Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС МЧС. Тема № 8 Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников Ф. Планконспект проведения занятий по служебной подготовке в группе начальника
 Скачать 349.5 Kb.
|
Поощрительные выплаты за особые достижения в службе46. Сотрудникам за особые достижения в службе выплачиваются поощрительные выплаты (далее - поощрительная выплата) в размере до 100 процентов должностного оклада*(8). 47. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, на основании мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, руководителя (начальника) территориального органа или учреждения МЧС России поощрительная выплата устанавливается свыше 100 процентов должностного оклада. 48. Поощрительная выплата ежемесячно производится следующим сотрудникам: а) занимающим должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России в следующих размерах: имеющим ученую степень кандидата наук - 3000 рублей; имеющим ученую степень доктора наук - 7000 рублей; б) занимающим должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС России в следующих размерах: имеющим ученое звание профессора - 20 процентов должностного оклада; имеющим ученое звание доцента и старшего научного сотрудника - 10 процентов должностного оклада; в) занимающим должности в учреждениях МЧС России за исключением должностей, указанных в подпункте "а" настоящего пункта: имеющим ученую степень кандидата наук - 5 процентов должностного оклада; имеющим ученую степень доктора наук - 10 процентов должностного оклада. Датой начала поощрительной выплаты сотрудникам является: имеющим ко дню назначения на соответствующую должность ученую степень (ученое звание) - день вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по должности; получившим ученую степень в период исполнения (временного исполнения) должности, в том числе впервые, - дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук*(16); получившим ученое звание в период исполнения (временного исполнения) должности, в том числе впервые, - дата принятия Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или ученого звания профессора или доцента по специальности*(17). Поощрительная выплата производится в соответствии с приказами, издаваемыми на основании рапортов сотрудников, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания; г) занимающим должности научно-педагогического состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и имеющим ученое звание и (или) ученую степень в следующих размерах: занимающим должность профессора - 60 процентов должностного оклада; занимающим должность доцента - 40 процентов должностного оклада. Поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней (ученых званий), производится за одну ученую степень (одно ученое звание), по которой (которому) установлен наибольший размер поощрительной выплаты. 49. Сотрудникам, имеющим спортивные звания "заслуженный мастер спорта России (СССР)", "мастер спорта России (СССР) международного класса" и "мастер спорта России (СССР)" по служебно-прикладным видам спорта, руководство развитием которых осуществляется МЧС России*(18) (далее - служебно-прикладной вид спорта), поощрительная выплата производится ежемесячно в размере 100 процентов должностного оклада. Сотрудникам, получившим (подтвердившим) спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта, поощрительная выплата производится ежемесячно в следующих размерах: получившим (подтвердившим) третий спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, -15 процентов должностного оклада; получившим (подтвердившим) второй спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, - 30 процентов должностного оклада; получившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из служебно-прикладных видов спорта, - 50 процентов должностного оклада; получившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из служебно-прикладных видов спорта, - 60 процентов должностного оклада. Поощрительная выплата устанавливается ежегодно приказом соответствующего руководителя (начальника). Размер поощрительной выплаты может быть изменен ранее периода, на который она установлена, в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления. Основанием для издания приказа является: удостоверение заслуженного мастера спорта России (СССР), мастера спорта России (СССР) международного класса, мастера спорта России (СССР) (в случае утери удостоверения - архивная справка из Министерства спорта Российской Федерации); классификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом (организацией), присвоившей спортивный разряд. Поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько спортивных разрядов по служебно-прикладным видам спорта, производится за один спортивный разряд, по которому установлен наибольший размер поощрительной выплаты. 50. Сотрудникам производится единовременная поощрительная выплата в следующих размерах: а) при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных), а также при награждении знаками особого отличия в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу"*(19); б) утратил силу с 10 января 2020 г. - Приказ МЧС России от 11 декабря 2019 г. N 737 в) при занесении на Доску почета центрального аппарата, Доску почета территориального органа МЧС России или организации МЧС России - 30 000 рублей; г) при награждении Почетной грамотой МЧС России - 2000 рублей; д) при объявлении благодарности Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий - 1000 рублей. 51. Сотрудникам, замещающим должности медицинских и фармацевтических специальностей, ежемесячно производится поощрительная выплата за квалификационную категорию в соответствии с присвоенной в установленном порядке квалификационной категорией*(20) в следующих размерах: за вторую квалификационную категорию - 10 процентов должностного оклада; за первую квалификационную категорию - 20 процентов должностного оклада; за высшую квалификационную категорию - 30 процентов должностного оклада. Сотрудникам, которые лишены квалификационной категории, поощрительная выплата за квалификационную категорию прекращается со дня лишения квалификационной категории, указанного в приказе. Сотрудникам, у которых изменяется квалификационная категория ранее срока, на который она была присвоена (подтверждена), поощрительная выплата за квалификационную категорию в новых размерах выплачивается со дня изменения квалификационной категории, указанного в приказе. При наличии у сотрудника квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, поощрительная выплата за квалификационную категорию выплачивается за более высокую квалификационную категорию. 52. Общий размер поощрительной выплаты, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада с учетом сумм, выплаченных сотруднику в соответствии с подпунктом "а" пункта 48 настоящего Порядка. 53. Сотрудникам, достигшим высоких результатов в обеспечении выполнения задач в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, по итогам исполнения служебных обязанностей, на основании мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, руководителя (начальника) учреждения МЧС России, с указанием причин поощрения, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий устанавливаются ежемесячные и (или) единовременные поощрительные выплаты в утверждаемых им размерах. |