Главная страница
Навигация по странице:

  • Общий психологический практикум

  • Практическое занятие 1. Характер

  • Практическое занятие 2. Темперамент

  • Практическое занятие 3. Личностные особенности

  • Практическое занятие 4. Методы диагностики личностных особенностей.

  • контрольная. общий психологический практикум. Першуков Дмитрий Алексеевич москва 2022г. Практическое занятие


    Скачать 228.5 Kb.
    НазваниеПершуков Дмитрий Алексеевич москва 2022г. Практическое занятие
    Анкорконтрольная
    Дата12.11.2022
    Размер228.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаобщий психологический практикум.doc
    ТипЗанятие
    #783669

    Автономная некоммерческая организация высшего образования

    «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


    Кафедра общегуманитарных наук и массовых коммуникаций

    Форма обучения: заочная/очно-заочная


    ВЫПОЛНЕНИЕ

    ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

    ПО ДИСЦИПЛИНЕ

    Общий психологический практикум










    Группа


    Дв21П171в

    Студент

    Першуков Дмитрий Алексеевич




    МОСКВА 2022г.

    Практическое занятие 1. Характер

    Задача 3. Какому типу характера по К. Юнгу соответствует характеристика: Отличается обращенностью личности на окружающий мир, объекты которого подобно магниту, притягивают к себе интересы, жизненную энергию субъекта, в известном смысле ведет к принижению личностной значимости явлений его субъективного мира. Ему свойственны импульсивность, инициативность, гибкость поведения, общительность. 

    Ответ: экстравертированный тип характера.

    Практическое занятие 2. Темперамент

    Задача 2. Какому типу темперамента соответствует характеристика: характерны повышенная эмоциональная реактивность, быстрый темп и резкость в движениях,, большая энергия и прямолинейность в отношениях, резкая смена настроений. Повышенная возбудимость при неблагоприятных условиях может стать основой вспыльчивости и даже агрессивности. При соответствующей мотивации способен преодолевать значительные трудности, отдаваться делу с большой страстью. Наибольшего результата достигает в деятельности, требующей повышенной реактивности и значительного единовременного напряжения сил. 

    Могут ли быть - с социальной точки зрения — «плохие» или «хорошие» типы темперамента (как и типы нервной системы)? Может ли человек с любыми психофизиологическими данными успешно осуществлять любую профессиональную деятельность, в частности, деятельность следователя? 

    Ответ: холерический темперамент.

    Плохих и хороших с социальной точки зрения темпераментов не бывает. Необходимо просто найти подходящую своему темпераменту и типу нервной системы деятельность. Так же с помощью хорошей рефлексии и волевых усилий, человек может сгладить негативные стороны своего темперамента.

    Человек, с любыми психофизиологическими данными, безусловно, может осуществлять любую деятельность, просто это потребует разных усилий от разных типов темпераментов. Для сангвинического темперамента практически любая деятельность является подходящей, а для флегматика, меланхолика и холерика лучше учитывать особенности своего темперамента при выборе деятельности. В целом же, для конкретной деятельности существенное значение имеют свойства личности, сформированные в процессе ее жизнедеятельности

    Практическое занятие 3. Личностные особенности

    Задача 3. Среди некоторых исследователей имеет распространение теория двух факторов формирования личности: наследственности и среды. «Какую бы особенность человека мы ни взяли, она объясняется, согласно этой теории, с одной стороны, действием наследственности..., а с другой - влиянием внешней среды (природной и социальной - языка, культуры, обучения и т. д.)». Выскажите свое отношение к этой теории. 

    Мне эта теория кажется самой разумной из всех. Единственно, не хотелось бы рассматривать соотношение биологического и социального факторов в человеке как простое их скрещивание, или развитие определённо заданных личностных особенностей в процессе жизнедеятельности. Ведь никакое развитие непосредственно не выводимо из того, что составляет лишь необходимые его предпосылки, сколь бы детально их ни описывали. Марксистский диалектический метод требует идти дальше и исследовать развитие как процесс "самодвижения", то есть исследовать его внутренние движущие отношения и противоречия, так что его предпосылки выступают как в нем же трансформирующиеся, его собственные моменты. 

    Такой подход непременно приводит к положению об общественно-исторической сущности личности. Положение это означает, что личность впервые возникает в обществе, что человек вступает в историю (и ребенок вступает в жизнь) лишь как индивид, наделенный определенными природными свойствами и способностями, и что личностью он становится лишь в качестве субъекта общественных отношений. Иначе говоря, в отличие от индивида личность человека, ни в каком смысле не является предсуществующей по отношению к его деятельности, как и его сознание, она ею порождается. Исследование процесса порождения и трансформаций личности человека в его деятельности, протекающей в конкретных социальных условиях, и является ключом к ее подлинно научному психологическому пониманию.

    Практическое занятие 4. Методы диагностики личностных особенностей.

    Задача 2 Проведите психологическое самообследование с помощью опросника Г. Айзенка (EPI) для определения типа темперамента. Проанализируйте результаты психологического тестирования. 

    Ответ: я воспользовалась автоматическим подсчетом результата по ссылке https://psytests.org/eysenck/epiA.html

    Сначала я использовала вариант А, но высокая контрольная шкала лжи вынудила меня провести повторное сравнительное исследование с помощью варианта В, в результате которого я получила достоверный результат.

    Вариант А

     

    Вариант В

     

    Судя по результату у меня средняя экстраверсия (15), средний уровень нейротизма, то есть относительная эмоциональная устойчивость и темперамент сангвиника. Можно сказать, что мне повезло. Для себя выделила, что нужно контролировать нагрузки, чтобы они были в разумных пределах. Так же следует тренировать дисциплинированность и учиться деловым контактам и четкости.


    написать администратору сайта