охране труда. Проводится с сотрудниками, если появились новые данные, информация, сведения, касающиеся области охраны труда. Также требуется проведение такого вида инструктажа (внепланового) в случае, когда отдельный сотрудник (сотрудники) отсутствовали на рабочем месте в течение 30-60 дней: больничные; отпуска; декрет и т. п. 5) Целевой инструктаж по охране труда. Проводится с сотрудниками, которым предстоит осуществление трудовой деятельности разового характера. Также целевой инструктаж может проводиться в случае, если сотрудник будет занят работой, требующей наличия наряда-допуска и т. п. В отдельных случаях может потребоваться проведение такого вида инструктажа с командировочными лицами. |