|
встановлено законом? не пізніше 45 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення такого конкурсу;
|
350
|
Який строк подання документів для участі в конкурсі на зайняття вакантної посади державної служби відповідно до Закону України «Про державну службу»? е може становити менше 15 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу;
|
351
|
Хто проводить перевірку документів, поданих кандидатом для участі у конкурсі, на відповідність встановленим законом вимогам? служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс
|
352
|
Хто повідомляє кандидата про результати перевірки документів, поданих ним для участі у конкурсі, на відповідність встановленим законом вимогам? служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс;
|
353
|
Чи проводиться конкурс у разі подання заяви про участь у конкурсі на зайняття вакантної посади державної служби лише однією особою? проводиться конкурс;
|
354
|
Хто проводить конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»? конкурснакомісіяу складі не менше п’яти осіб, утворена керівником державної служби в державному органі;
|
356
|
Яким документом оформлюється рішення конкурсної комісії за результатами конкурсу? протоколом.
|
357
|
Протягом якого строку підписується протокол засідання конкурсної комісії? не пізніше ніж протягом трьох календарних днів після проведення засідання;
|
358
|
Протягом якого строку в державному органі, в якому проводився конкурс, зберігається протокол засідання конкурсної комісії? протягом п’яти років;
|
359
|
Протягом якого строку служба управління персоналом державного органу, в якому проводився конкурс, надсилає кожному кандидату письмове повідомлення про результати конкурсу? протягом п’яти календарних днів з дня оприлюднення результатів конкурсу;
|
360
|
Який строк подання скарги на рішення конкурсної комісії? не пізніше ніж через 10 календарних днів з дня отримання письмового повідомлення про результати конкурсу;
|
361
|
Який строк розгляду скарги учасника конкурсу, який не пройшов конкурсний відбір, на рішення конкурсної комісії центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби? протягом 14 календарних днів з дня надходження скарги;
|
362
|
Яких заходів вживає центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, у разі встановлення факту порушення за результатами розгляду скарги учасника конкурсу на рішення конкурсної
комісії? направляє керівнику державної служби в державному органі, в якому проводився конкурс, обов’язкову для виконання вимогу про скасування результатів конкурсу;
|
363
|
В якому випадку другий за результатами конкурсу кандидат на зайняття вакантної посади державної служби має право на призначення на таку посаду?
якщо посада стане вакантною;
якщо переможець конкурсу відмовився від зайняття посади;
якщо переможцю відмовлено у призначенні на посаду за результатами спеціальної перевірки;
Г) усі варіанти правильні.
|
364
|
Що із наведеного не є підставою для проведення повторного конкурсу? набрання законної сили судового рішення, яким визнано недійсними результати конкурсу;
|
365
|
На який строк здійснюється призначення на посади державної служби (крім посад вищого корпусу державної служби та випадків заміщення посади на період відсутності державного службовця, за яким зберігається посада державної служби, а також інших випадків передбачених законом) за загальним правилом? таке призначення є безстроковим;
|
366
|
Де зберігається копія акта про призначення на посаду державного службовця? в особовій справі державного службовця
|
367
|
У яких випадках здійснюється строкове призначення на посаду державної служби?
призначення на посаду державної служби категорії "А" - на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або наступного переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу;
заміщення посади державної служби на період відсутності державного службовця, за яким відповідно до Закону України «Про державну службу» зберігається посада державної служби;
В)обидва варіанти правильні;
|
368
|
Що із наведеного є обов’язковою складовою особової справи кожного державного службовця?
особова картка встановленого зразка;
інформація про заохочення;
підписаний текст Присяги державного службовця;
Г) усі відповіді правильні
|
369
|
Що є підставою для зміни істотних умов державної служби? ліквідація або реорганізація державного органу;
зменшення фонду оплати праці державного органу;
скорочення чисельності або штату працівників у зв’язку з оптимізацією системи державних органів чи структури окремого державного органу;
Г) усі варіанти правильні.
|
370
|
Яка тривалість роботи понад установлену тривалість робочого дня, а також у вихідні, святкові та неробочі дні, у нічний час для кожного державного службовця?
не повинна перевищувати чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.
|
371
|
Який ранг присвоюється державному службовцю, який вперше призначається на посаду державної служби? найнижчий ранг у межах відповідної категорії посад
|
372
|
. Коли може здійснюватися дострокове присвоєння чергового рангу? не раніше ніж через один рік після присвоєння попереднього рангу;
|
373
|
Який із наведених органів державної влади визначає порядок присвоєння рангів державних службовців? Кабінет Міністрів України;
|
374
|
Які ранги може бути присвоєно заступнику Державного секретаря Кабінету Міністрів України? 1, 2, 3
|
375
|
За якої умови здійснюється переведення державного службовця? за згодою державного службовця.
|
376
|
Ким затверджуються правила внутрішнього службового розпорядку державного органу? загальними зборами (конференцією) державних службовців державного органу за поданням керівника державної служби і виборного органу первинної профспілкової організації (за наявності) на основі типових правил;
|
377
|
В якій галузі знань проводиться професійне навчання державних службовців через систему підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації публічне управління та адміністрування;
|
378
|
Скільки існує груп оплати праці державних службовців? 9
|
Скачать 256.71 Kb.