тест проФ. Проф тест. Перечень вопросов птд, мг
 Скачать 255.9 Kb.
|
В. | СТ ГУ 153-39-066-2006 (АСУ ТП МГ) п. 4.4 п/п 4.4.2.2 | 424 | Какой должен быть номинальный коэффициент ошибки в каналах передачи данных? А. не хуже 105. А. не хуже 107. А. не хуже 104. А. не хуже 108. | А. | СТ ГУ 153-39-066-2006 (АСУ ТП МГ) П. 4.5 п/п 4.5.12 | 425 | Что такое функция автоматизированной системы? А. Это совокупность действий автоматизированной системы, направленная на достижение определенной задачи. Б. Это совокупность действий автоматизированной системы, направленная на достижение определенной действии. В. Это совокупность действий автоматизированной системы, направленная на достижение определенной цели. Г. Это совокупность действий автоматизированной системы, направленная на достижение определенной операции. | В. | СТ РК 34.014-2002 п.4; п/п.4.3 | СТ РК 34.014-2002 | 426 | Что такое интегрированная автоматизированная система? А. Это совокупность двух или более взаимоувязанных автоматизированных систем, в которой функционирование одной из них не зависит от результатов функционирования другой (других) так, что эту совокупность можно рассматривать как разную автоматизированная система. Б. Это совокупность двух или более взаимоувязанных автоматизированных систем, в которой функционирование одной из них зависит от результатов функционирования другой (других) так, что эту совокупность можно рассматривать как единую автоматизированная система. В. Это совокупность двух или более не взаимоувязанных автоматизированных систем, в которой функционирование нескольких из них не зависит от результатов функционирования другой (других) так, что эту совокупность можно рассматривать как единую автоматизированная система. Г. Это совокупность двух или более взаимоувязанных автоматизированных систем, в которой функционирование не которых из них зависит от результатов функционирования другой (других) так, что эту совокупность можно рассматривать как не целую автоматизированная система. | Б. | СТ РК 34.014-2002 п.4; п/п.4.2 | 427 | Что такое комплекс средств автоматизации автоматизированной системы? А. Это часть средств автоматизированной системы, выделенная по определенному признаку или совокупности признаков и рассматриваемая как единое целое. Б. Это часть автоматизированной системы, выделенная по определенному признаку или совокупности признаков и рассматриваемая как единое целое. В. Это совокупность всех комплексов средств автоматизированной системы, за исключением людей. Г. Это совокупность всех компонентов автоматизированной системы, за исключением людей. | Г. | СТ РК 34.014-2002 п.5; п/п.5.13 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 428 | Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей? А)профессиональные союзы Б) работники за счет собственных средств в виде отчислений в Фонд социального страхования. В)обязательное социальное страхование работников производится работодателем Г) страховая компания | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.23 п.2 пп.14 | 429 | В какой форме заключается трудовой договор? А) в устной Б) только в письменной В) в виде приложения на электронном носителе Г) по желанию работника в любой удобной форме | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 33 п.1 | 429 | Какой максимальный испытательный срок при приеме на работу предусмотрен Трудовым Кодексом для работников и руководителей организаций? А) Не более 3-х месяцев для всех категорий Б) Не более 6 месяцев для всех категорий В)Для работников - не более 3 месяцев, для руководителей организации и их заместителей - не более 6 месяцев. | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 36 п.2 | 430 | Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать: А)30 часов в неделю Б)40 часов в неделю В)24 часов в неделю Г)36 часов в неделю | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 68 п.1 | 431 | Что является основанием для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени? А)Условия коллективного договора Б)Результаты аттестации производственных объектов по условиям труда. В)Решение производственного совета по безопасности и охране труда организации Г) Решение государственного органа | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.69 п.2 | 432 | Какая работа, считается работой в ночное время? А) с 24 до 8 часов Б) с 22 до 6 часов В) с 19 до 9 часов Г) с 18.30 до 8.30 часов | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 76 п.1 | 433 | Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда? А)не менее 10 календарных дней Б) не менее 7 календарных дней В) не менее 6 календарных дней Г) не менее 3 календарных дней | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.89 п.1 пп.1 | 434 | В случае изменения графика отпусков в связи с производственной необходимостью работодатель обязан уведомить работника об этом не менее чем: А) за 30 дней до начала трудового отпуска Б) за две недели до начала трудового отпуска В) внесение изменений в утвержденный график отпусков не допускается Г) при возникновении производственной необходимости | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 93 п.2 | 435 | В каком размере оплачивается работа в ночное время? А) не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника Б)не ниже чем в двойном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника В) определяется индивидуально в зависимости от сложности работ Г) определяется по соглашению сторон | А | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 110 п.1 | 436 | В исключительных случаях продолжительность вахты может быть установлена? А) до 30 дней Б) до 15 дней В) до 45 дней Г) до 60 дней | А | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 135 п.4 | 437 | Когда коллективный договор вступает в силу? А) после уведомительной регистрации в соответствующем органе по труду Б)со дня регистрации в профсоюзном комитете В)со дня подписания, если иное не предусмотрено его положениями Г) со дня вступления в силу закона РК «о профессиональных союзах» | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.158 п.1 | 438 | Государственное регулирование в области безопасности и охраны труда включает: А) создание и реализацию систем экономического стимулирования деятельности по улучшению условий, безопасности и охране труда, разработке и внедрению безопасных техники и технологий, индивидуальной и коллективной защите работников; Б) установление гарантий и компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда В) международное сотрудничество в области безопасности и охраны труда Г) все вышеперечисленные ответы верны | Г | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.179 | 439 | Требования по безопасности и охране труда обязательны для исполнения: А) Работодателями Б) Работниками В) работодателями и работниками Г) представителями работников | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.180 п.2 | 440 | «Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также предсменное и иное медицинское освидетельствование в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения» является: А) Правом работника Б) Обязанностью работника В) Правом работодателя Г) Обязанностью работодателя | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.181 п.2 пп.3 | 441 | За счёт каких средств проводятся обязательные, периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры и пред сменное, после сменное медицинское обследование? А)за счет средств Фонда социального страхования РК Б)за счет средств профсоюзного комитета В)за счет средств работодателя Г) за счет средств медицинского учреждения | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст.182 п.2 пп.17 | 442 | Кто организовывает надлежащий уход за средствами индивидуальной и коллективной защиты, своевременно осуществляет профилактическую обработку, а также ремонт средств индивидуальной и коллективной защиты? А) работодатель Б) работник В) местный уполномоченный орган по труду Г) определяется индивидуальным трудовым договором | А | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 182 | 443 | Кем утверждаются порядок и нормы выдачи работникам молока или равноценного пищевого продукта? А) работодателем Б) уполномоченным государственным органом по труду В) местный уполномоченный орган по труду Г) определяется индивидуальным трудовым договором | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 182 | 444 | С какой периодичностью работодатель обязан проводить аттестацию производственных объектов по состоянию условий труда? А) не реже двух раз в пять лет Б) не реже чем один раз в три года В) не реже одного раза в пять лет Г) ежегодно | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 183 | 445 | Кем определяется порядок проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда? А) специализированной организацией по проведению аттестации производственных объектов Б) уполномоченным государственным органом по труду В) руководителем предприятия Г) определяется договором между предприятием и специализированной организацией, с учетом особенности предприятия | Б | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 183 | 446 | В каких случаях проводится внеочередная аттестация производственных объектов? А) при несчастном случае, произошедшем в организации Б) при реконструкции производственного объекта В) при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда Г) при внедрении новых технологий или технологических процессов | В | Трудовой кодекс Республики Казахстан, ст. 183 | 447 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||